7 Aug 2026, 11:46 UTC36 views1 reactionsread 8 August 2026 Photo
Порок №4: Уклонение от ответственности – когда все закрывают глаза
Самый сложный момент в любой команде – это сказать человеку: «Ты в третий раз пропустил взятые на себя срок исполнения, и это влияет на всех». Мы боимся обид. Переживаем, что испортим отношения. В НКО эта боязнь особенно сильна: мы же друзья, мы же единомышленники, мы все делаем одно доброе дело.
Но это и есть уклонение от ответственности. Когда ник…
👍1
7 Aug 2026, 09:42 UTC36 views2 reactionsread 8 August 2026 Photo
Порок №5: Безразличие к общему результату – когда личное становится важнее общего
Знакомая картина: вроде бы все работают на одну миссию – помогать детям, спасать леса, защищать животных. Но внутри команды тихое соперничество. Кто больше собрал, кто лучше отчитался, чей проект получил больше внимания. И в этой гонке мы забываем, зачем мы вообще здесь собрались.
Это и есть безразличие к общему результату – самый опа…
👍2
5 Aug 2026, 13:35 UTC50 views2 reactionsread 8 August 2026 Photo
Порок №3: Недостаточная вовлечённость – когда все «за», но никто не действует
Бывает, решение вроде бы принято, все согласны, но проходит время – и ничего не происходит. Спрашиваешь: «Почему?» – а в ответ: «Я же говорил, что это не сработает». Но на совещании ты слышал только «да». Знакомо?
Это недостаточная вовлечённость. Она появляется, когда нет здоровых конфликтов. Люди формально соглашаются, но в душе остаются…
👍1🔥1
4 Aug 2026, 14:30 UTC63 views3 reactionsread 8 August 2026 Photo
Порок №2: Страх конфликтов – вежливость, которая разрушает
Бывает все говорят на встрече «да, отличная идея», а потом расходятся и шепчутся: «Это же бред». В некоммерческих организациях это случается особенно часто. Потому что мы боимся обидеть друг друга. Мы же за добро, зачем ссориться?
Но это ловушка. Страх конфликтов – второй порок. Он рождается из недоверия. Если я боюсь тебя, я не буду спорить. Я промолчу. А …
🔥2❤1
3 Aug 2026, 16:40 UTC78 views6 reactionsread 8 August 2026 Photo
Порок №1: Взаимное недоверие – когда каждый носит маску
Представьте: собрание волонтёров, которые развозят еду пожилым людям. Все улыбаются, отчитываются о километрах и пакетах. Но никто не говорит: «Я боюсь, что мы не уложимся в сроки». Никто не признаётся: «Я не справляюсь с координацией, мне нужна помощь».
Почему? Потому что страшно. Страшно показаться некомпетентным или неспособным. Страшно, что тебя заменят. Ч…
🔥5👍1
31 Jul 2026, 17:25 UTC95 views4 reactionsread 8 August 2026 Сегодня провела семинар про команды для руководителей НКО – и до сих пор внутри этот тёплый след. Потому что разговоры про команды, про доверие, про сложности – это всегда про живое❤️
Что важно для меня в этом проекте: сначала команды некоммерческих организаций (а их 47!) проходят диагностику по трём инструментам. А потом мы встречаемся и вместе смотрим на результаты. Без гаданий – с цифрами, чёткими зонами роста и …
🔥3👍1
31 Jul 2026, 14:24 UTC99 views4 reactionsread 8 August 2026 Photo
Почему мы так устаём друг от друга, даже если делаем одно доброе дело?
Знакомо это ощущение: собрались умные, неравнодушные люди, каждый горит своим делом. Обсуждаем час, все вежливо кивают, расходимся – и внутри остаётся осадок: что-то пошло не так. Как будто мы говорили на разных языках, хотя вроде бы за одно и то же.
Я замечала это и в бизнесе, и в некоммерческих проектах. И это не потому, что кто-то плохой или …
👍2🔥2
Ксения Шелудько | Ответственная коммуникация pinned «Собрала для вас ключевые статьи по коммуникации и выстраиванию взаимоотношений в коллективе в моем блоге в Ten Chat – от диагностики конфликтов до работы с ценностями и структурой диалога. Сохраняйте, перечитывайте, применяйте 👇 📌 «Почему мы не слышим друг…»
30 Jul 2026, 11:21 UTC98 views5 reactionsread 8 August 2026 Собрала для вас ключевые статьи по коммуникации и выстраиванию взаимоотношений в коллективе в моем блоге в Ten Chat – от диагностики конфликтов до работы с ценностями и структурой диалога. Сохраняйте, перечитывайте, применяйте 👇
📌 «Почему мы не слышим друг друга? 10-слойная модель коммуникации» – как устроена коммуникация на десяти уровнях: от физиологии до смыслов и ценностей. В основе – моя авторская модель, котор…
🔥5
28 Jul 2026, 14:22 UTC100 views8 reactionsread 8 August 2026 Photo
Как мой папа учит мальчишек тому, чему не научит ни один психолог
Этим летом наши сыновья на даче с моим папой.
И я смотрю на это с восхищением и благодарностью❤️🙏 Потому что папа не только крутой профессионал в своей деятельности, но параллельно в молодости был еще и тренером по карате, за плечами – годы работы с ребятами, ученики с выдающимися результатами. Он знает, как формировать (я бы даже сказала закалять) ха…
❤5👍2🔥1
27 Jul 2026, 08:33 UTC107 views5 reactionsread 8 August 2026 Feedback is a gift. Take it for granted
Иногда мы сами просим обратную связь (далее - ОС), но, когда получаем ее, включаем защиту. Даже если слова сказаны мягко и корректно.
Был у меня такой случай. Знакомая попросила ОС на свой эфир. Я поделилась – начала с того, что взяла для себя ценного, отметила удачные идеи и инструменты, которые захотела взять в работу. А в конце дипломатично обозначила пару наблюдений по ко…
❤2🔥2👍1
25 Jul 2026, 14:35 UTC111 views11 reactionsread 8 August 2026 Photo
Как я перестала бояться камеры и сняла 10 роликов за один день😁
Сегодня случилось то, что я откладывала много лет.
Съёмка видеороликов по курсу «Зрелая личность: внутренняя опора для сильных решений, свободы выбора и нового уровня жизни». Для меня это был первый опыт, вернее второй (после первой неудачной попытки) – и, признаюсь, я подходила к нему с трепетом и опасением. Но, как говорится, глаза боятся, а руки дела…
🔥7❤3👍1
Showing the 12 most recent of 15 posts we hold for @k_sheludko. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.