Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for Наталья Козина. PROКарьеру в долгую 🔝

Channel

Наталья Козина. PROКарьеру в долгую 🔝

@kozinaPROcareer

On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry

2,235subscribers

-11 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.

Register entry

Telegram ID-1001950328611
TypeChannel
Username@kozinaPROcareer
CreatedBetween 1 April 2023 and 31 October 2023— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded7 August 2026
Last confirmed live17 August 2026
Measurements held6
Confirmed unchanged1 time, most recently 17 August 2026
On Telegramt.me/kozinaPROcareer

Growth

2,2342,2462,2407 August 2026 — 2,246 subscribers7 August 2026 — 2,246 subscribers8 August 2026 — 2,244 subscribers11 August 2026 — 2,238 subscribers14 August 2026 — 2,234 subscribers17 August 2026 — 2,235 subscribers2,2357 August 202617 August 2026
6 measurements spanning 10 days, net -11. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 2,232–2,248 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
17 Aug 2026, 18:522,235+1
14 Aug 2026, 14:342,234-4
11 Aug 2026, 05:272,238-6
8 Aug 2026, 02:282,244-2
7 Aug 2026, 15:012,246no change
7 Aug 2026, 14:532,246first reading

Engagement

18 posts held, back to 9 June 2026the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

ERR · 30 days
6.73%
avg views ÷ 2,235 subscribers
Avg views / post
151
8 posts measured
Reaction rate
5.86%
reactions ÷ views · ER floor
Posts in window
8
of 18 held

ERR is average views per post over the last 30 days divided by subscribers, the definition TGStat uses, so this figure is comparable with the one you will see elsewhere. It falls structurally as a channel grows: a high ERR on a small channel and a low one on a large channel describe reach mathematics, not quality. We publish the figure and the sample it came from and pass no verdict on it.

ER is defined industry-wide as (forwards + reactions + comments) ÷ views— note the denominator is views, not subscribers. Telegram’s public web preview carries views and reactions but not forward or comment counts, so the reaction rate above is the reactions term only and is therefore a floor: the true ER for this channel is higher by an amount we have not measured and will not estimate. It is computed over the 6 of 8 measured posts that carry a reaction reading, and over those same posts' views.

What these figures were computed from
WindowRolling 30 days · latest post in window 6 August 2026
Posts held18 (9 June 20266 August 2026)
Views total1,204
Reactions total57
Forwards / commentsnot exposed by the public surface — not measured, not estimated
Readings taken7 Aug 2026, 15:01 UTC

Views are a single reading per post, taken at the time above. A post published in the last day or two is still accumulating views, which pulls the 30-day average down slightly. That is a property of the standard definition rather than a fault in it, so we keep the definition rather than “correcting” the number into something nobody can reproduce.

Precision. Telegram publishes view counts on its public widget in short form — 8.12K, 3.7M — so any reading at or above 1,000 reaches us rounded to three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. Averages and rates derived from them are shown to the same precision rather than to the unit: a figure like 3,701,250 would assert digits nobody measured.

Reaction counts are published per emoji and rounded the same way, so a total below 1,000 is exact and a larger one is a sum that may carry a rounded component from each emoji above 1,000. Because it is a sum, it does not look rounded — read a large reaction total as three significant figures per contributing emoji rather than as the figure it prints.

What this channel posts

Video runtime
18s
Average length
18s

Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no mark.

Reaction mix

161 reactions across 16 posts, in 11 distinct kinds. The most used accounts for 24.2% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
3924.2%
🔥3823.6%
👍2918.0%
💯2113.0%
👏148.70%
👌74.35%
🤝53.11%
🎉42.48%
🙏21.24%
💘10.621%
🥰10.621%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 16 of the 18 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 161reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 18 most recent posts we hold, published 9 June 2026 to 6 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

4 Aug 2026, 10:37 UTC90 views6 reactionsread 7 August 2026

🍂 Пора готовить «сани» к сезону карьерных переходов 2026 Если вы рассматриваете карьерный переход этой осенью, то сейчас самое дорогое, что можно сделать, — ждать сентября. Большинство руководителей начинают готовиться к выходу на рынок тогда, когда конкуренция уже достигает своего пика. Но сильные карьерные решения принимаются значительно раньше. Когда я готовила прогноз «Рынок труда. Осень 2026», мне хотелось о

2👌2🤝2

31 Jul 2026, 04:41 UTC138 views7 reactionsread 7 August 2026

☕️ Пятница. Самое время выдохнуть и посмотреть на неделю чуть шире. Эта неделя в очередной раз показала, насколько быстро меняются правила игры. 📌 AI продолжает забирать рутинные задачи и становится частью повседневой работы. 📌 Компании по-прежнему нанимают, но требования к руководителям становятся выше. Сегодня недостаточно просто иметь сильный опыт — важно уметь показать свою ценность для бизнеса. 📌 Рынок стано

