6 Aug 2026, 08:03 UTC15 views10 reactionsread 8 August 2026 Forwarded from @mystifyzerchannelPhoto
Управление полярностями: от внутреннего баланса к корпоративной синергии
«Ну вот, опять одно и то же».
Вы выходите с очередного совещания, где договорились «кардинально изменить подход». Проходит две недели — и всё возвращается на круги своя. Контроль снова давит свободу, инновации снова упираются в стабильность, процесс снова душит результат.
И вы не понимаете: что мы делаем не так? Решение вроде бы приняли, все …
❤4❤🔥3🔥3
2 Jul 2026, 20:20 UTC67 views3 reactionsread 8 August 2026 Forwarded from @FITTIN1Photo
FITTIN попали в топ-10 лучших разработчиков Рейтинга Рунета 2026🤩
Есть новости, которыми приятно делиться не потому что «надо для имиджа», а потому что за ними реально стоит работа команды🙎♂️
FITTIN вошли в топ-10 лучших разработчиков по версии Рейтинга Рунета — одного из главных отраслевых рейтингов в digital и IT.
Если коротко: это не история про «красивую табличку на сайт».
Компании подают данные по проектам, …
❤2🔥1
2 Jul 2026, 20:20 UTC45 views4 reactionsread 8 August 2026 Наши партнёры, FITTIN, попали в Топ-10 Рейтинга Рунета.
Поздравляем! 🏆🎊
🏆2🎉1👏1
27 Jun 2026, 07:59 UTC391 views8 reactionsread 8 August 2026 Photo
🎉 С Днём молодёжи!
В Mimicry group много молодых специалистов. И нам нравится наблюдать, как они задают вопросы, которые другие уже перестали задавать, быстро осваивают новое, спорят с привычными решениями и приносят идеи, способные изменить весь проект.
Работая вместе, мы поняли одну важную вещь: молодёжь не нужно пытаться удержать громкими обещаниями и корпоративными лозунгами. Гораздо важнее создать пространство…
❤🔥4🎉2🔥2
19 Jun 2026, 12:31 UTC239 views4 reactionsread 8 August 2026 Photo
Таланты больше не ждут, пока их «найдут»: что обсуждали на Talent Management Forum 2026
17 июня в Москве и онлайн прошла Летняя сессия Talent Management Forum 2026 — ежегодного нетворкинг-форума по управлению талантами, который проводят журнал «Штат» и Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ.
В программе — более 30 спикеров и экспертов, 100+ участников, кейсы компаний и панельные дискуссии о том, как меняется работа с таланта…
❤2👍1🤝1
9 Jun 2026, 08:13 UTC77 views5 reactionsread 8 August 2026 Forwarded from @mimimediachannelPhoto
Таланты не заканчиваются на найме. С них всё только начинается! ✨
Кажется, рынок труда уже давно перестал быть историей про «найти хорошего специалиста и выдохнуть».
Сегодня главный вопрос звучит иначе: как заметить потенциал внутри команды, развить его и не потерять людей по дороге?
Потому что таланты — это не только HiPo, кадровый резерв и красивые карьерные треки в презентациях. Это ещё и прозрачные правила рос…
❤2❤🔥1🔥1🤝1
8 Jun 2026, 11:03 UTC565 views6 reactionsread 8 August 2026 Photo
🗝 Инсайты с Performance Management Day 2026
4 июня в Москве прошла практическая кейс-конференция Performance Management Day 2026, организованная журналом «Штат», посвящённая управлению результативностью персонала, настройке Performance Review, роли руководителей, связи эффективности с вознаграждением, автоматизации процессов и применению ИИ в performance-management практиках.
Коммуникационная группа Mimicry group в…
❤2👍2🔥2
28 May 2026, 12:00 UTC672 views9 reactionsread 8 August 2026 Photo
Mimicry group на Саммите и Премии «Бренд работодателя — 2026»
26 мая команда Mimicry group стала частью большого профессионального разговора о том, как сегодня меняется бренд работодателя: мы были на Employer Brand Summit & Awards 2026.
Наша команда участвовала в качестве видеопартнёра мероприятия — мы снимали интервью и отчётный видеоролик.
Часть нашей команды была на стенде. Мы общались с коллегами из сферы внут…
❤5🔥2❤🔥1🥰1
Showing the 8 most recent of 8 posts we hold for @mimicrygroup. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.