10 Oct 2024, 11:52 UTC≈3,240 views23 reactionsread 7 August 2026 Привет!
Пока мы не виделись, мы в ULTRA.VC успели отcкринить около 600 стартапов и пригласить 14 топовых в очередную, уже третью, когорту нашего акселератора. Если интересно, кто попал в набор, мы написали об этом вот тут.
По итогам набора порефлексировал и написал пост о, на мой взгляд, самом важном факторе, на который должны смотреть ангельские и пре-сидовые инвесторы.
👀9👌7🫡7
16 Jul 2024, 09:25 UTC≈3,600 views15 reactionsread 7 August 2026 После скаутинга двух акселерационных батчей ULTRA.VC, отсмотра более тысячи стартапов и общения с более чем 250 из них за неполный год, я пришел к одной довольно простой мысли, которую не осознает (или игнорирует) почти половина фаундеров.
Написал о ней здесь (English): https://www.linkedin.com/pulse/obvious-thing-startup-accelerators-nearly-half-founders-ignore-yzllf/
👀8🫡4👌3
28 May 2024, 12:07 UTC≈2,190 views27 reactionsread 7 August 2026 Photo
Привет, давненько не виделись!
(на этом моменте происходят массовые отписки людей, которые уже и забыли, кто я, и зачем подписывались на этот канал)
Если же вы остались:
⁃ во-первых – спасибо ;)
⁃ во-вторых – обещаю писать сильно регулярнее, но не теряя в качестве.
В качестве извинения за долгое отсутствие, ловите интересный (надеюсь) подгон.
В силу специфики моего майндсета и работы, я почти постоянно что-то…
👀21👌6
10 Jan 2024, 14:28 UTC≈3,100 viewsread 7 August 2026 Poll
Больше двух лет не проводил этот опрос, пора бы заново перезнакомиться 👀
Что вас точнее описывает?
- Студент/школьник5%
- Наемный сотрудник, работаю в стартапе10%
- Наемный сотрудник, работаю в стартапе, но хочу не в стартап5%
- Наемный сотрудник, работаю не в стартапе, но хочу в стартап11%
- Наемный сотрудник, работаю не в стартапе, но хочу в фонд/акселератор/венчур билдер3%
- Наемный сотрудник, работаю не в стартапе, в стартап или фонд не хочу17%
- Начинающий предприниматель20%
- Опытный предприниматель19%
- Инвестор (партнер/сотрудник фонда/акселератора/венчур билдера, бизнес-ангел)10%
Shares as published. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.
9 Jan 2024, 12:43 UTC≈2,620 views14 reactionsread 7 August 2026 ↓↓↓
Управляющие партнеры Баренд Ван ден Бранде и Фират Илери отмечают только одну переменную, лежащую в основе их успеха, – фаундеров.
Находить выдающихся людей нелегко. Команда ищет очень специфических предпринимателей – людей с безрассудными амбициями, потрясающей скоростью работы и пугающе сильным желанием, которое обычно связано с глубоким личным переживанием.
Большинство венчурных инвесторов уделяет большое в…
🤔11👌3
9 Jan 2024, 12:42 UTC≈1,960 views9 reactionsread 7 August 2026 Photo
Нашел интересный материал о лучшей VC фирме, которую вы вряд ли знаете.
Hummingbird нельзя назвать известным игроком даже в родной для них Европе. Но, несмотря на малозаметность, с момента основания в 2010 году они показывают отличную эффективность. Все три их первых фонда вернули больше 10 “иксов” инвесторам.
Компания делает это, не обращая внимания на “горячие” стартапы. Большая часть стратегии Hummingbird напра…
👌9
4 Jan 2024, 11:04 UTC≈2,640 views20 reactionsread 7 August 2026 Photo
Влияние личностных качеств фаундеров на успех стартапа
Всем привет в 24м!
Ученые из Сиднейского Технологического Университета и Оксфорда недавно опубликовали результаты исследования, в котором пытались понять, существует ли зависимость успеха стартапа от определенных черт характера фаундера.
Показателем успешности стартапа выбрали выход на IPO, поглощение другим игроком либо же поглощение другого стартапа.
Для ха…
👌10👀6🤔4
25 Dec 2023, 11:54 UTC≈1,630 views20 reactionsread 7 August 2026 Photo
Вы можете дружить не только с ровесниками.
Представляете?) Но на самом деле, тезис глубже, чем кажется, и у The Atlantic недавно вышел интересный материал об этом.
В 19 веке люди намного чаще общались с представителями разных возрастных групп. Школы не были организованы по классам в их современном понимании, и детям приходилось довольно плотно взаимодействовать как со старшими, так и с младшими. Также в то время д…
👌11👀5🤔3🫡1
19 Dec 2023, 08:53 UTC≈1,540 views29 reactionsread 7 August 2026 ↓↓↓
Вызов эпохи заключается в том, чтобы "технологические достижения" способствовали продуктивному и приносящему удовольствие проведению свободного времени, а не просто безделью или безработице.
Конечно, большинство людей не смогут самостоятельно использовать весь потенциал свободного времени. Есть даже эмпирические доказательства того, что досуг попросту не приносит такого удовлетворения, как работа. В конце конц…
👀24❤5
19 Dec 2023, 08:11 UTC≈1,430 views33 reactionsread 7 August 2026 Photo
Наткнулся на интересный материал о будущем свободного времени. Я сам очень люблю исследовать future of work/leisure и накопил довольно много материалов и небанальных мыслей и идей, которые можно систематизировать во что-то целостное и полезное. Поэтому, если тема вам интересна, бахните “глазки” 👀 на этот пост – и я буду писать об этом почаще. Погнали к самому материалу.
Большинство экономически развитых стран стрем…
👀29❤4
15 Nov 2023, 15:02 UTC≈1,860 views8 reactionsread 7 August 2026 Photo
Посреднические бизнес-модели – это неизбежный путь ко дну.
К такому занятному (не факт, что верному) выводу пришел Чамат Палихапития (один из первых экзеков Фейсбука, ныне – один из самых экстравагантных инвесторов Долины) после того, как порефлексировал над отчетностью Adyen.
У посредников есть две альтернативы.
Первая – конкурировать за крупные контракты. Это вынуждает играть на понижение цены, поскольку крупн…
🔥5❤2👀1
3 Nov 2023, 12:05 UTC≈1,740 views31 reactionsread 7 August 2026 Photo
Перед тем, как нанять нового человека, посмотрите на эту картинку.
Каждый новый член команды создает больше связей, чем предыдущий, что усложняет и замедляет работу.
Нанимать стоит только тогда, когда ценность человека для конкретно вашего контекста перекрывает издержки усложнения коммуникации и процессов, которые точно возникнут.
🔥22👀5❤3👌1
Showing the 12 most recent of 19 posts we hold for @ltalks. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.