3💯2🤝2

30 Jul 2026, 05:19 UTC127 views6 reactionsread 7 August 2026
Photo

Следующий уровень карьеры начинается не с новых знаний. Он начинается с нового масштаба мышления. Именно к такому выводу я пришла после второй за последние два года долгосрочной менторской программы. Чем больше становится мой профессиональный опыт, тем сильнее я убеждаюсь в одной мысли. Главный ограничитель роста — не недостаток знаний. Ограничитель роста — масштаб нашего мышления. Можно читать книги. Можно прохо

🔥4👏2

28 Jul 2026, 10:28 UTC162 views16 reactionsread 7 August 2026
Photo

Почему хорошие руководители годами не могут стать директорами За последние два года я заметил закономерность, которая повторяется снова и снова. Ко мне пришли ведущие руководители. Они управляют командами, обеспечивают бюджеты, реализуют масштабные проекты, получают хорошие рекомендации. Но перехода на следующий уровень почему-то не происходит. И самое интересное — проблема редко связана с профессиональными комп

👍10🔥4👏2

22 Jul 2026, 16:47 UTC249 views11 reactionsread 7 August 2026
Photo

⚡️Что ждет рынок труда осенью 2026 года? За последние месяцы я провела десятки диагностических консультаций с руководителями среднего и высшего звена. Практически каждый задавал один и тот же вопрос: Что сейчас происходит с рынком? Если коротко: 📈 резюме стало больше на 26% 📈 вакансий стало меньше на 17% 📈 за год HH-индекс вырос на 80% 🧳в сегменте среднего и высшего менеджмента конкуренция достигла 31,3 кандидат

🔥62👏2💯1

20 Jul 2026, 14:24 UTC206 views11 reactionsread 7 August 2026

◼️◼️◼️◼️ за первое полугодие 2026 года. Последние месяцы я всё чаще возвращаюсь к одной мысли: карьера — это не спринт, а путь в долгую. И именно через эту оптику я смотрю на рынок, резюме, собеседования и выбор следующих шагов. За эти шесть месяцев в канале особенно часто звучали темы, которые сегодня волнуют многих: как показать свой опыт так, чтобы его увидели, почему сильное резюме не всегда работает, как прохо

👏4🔥43

15 Jul 2026, 12:28 UTC232 views11 reactionsread 7 August 2026
Voice message

◼️◼️◼️◼️ Есть одна мысль, которая не отпускает меня после серии диагностических консультаций. Руководители годами развивают управленческие компетенции, учатся управлять бизнесом, командами, изменениями. Но когда возникает необходимость искать работу, многие действуют на уровне интуиции. Как будто рынок по-прежнему работает по правилам 2018 года. Не работает. Поиск работы сегодня — это отдельная компетенция. И и

🔥6💯3👏2

14 Jul 2026, 10:04 UTC222 views20 reactionsread 7 August 2026

Почему сильные руководители стали искать работу дольше 🤔 За время отпуска я пересмотрела много аналитики по рынку труда. И если собрать все исследования, новости и наблюдения последних месяцев в одну фразу, она будет звучать так: Рынок найма есть. Но рынок найма стал гораздо осторожнее. Вакансии публикуются. Компании продолжают искать людей. Но одновременно работодатели: — дольше принимают решения; — сокращают

🔥8💯6👌42

13 Jul 2026, 05:09 UTC222 views10 reactionsread 7 August 2026

За время моего отпуска рынок не перевернулся. Но многие кандидаты стали еще дальше от оффера. Возвращаюсь к работе после трех недель отпуска. И первое, что я заметила, перечитывая новости рынка, HR-чаты и общаясь с коллегами: большинство обсуждает изменения инструментов. Новый функционал hh. Алгоритмы. AI. Автоматические фильтры. Но почти никто не говорит о более важном. Изменился не hh. Изменилась логика рын

5👍3👌1👏1

9 Jul 2026, 16:50 UTC257 views5 reactionsread 7 August 2026

❗️Открываю запись на бесплатную диагностическую консультацию. Записаться можно через ссылку в посте закрепе или написав мне в личку @KozinaHr. В июле возьму до 5 человек.

👍32

Showing the 12 most recent of 18 posts we hold for @kozinaPROcareer. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Mentions

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 17 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Наталья Козина. PROКарьеру в долгую 🔝” (@kozinaPROcareer), 2,235 subscribers as measured 17 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/kozinaPROcareer.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.