Telegram RegisterThe public register of Telegram

Channel

Анна Каличкина про команду и стратегии

@liderikomanda

On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Polls · Citations · Cite this entry

1,221subscribers

+1 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.

Register entry

Telegram ID-1001882286635
TypeChannel
Username@liderikomanda
CreatedBetween 1 October 2022 and 30 September 2023— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded7 August 2026
Last confirmed live14 August 2026
Measurements held3
Confirmed unchanged1 time, most recently 14 August 2026
On Telegramt.me/liderikomanda

Growth

1,2201,2211,220.57 August 2026 — 1,220 subscribers7 August 2026 — 1,220 subscribers14 August 2026 — 1,221 subscribers7 August 202614 August 2026
3 measurements spanning 7 days, net +1. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 1,220–1,221 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
14 Aug 2026, 18:221,221+1
7 Aug 2026, 23:031,220no change
7 Aug 2026, 18:161,220first reading

Engagement

18 posts held, back to 17 November 2025the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 18 posts for this entry, the most recent from 4 March 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

What this channel posts

Video runtime
56s
Average length
56s

Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no mark.

Reaction mix

496 reactions across 17 posts, in 6 distinct kinds. The most used accounts for 59.3% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
29459.3%
🔥10821.8%
👏408.06%
👍357.06%
🙏102.02%
🥰91.81%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 17 of the 18 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 496reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 18 most recent posts we hold, published 17 November 2025 to 4 March 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

4 Mar 2026, 14:22 UTC758 views35 reactionsread 7 August 2026

Мы разучились думать о будущем Последние два года фиксирую одну и ту же тенденцию: нет времени подумать о будущем. Это стало массовым явлением. Мы живем в режиме месячного, иногда квартального планирования, вместо того чтобы путешествовать в горизонте хотя бы от одного до трех лет. Знаете, с чем это связано? Мы все дружно попали в ловушку "тушения пожаров": чаты, срочные задачи, которые нужно сделать еще вчера.

28🙏6👍1

3 Mar 2026, 05:54 UTC623 viewsread 7 August 2026
Poll

Какие темы для вас значимы сейчас?

  1. Бизнес-стратегия: изменения в компании19%
  2. Личная стратегия: видение, ценности, цели, баланс в жизни59%
  3. Инструменты управления: собеседования, совещания, постановка задач и т.д.21%
  4. Лидерская позиция: навыки работы с сильными командами и партнерами35%
  5. Эмоциональная устойчивость и зрелость38%
  6. Мой личный опыт: материнство, изменения, ресурс17%
  7. Философия жизни: поиск смыслов и новых опор37%

The shares total 226%, above 100: this poll accepts more than one answer per voter. No per-option vote count is published, so the number of voters who chose each option is not derivable and is not shown.

3 Mar 2026, 05:54 UTC536 views14 reactionsread 7 August 2026
Photo

Этому каналу скоро исполнится три года. Он был создан как сообщество лидеров, руководителей, управленцев. Здесь я провела десятки эфиров, разборов управленческих ситуаций, выпустила сотни публикаций на разные темы: от своего личного опыта до инструментария по управлению командами. Сейчас особенно хочется свериться с вами – какие смыслы для вас здесь значимы? Какие темы вам бы были полезны? Отметьте их в небольшом

14

20 Feb 2026, 04:27 UTC703 views10 reactionsread 7 August 2026
Voice message

Сегодня в подкасте говорю о том, что такое устойчивое лидерство и почему это не про несгибаемость. В подкасте разбираю: – Как устойчивое лидерство работает конкретно: при конфликтах в команде, проблемах с клиентами, неожиданных возможностях – Почему к таким лидерам притягиваются качественные сотрудники как магнитом – Как сохранять внутренний ресурс, опираясь на ценности, принципы и смыслы И главное – как не просто

👏43🔥2👍1

11 Feb 2026, 04:24 UTC928 views24 reactionsread 7 August 2026

Смена идентичности: как работать из точки В, находясь в точке А В работе с компаниями всегда начинаю с анализа: на каком этапе жизненного цикла находится бизнес. От этого зависят решения, которые я предлагаю. Один из самых сложных этапов – стагнация зрелой компании. Бизнес стабильный, процессы отлажены, но рост остановился. И часто звучит болезненная фраза собственника: «Я чувствую, что уже вырос из своего бизнеса

14👏7👍3

30 Jan 2026, 15:19 UTC994 views73 reactionsread 7 August 2026
Video

Сегодня у Славы Шуклина вышел подкаст с моим участием по теме личных стратегий. Мы познакомились со Славой в конце декабря и так закрутилось, что уже через неделю мы в студии пишем этот подкаст! Тогда я еще не понимала, каким значимым станет для меня это решение. Я уже делилась, что прошедший год был богатым на стратегические сессии с командами – я работала как с постоянными клиентами, так и с новыми. В общей сло

