Channel
@kadry_v_poryadke
On this record: Topic · Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Cite this entry
497subscribers
-8 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1002385438738 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @kadry_v_poryadke |
| Created | Between 1 September 2024 and 31 March 2025 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 13 September 2026 |
| Measurements held | 6 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 13 September 2026 |
| On Telegram | t.me/kadry_v_poryadke |
Other / unclassifiable — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 21 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 34% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 13 Sept 2026, 21:37 | 497 | -1 |
| 5 Sept 2026, 06:21 | 498 | -1 |
| 21 Aug 2026, 19:39 | 499 | -3 |
| 14 Aug 2026, 01:56 | 502 | -3 |
| 8 Aug 2026, 04:16 | 505 | no change |
| 7 Aug 2026, 14:59 | 505 | first reading |
20 posts held, back to 11 March 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 31 March 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Measured directly from 3 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
92 reactions across 16 posts, in 9 distinct kinds. The most used accounts for 33.7% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 👍 | 31 | 33.7% | |
| ❤ | 24 | 26.1% | |
| 🔥 | 20 | 21.7% | |
| 😁 | 5 | 5.43% | |
| 🤔 | 4 | 4.35% | |
| 🤝 | 3 | 3.26% | |
| 🤯 | 3 | 3.26% | |
| 💯 | 1 | 1.09% | |
| 🙏 | 1 | 1.09% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 16 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 92 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 11 March 2026 to 31 March 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
⏰ Можно ли не давать допотпуск за ненормированный рабочий день? Минтруд ответил однозначно: нет, нельзя. ↖️ Что говорит закон: По ст. 119 ТК РФ работникам с ненормированным графиком положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск — не менее 3 дней. ❗️Важно: этот отпуск предоставляется независимо от того, привлекался ли сотрудник фактически к сверхурочной работе или нет. Ненормированный день в трудовом догов…
👍4🔥2
❓ Может ли работодатель понизить сотрудника в должности без его согласия? Коротко: нет. В Трудовом кодексе нет понятия «понижение в должности». Но есть «перевод на другую должность» или «изменение трудовой функции» — и вот тут всё строго. 🔊 Что говорит закон: 📌 Ч. 2 ст. 72.1 ТК РФ: Постоянный перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. 📌 Ч. 1 ст. 74 ТК РФ: Даже при наличии причи…
🔥3👍1🤔1
Если пятница, то только такая). Всем хороших выходных!
❤5👍1🔥1
⚠️ Новые правила отсрочки для IT-специалистов с 24 марта 2026 года Опубликовано Постановление Правительства от 24.03.2026 № 312, которое вносит важные изменения в порядок предоставления отсрочки IT-специалистам. 1️⃣ Уведомление об увольнении — теперь 5 дней Компания обязана сообщить в военкомат об увольнении сотрудника с отсрочкой в течение 5 календарных дней (раньше было 2 недели). ⏱️ Срок сократили — нужно дейс…
🤯2
🌷 Сколько отдыхаем на майские праздники в 2026 году В 2026 году у россиян будет два периода длинных выходных в мае — но без масштабных переносов, как в другие годы. Первые майские: 3 дня 📅 С пятницы 1 мая по воскресенье 3 мая 1 мая (Праздник Весны и Труда) выпадает на пятницу — это нерабочий праздничный день. К нему добавляются обычные выходные — суббота и воскресенье. Вторые майские: 3 дня 📅 С субботы 9 мая по…
🤝3🤯1
👶 Женщин с детьми до 3 лет будут принимать без испытательного срока Законопроект № 1097621-8 прошёл второе и третье чтения 24 марта — фактически уже принят. Кадровикам придётся пересмотреть документы и подходы к оформлению испытательных сроков. Суть изменений: В трудовых договорах запрещено прописывать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет. ⚡️ Плюсы (в основном для работников): ✅ Молодые мамы — уязвима…
🔥2🤔2
⚡️ Нужно ли офисным работникам проходить обучение по электробезопасности? Да, нужно. Офисные работники (юристы, бухгалтеры, менеджеры) относятся к неэлектротехническому персоналу — это те, кто работает с обычными электроприборами (компьютером, принтером, чайником) и может получить удар током. Как проходит обучение: ✅ Проводится инструктаж по электробезопасности ✅ Его проводит работник с группой по электробезопас…
❤5
📋 Дополнительная работа: совмещение, расширение зон и замещение — в чём разница? Работодатели часто предлагают сотрудникам взять дополнительные обязанности. Но как правильно это оформить и какие права есть у работника? Роструд разъяснил нюансы. 3️⃣вида дополнительной работы: 1️⃣ Совмещение профессий (должностей) Выполнение работы по другой профессии или должности. 💡 Пример: секретарю поручают обязанности офис-ме…
⏱️ Испытательный срок: памятка от Минтруда Кратко о главных правилах, чтобы не ошибиться при приёме на работу. Кому НЕЛЬЗЯ устанавливать испытание: 🚫 Беременным и женщинам с детьми до 1,5 лет 🚫 Несовершеннолетним (до 18 лет) 🚫 Молодым специалистам — если это первая работа по специальности в течение года после диплома 🚫 Принятым по конкурсу или на выборную должность 🚫 Переведённым от другого работодателя по согласо…
🔥3❤1
Всем отличной пятницы и выходных!
❤7😁2
⚖️ Как уволить мобилизованного работника при ликвидации организации Роструд разъяснил порядок действий, если компания ликвидируется, а сотрудник находится на мобилизации. Порядок увольнения: 📌 За 2 месяца до ликвидации проинформируйте службу занятости о принятии решения и возможном расторжении трудовых договоров. 📌 Поскольку уведомить мобилизованного работника невозможно, на приказе о прекращении трудового догово…
👍3🙏1
🔥 ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ СООБЩЕСТВА: ЧТО ЭТО И ЗАЧЕМ С 1 марта 2026 года работодатели могут обучать работников по охране труда через профессиональные квалификационные сообщества (ПКС). ЧТО ТАКОЕ ПКС Это некоммерческая организация, созданная работодателями одной отрасли для обучения по охране труда с учётом специфики этой отрасли. ПКС включаются в реестр Минтруда. Только организации из реестра имеют пра…
👍2💯1
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @kadry_v_poryadke. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 13 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Кадры в порядке” (@kadry_v_poryadke), 497 subscribers as measured 13 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/kadry_v_poryadke.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.