Channel
@lawforallRF
On this record: Topic · Growth · Engagement · Posts · Citations · Cite this entry
15subscribers
-1 since we began measuring on 8 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001612666914 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @lawforallRF |
| Created | Between 1 December 2021 and 2 November 2022 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 11 August 2026 |
| Last confirmed live | 11 October 2026 |
| Measurements held | 3 |
| Confirmed unchanged | 2 times, most recently 11 October 2026 |
| On Telegram | t.me/lawforallRF |
Education — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 1 October 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 77% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 30 Sept 2026, 09:01 | 15 | -1 |
| 11 Aug 2026, 22:16 | 16 | no change |
| 8 Aug 2026, 05:03 | 16 | first reading |
20 posts held, back to 2 November 2022 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 11 November 2022. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Юристы-обманщики: как обезопасить себя и близких Друзья, я давно хотел написать большую статью, чтобы объяснить, какие признаки свидетельствуют о том, что Вы имеете дело с недобросовестными представителями юридической профессии, а, возможно, и вовсе с мошенниками, которые лишь выдают себя за юристов. Сотрудничество с такими деятелями грозит в лучшем случае потерей времени и денег, но может привести и к куда более опа…
Прогульщицу уволили, а она оказалась беременной. Что решил суд? К сожалению, не все работодатели страны хорошо разбираются в регулировании труда особо защищённых категорий работников. В связи с этим до сих пор возникают трудовые споры, связанные с увольнением беременных женщин. Расторгать трудовой договор с беременной женщиной по инициативе работодателя запрещено законом (статья 261 ТК РФ). Это правило давно усвои…
Нарушения при привлечении к дисциплинарной ответственности, на которые суд точно обратит внимание В этой статье хочу остановится на нарушениях процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности, которые наиболее часто допускают работодатели. Для работника такие нарушения со стороны работодателя - шанс успешно оспорить "дисциплинарку" в суде, для работодателя - серьезные основания для беспокойства в связи с возмо…
Юридическая сила предложения о работе Вопрос правовой природы и юридической силы предложения о работе (или как принято говорить в англоязычной офисной среде джоб оффер (англ."job offer")) много раз обсуждался юристами. Но поскольку этот вопрос может быть интересен и важен не только с профессиональной точки зрения, в этой статье я хочу подробнее остановится на правовом регулировании этого вопроса и в итоге рассказать …
Дресс-код на работе. Все о правах и обязанностях работников В этой статье я бы хотел детально остановиться на таком немаловажном аспекте трудовой деятельности как дресс-код. Как известно, во многих компаниях дресс-код является неотъемлемым атрибутом повседневной работы, и обязанностью очень многих работников. Где-то это дань традициям, в каких-то сферах это необходимо исходя из требований охраны труда, где-то - исх…
исполнил, то не обессудьте: он имеет полное право требовать их соблюдения, а в случае нарушения - привлечь работника к дисциплинарной ответственности. А как регулируется вопрос дресс-кода в вашей компании? Поделитесь в комментариях.
Когда родители отвечают за вред, причиненный их детьми Многие легкомысленно относятся к бытовым ситуациям, когда ребенок на самокате поцарапал соседскую машину, разбил в школе телефон одноклассника или уронил в музее бронзовую статую XVIII века. Что с детей взять, правда? Это не так. Ответственность за действия ребенка и за ущерб, причиненный ребенком чаще всего несут его родители. По умолчанию обязанность по возм…
18 лет прекращается в следующих случаях (п. 3 ст. 1074 ГК РФ): - по достижении лицом, причинившим вред, совершеннолетия; - когда лицо, причинившее вред, до достижения совершеннолетия приобрело дееспособность. В случае появления у несовершеннолетнего достаточных для возмещения вреда средств ранее достижения им 18 лет исполнение обязанности родителями (усыновителями), попечителями приостанавливается и может быть возобн…
кроме репутационных рисков появляется реальный риск потери бизнеса собственниками компании: о заявлении работников скорее всего узнают кредиторы, которые поспешат предъявить компании свои требования практически одновременно, что для средней или маленькой компании может быть равносильно официальному признанию ее банкротом, поскольку маловероятно, что компания сможет погасить долги одномоментно перед всеми кредиторами.…
Задержка зарплаты. Каких аргументов действительно боятся работодатели В статье речь пойдет о том, чего опасаются компании и их руководители в случаях, когда по тем или иным причинам не удается выплатить зарплату вовремя. Эта информация будет полезна тем, кто не боится вести диалог с нанимателем, и позволит усилить переговорную позицию в споре о невыплаченной зарплате. Административная ответственность работодателя П…
Как не стать жертвой мошенников при заключении договора В глазах юриста вся окружающая нас действительность буквально соткана из нормативных актов, правил, регламентов и ограничений. Люди, не обременённые специальными знаниями, живут спокойнее и не думают о возможных последствиях каждого своего шага. И, наверное, это неплохо. Однако, в мире, в котором политиков арестовывают за коррупцию через 10 лет руководства кру…
Можно ли снимать инспектора ДПС? Суд поставил точку В сети очень много информации о том, можно или нельзя снимать инспектора ДПС при исполнении им должностных обязанностей. Все спорят, приводят аргументы, но далеко не многие знают реальную судебную практику по данному вопросу. Между тем, она есть. И недавно Верховный суд поставил точку в очередном длительном споре, в котором вопрос правомерности видеосъемки инспекто…
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @lawforallRF. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republished by
Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 30 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Неравнодушный юрист” (@lawforallRF), 15 subscribers as measured 30 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/lawforallRF.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.