Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for شرکت مدیریت نوین پارس/گواهینامه ایزو/دوره ها و همایش مدیریت

Channel

شرکت مدیریت نوین پارس/گواهینامه ایزو/دوره ها و همایش مدیریت

@mnpco

On this record: Growth · Engagement · Posts · Citations · Handles named that no longer answer · Cite this entry

497subscribers

+0 since we began measuring on 6 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1001076786024
TypeChannel
Username@mnpco
CreatedBetween 1 September 2016 and 30 September 2017— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded6 August 2026
Last confirmed live21 August 2026
Measurements held4
Confirmed unchanged1 time, most recently 21 August 2026
On Telegramt.me/mnpco

Growth

497498497.56 August 2026 — 497 subscribers6 August 2026 — 497 subscribers14 August 2026 — 498 subscribers21 August 2026 — 497 subscribers6 August 202621 August 2026
4 measurements spanning 15 days. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 497–498 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
21 Aug 2026, 02:38497-1
14 Aug 2026, 01:05498+1
6 Aug 2026, 18:46497no change
6 Aug 2026, 00:51497first reading

Engagement

20 posts held, back to 18 November 2020the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 21 May 2024. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Recent posts

21 May 2024, 05:18 UTC510 viewsread 6 August 2026

دوستان و آشنایان با انگیزه و جویای کار خود را به ما معرفی نمائید! دعوت به همکاری با مجموعه پزشکی تدا (تدارکات درمان التیام ) ✅کارشناس تضمین کیفیت خانم/آقا فارغ التحصیل مدرک کارشناسی مهندسی صنایع و مدیریت صنعتی دارای حداقل دوسال سابقه کار آشنا به سیستم مدیریت کیفیت ISO9001 ترجیحا ساکن شرق/شمال شرق تهران حداکثر سن ۳۵ سال لطفا رزومه خود را از طریق راه های ارتباطی زیر ارسال نمایید. ارسال به تلگرام ایمیل: [email protected]

25 Dec 2023, 09:08 UTC919 viewsread 6 August 2026

❌⛔️اطلاعیه مهم⛔️❌ باسلام و احترام بدین وسیله به اطلاع اعضا کانال و همکاران و دانشجویان گرامی می رساند در صورت تمایل جهت اطلاع و پیگیری دوره ها و همایش های آموزشی شرکت نوین پارس ضمن خروج از این کانال " از طریق لینک زیر وارد کانال جدید شرکت نوین پارس " گردند. https://t.me/conovinpars با تشکر

24 Dec 2023, 17:08 UTCviews —

شرکت مدیریت نوین پارس/گواهینامه ایزو/دوره ها و همایش مدیریت pinned Deleted message

23 Dec 2023, 14:27 UTCviews —

شرکت مدیریت نوین پارس/گواهینامه ایزو/دوره ها و همایش مدیریت pinned Deleted message

19 Apr 2023, 09:28 UTC≈1,370 viewsread 6 August 2026

#کارآموز_دانشجو در حوزه ایزو 💥 کارآموز آقا / خانم ( دانشجو ) 📌بدون نیاز به سابقه كاري 📍سه روز در هفته 🏣محل فعالیت : تهران ، نارمک * پرداخت حقوق بصورت توافقی * 🔖 متقاضیان میتوانند رزومه و درخواست خود را به ادمین کانال ارسال نمایند. 🆔 @Lotuscertification https://t.me/joinchat/AAAAAEAuc2jYjk4U0YvLXg —------------------------------ 🎓 شرکت مدیریت نوین پارس پیشرو در ارائه خدمات مدیریتی 🔴شرکت ممیزی استاندارد و

19 Oct 2022, 11:47 UTC≈1,170 viewsread 6 August 2026

‍ ‍ ‍ #نکات_مدیریتی_کسب_کار 💠ساخت یک کسب و کار موفق : ⚜يك كسب و كار موفق یک شبه بدست نمی آید؛ بلكه به سالها کار ، از خودگذشتگی و پشتکار نیاز دارد❗️ ✔️در این مطلب به ۵ عادت مهم و لازم برای تبدیل شدن به یک کارآفرین خوب و مسلما داشتن یک کسب و کار موفق اشاره مي كنيم: ♦️ اطرافتان را پر کنید از افرادی با افکار مثبت؛ 🔘نوع عقیده و طرز فکر افراد به شدت مسری است. پس اگر شما دور و بر خود را پر کنید از دوستانی که مثبت و خوب

