Channel
@natalicareerconsult
On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Posts · Cite this entry
68subscribers
+0 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1002351087424 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @natalicareerconsult |
| Created | Between 1 September 2024 and 31 March 2025 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 10 August 2026 |
| Last confirmed live | 9 October 2026 |
| Measurements held | 5 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 9 October 2026 |
| On Telegram | t.me/natalicareerconsult |
Job listings — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 28 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 87% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 9 Oct 2026, 12:56 | 68 | +1 |
| 28 Sept 2026, 20:40 | 67 | +1 |
| 12 Sept 2026, 11:20 | 66 | -2 |
| 10 Aug 2026, 00:47 | 68 | no change |
| 7 Aug 2026, 19:19 | 68 | first reading |
20 posts held, back to 18 April 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 8 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
183 reactions across 20 posts, in 9 distinct kinds. The most used accounts for 49.2% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 90 | 49.2% | |
| 🔥 | 30 | 16.4% | |
| 👍 | 22 | 12.0% | |
| 👏 | 21 | 11.5% | |
| 💯 | 10 | 5.46% | |
| 🥰 | 4 | 2.19% | |
| 🙏 | 3 | 1.64% | |
| 🤔 | 2 | 1.09% | |
| 🎉 | 1 | 0.546% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 20 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 183 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 18 April 2026 to 8 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
А вы точно ищете работу всеми возможными способами? Какие есть каналы поиска, кроме работных сайтов? Профессиональные сообщества, рекомендации, прямой выход на компании, нетворкинг, кадровые агентства — и здесь тоже важно понимать, какие агентства работают именно с вашим профилем и уровнем. Я делюсь с клиентами конкретными каналами поиска и здесь про них я не пишу не потому, что хочу оставить эту информацию только …
❤7👏1🤔1
Знаете, что чаще всего "съедает" годы жизни? Хаотичные попытки что-то изменить. Сменить работу. Пройти ещё один курс. Переделать резюме. Отправить ещё сотню откликов. И всё это без понимания, куда вы вообще идёте и зачем. Именно поэтому в своей работе я редко начинаю с резюме или вакансий. Сначала мы разбираемся в другом: — где вы находитесь сейчас; — что мешает двигаться дальше; — какие сильные стороны уже можн…
❤5🔥2
Почему хорошее резюме больше не гарантирует приглашение на собеседование? Сегодня ваше резюме сначала оценивает не рекрутер, а алгоритмы. И только потом — человек. Но главная ошибка большинства соискателей даже не про это. Они продолжают рассказывать о своих обязанностях, тогда как работодатели ищут результаты. Если сейчас вы в поиске работы, проверьте себя: ✔️ В резюме есть конкретные достижения с цифрами, а не …
❤5👏1🤔1
Иногда жизнь начинает повторять одну и ту же мысль разными людьми. За последние несколько дней со мной произошло сразу три таких разговора. Вчера встретилась со знакомой, которую давно не видела. За год она очень изменилась: подтянутая, энергичная, сияющая. Конечно, я сразу начала расспрашивать, что она делает. Оказалось, каждый день уделяет своему телу около двух часов. И я спросила: — А сколько нужно так заним…
❤6🔥3🙏2
«Я отправил уже 100 откликов, а меня даже не приглашают на собеседования…» Слышу эту фразу всё чаще. Сегодня многие начинают поиск работы с резюме. Или ещё проще — просят ИИ написать его под вакансию. Но здесь есть один нюанс. Если сотни кандидатов используют один и тот же запрос к нейросети, рекрутер получает десятки резюме с похожей структурой, одинаковыми формулировками и шаблонными достижениями. Да, сначала …
🔥3❤2👏2
Часто говорят: «Если ситуация стрессовая — возьми паузу». И я сама долго жила с этим правилом. Но потом поняла, что оно работает не всегда. Помню 2022 год, когда из России уходил Nike. Я нашла кроссовки, которые очень понравились, но решила ещё подумать. Продавец сказал: — Берите сейчас. Потом их уже не будет. Я улыбнулась: «Да ладно, за десять минут ничего не случится». Вернулась... А их действительно уже ку…
❤5🔥2👏1
«Хочу что-то изменить, но не понимаю что» Не пытайтесь найти ответ, просто думая об этом. Начните действовать. Попробуйте то, что давно откладывали: небольшой проект, обучение с практикой, разговор с человеком из интересной сферы, профессиональное мероприятие. Ясность редко приходит в размышлениях. Она появляется, когда мы начинаем проверять свои идеи реальностью. Через небольшие, но регулярные шаги вперёд.
👍5❤4👏2
Каждое лето тысячи подростков выбирают своё будущее. Родители помогают детям выбрать профессию, переживают, чтобы они не ошиблись, обсуждают вузы, водят на дни открытых дверей. И это правильно. Потому что подростку, который ищет свой путь, важно не только выбрать специальность. Ему важно расширять кругозор. Общаться с разными людьми. Пробовать новое. Искать своё окружение. Видеть разные профессии и разные сценарии…
👍4🔥3❤2🙏1
Парадокс современного рынка труда. Крупные компании проводят сокращения. Одновременно жалуются на нехватку сильных специалистов. А вовлечённость оставшихся сотрудников продолжает снижаться. Как так получается? На самом деле всё логично. Цифровизация и ИИ забирают рутинные задачи. Поэтому потребность в части сотрудников действительно снижается. Другой фактор — удалённая и гибридная работа. Мы получили больше свободы. …
❤6👍1🔥1
Как понять, куда двигаться в карьере дальше? Неважно, что стало причиной перемен: ⚪️ достигли потолка в компании; ⚪️ попали под сокращение; ⚪️ устали от токсичного руководителя; ⚪️ переехали; ⚪️ потеряли интерес к тому, что раньше нравилось. Большинство людей начинают с вопроса: «Куда мне идти?» Но это не первый вопрос. Сначала важно понять: 💟 От чего я хочу уйти? 💟 Что для меня действительно важно в работе сейчас? 💟…
❤4👍1👏1
Кто уже посмотрел фильм про Майкла Джексона?)) Я после просмотра теперь смотрю его концерты, видео, интервью и не могу остановиться🙈😂 Восхищаюсь🔥 И при этом всё время думаю не только о музыке, а о его пути. Мы часто смотрим на успешных людей и видим результат. Славу. Признание. Деньги. Но за этим обычно стоят тысячи часов работы над собой. Что меня особенно зацепило в истории Майкла Джексона — он не просто был та…
🔥4❤3💯3
Не хочу вас пугать, но вы неправильно ищете работу. И я это знаю, потому что практически каждый человек, который приходит ко мне, в 9 случаях из 10 ищет работу так же, как искал её 10–15 лет назад. Только есть одна проблема. Мир изменился. А алгоритм поиска работы у большинства — нет. Люди до сих пор: — обновляют резюме; — откликаются на вакансии; — ждут ответа; — получают отказы или игнор; — повторяют всё заново. А …
🔥6❤2👏2
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @natalicareerconsult. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 9 October 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Осознанная карьера | Карьерные консультации” (@natalicareerconsult), 68 subscribers as measured 9 October 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/natalicareerconsult.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.