29🔥26👏11👍7

17 Jan 2026, 02:36 UTC≈1,130 views72 reactionsread 7 August 2026
Photo

Пхукет, начало января. Мы с Димой вдвоем. Когда-то это была наша традиция – раз в год отдыхать только вдвоем. Про внимание к себе, к отношениям, к контакту друг с другом. С появлением Евы традиция ушла на паузу. И в 2025 я четко ощутила – мне нужны такие поездки. Важно было посмотреть в себя, убрать суету, потребности детей и внешнего круга. Наполнить себя, чтобы дальше отдавать. Я часто говорю об этом в работе:

53👍10🔥6🥰3

3 Jan 2026, 06:48 UTC≈1,190 views20 reactionsread 7 August 2026

Каникулы — идеальное время для работы со стратегией. Не потому что "надо", а потому что мы наконец в замедлении и можем качественно свериться с собой. Я не сторонник списков целей на новый год, мне ближе гибкая стратегия, которая учитывает реальность и может адаптироваться. Потому что обычно это выглядит так: — в декабре мы что-то себе обещаем — в начале января немного воодушевляемся — а дальше аккуратно возвращаем

🔥109👍1

30 Dec 2025, 05:04 UTC965 views33 reactionsread 7 August 2026
Voice message

Завершая год, делюсь размышлениями о главной теме, которая проходила красной нитью через всю мою практику. Всё больше запросов на то, как преодолеть разрыв между сохранением себя в ближнем круге и активностью во внешнем мире — в бизнесе, с командой. Лидерам приходится принимать сложные решения: сокращения, закрытие направлений, оптимизация бюджетов. Каждое требует огромного внутреннего ресурса. В подкасте рассказы

23🔥6🙏4

8 Dec 2025, 05:09 UTC≈1,170 views19 reactionsread 7 August 2026
Photo

Когда стратегические сессии действительно работают Недавно клиент поделился: «Аня, мы наконец-то перестали топтаться на месте. Команда знает, куда идти, и главное — хочет туда идти». Это результат, к которому мы шли полгода. Но начиналось всё с типичной ситуации: есть стратегия на бумаге, но что-то не работает. Проблема в том, что между планом и реальностью, иногда — огромная пропасть. Команда не понимает, как им

11🔥5👍3

4 Dec 2025, 05:11 UTC951 views21 reactionsread 7 August 2026

2025 год всех закалил! Этот год научил многих из нас быть более устойчивыми. В отношениях с клиентами, в бизнес-процессах, в планировании. И с юридической точки зрения тоже. Если раньше я могла позволить себе работать "на доверии", с минимальным документооборотом, то сейчас один из ключевых принципов в моей работе — прозрачность в отношениях с клиентами и моя собственная безопасность. Весь прошлый год мы рука об р

13👏7👍1

1 Dec 2025, 02:30 UTC871 views48 reactionsread 7 August 2026
Photo

Шесть главных идей, которые я унесла с "Альфа-конфы" В четверг провела день на конференции и поймала себя на мысли — как же важно периодически выныривать из своего рабочего потока и смотреть, что происходит в мире предпринимательства на региональной повестке. Первое. Ценности как фундамент. Это была сквозная тема всей конфы — от заставок до выступлений. И я прямо почувствовала, как это резонирует с моей практикой э

🔥2510👏9👍4

Showing the 12 most recent of 18 posts we hold for @liderikomanda. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Polls

The poll we hold for this entry, as Telegram rendered it when we read the post. A poll’s figures keep moving after that, so each one is dated.

3 Mar 2026, 05:54 UTCAnonymous Poll63 voters

Какие темы для вас значимы сейчас?

  1. Бизнес-стратегия: изменения в компании19%
  2. Личная стратегия: видение, ценности, цели, баланс в жизни59%
  3. Инструменты управления: собеседования, совещания, постановка задач и т.д.21%
  4. Лидерская позиция: навыки работы с сильными командами и партнерами35%
  5. Эмоциональная устойчивость и зрелость38%
  6. Мой личный опыт: материнство, изменения, ресурс17%
  7. Философия жизни: поиск смыслов и новых опор37%

The shares total 226%, above 100: this poll accepts more than one answer per voter. No per-option vote count is published, so the number of voters who chose each option is not derivable and is not shown.

Percentages only — there are no per-option vote counts here, because Telegram publishes none.The public post preview gives each option’s share and a single voter total, and nothing else. Multiplying one by the other would produce a per-option tally that looks measured and is not: the shares are rounded to whole numbers before we ever see them. We print what was published and leave the column that does not exist empty.

The shares need not add up to 100.Rounding alone puts many polls at 99 or 101. A poll that allows more than one answer per voter runs well past 100 by design, and several here do. The bars are drawn against a fixed 100% track at each option’s own percentage rather than normalised to the total, so a poll that exceeds it shows that it does instead of being quietly rescaled.

Read from the 18 most recent posts we hold, published 17 November 2025 to 4 March 2026. Telegram labels each poll by kind — an anonymous poll, a quiz, a closed set of final results — and that label is reproduced rather than paraphrased.

Mentions

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 14 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Анна Каличкина про команду и стратегии” (@liderikomanda), 1,221 subscribers as measured 14 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/liderikomanda.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.