18 Oct 2022, 10:55 UTC815 viewsread 6 August 2026

#نکات_مدیریتی #کسب_و_کار ⚜12 مهارت مدیریت کسب و کار که همیشه مورد نیاز است: ▫️ مهارت های ارتباطی ▫️مدیریت زمان و سازمان ▫️تعیین هدف ▫️قدرت تفویض اختیار ▫️مهارت ارائه و صحبت برای جمع ▫️توانایی رابطه سازی ▫️شرکت در گروهها و سمینارهای حرفه ای ▫️اشتیاق و قصد انجام کار ▫️محبوبیت و احترام گذاری ▫️خلاقیت و کارآفرینی ▫️علاقه به یادگیری ▫️انعطاف پذیری و تطابق پذیری 🆔https://t.me/joinchat/AAAAAEAuc2jYjk4U0YvLXg

11 Oct 2022, 13:12 UTC≈8,060 viewsread 6 August 2026
Photo

📌 شرکت مدیریت نوین پارس برگزار می نماید . ♦️دوره مدیران تضمین کیفیت و کنترل کیفیت ♦️مدرس : مهندس سید امین حسینی سر ممیز بین المللی 📆تاریخ برگزاری : ۵ آبان ماه ۱۴۰۱ ۱۲ آبان ماه ۱۴۰۱ 🕰 ساعت برگزاری : ساعت ۱۵ الی ۱۷ 🌟 ظرفیت دوره محدود می باشد . 💢در صورت ارائه معرفی نامه ، مدیران تضمین کیفیت و کنترل کیفیت می توانند رایگان شرکت کنند 💢 هزینه شرکت در این دوره به صورت آزاد : ۸/۵۰۰/۰۰۰ تومان

25 May 2022, 06:08 UTC871 viewsread 6 August 2026
Photo

📚نکات آموزشی 📚 ❇️برخی از ویژگی های مدیر موفق در کسب و کار ❇️ 1️⃣داشتن چشم انداز و نحوه برقراری ارتباط با آن : یکی از مهم ترین ویژگی های یک مدیر عالی، دانستن چگونگی انتقال ماموریت، اهداف و وظایف به دیگران و پیشنهاد روش روشنی برای تفکر بقیه اعضای تیم و جهت دادن به کار آنها در مسیر صحیح است. داشتن چشم انداز توسعه کسب و کار یک چیز است، اما این که بتوانید آن را انتقال دهید یک چیر دیگری است. 2️⃣یک مدیر عالی باید بتواند

17 May 2022, 05:23 UTC709 viewsread 6 August 2026

🔰زمینه های آغاز عملیاتی کردن فرآیند آموزش 🔰 🎯 نیازسنجی آموزشی : در جریان تعیین نیازهای آموزشی ابتدا باید میزان شایستگی موجود را با شایستگی مورد نیاز مقایسه کرد. مرحله بعد، تعیین آموزش برای کارکنانی است که به آن نیازمندند. در نهایت بایستی که این نیازها مدون گردند. ضمنا اطمینان حاصل شود که آموزش‌های مذکور این قابلیت را دارند که در بلندمدت، نیازهای سازمان را تامین کنند. همچنین الزامات مربوط به شایستگی میتواند به صورت ا

16 May 2022, 05:33 UTC546 viewsread 6 August 2026

https://t.me/joinchat/AAAAAEAuc2jYjk4U0YvLXg ⚀شرکت مدیریت نوین پارس 🌟ثبت وصدور گواهینامه ISO 🌟شتاب دهنده و سرمایه گذار 🌟برگزاری دوره و همایش مدیریتی، کسب وکار ✔️021 77697565 @Lotuscertification : ارتباط با ادمین www. npiso .org

16 May 2022, 05:33 UTC567 viewsread 6 August 2026
Photo

🔰ضرورت آموزش برای کسب و کارها 📌امروزه هیچ سازمانی بدون توجه به نیروی انسانی و نقش سازنده آن در ارائه خدمات، قادر به ادامه حیات نیست. 📌رسیدن به اهداف سازمان بستگی به توانایی کارکنان در انجام وظایف محوله و انطباق با محیط متغیر دارد. 📌اجرای آموزش و توسعه منابع انسانی در سازمان سبب می‌شود تا افراد بتوانند متناسب با تغییرات سازمانی و محیط به‌طور مؤثر فعالیتشان را ادامه داده و بر کارایی خود بیفزایند. 📌مهم‌ترین خصیصه سازما

Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @mnpco. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Mentions

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 21 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“شرکت مدیریت نوین پارس/گواهینامه ایزو/دوره ها و همایش مدیریت” (@mnpco), 497 subscribers as measured 21 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/mnpco.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.