Channel
@julia_bikanova
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Cite this entry
429subscribers
-15 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001936886290 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @julia_bikanova |
| Created | Between 1 April 2023 and 31 October 2023— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 29 August 2026 |
| Measurements held | 6 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 29 August 2026 |
| On Telegram | t.me/julia_bikanova |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 29 Aug 2026, 16:08 | 429 | -1 |
| 23 Aug 2026, 06:45 | 430 | -6 |
| 15 Aug 2026, 16:05 | 436 | -7 |
| 8 Aug 2026, 08:11 | 443 | -1 |
| 8 Aug 2026, 05:04 | 444 | no change |
| 7 Aug 2026, 11:21 | 444 | first reading |
20 posts held, back to 16 February 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 29 July 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
274 reactions across 20 posts, in 5 distinct kinds. The most used accounts for 51.1% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 140 | 51.1% | |
| 👍 | 89 | 32.5% | |
| 🔥 | 41 | 15.0% | |
| 🕊 | 2 | 0.73% | |
| 🥰 | 2 | 0.73% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 20 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 274reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 16 February 2026 to 29 July 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Как лечить ответственность в команде: начните не с людей, а с результата 🎯 В прошлом посте мы разобрали, как за 15 минут понять, где именно ломается ответственность. Теперь — что с этим делать. Потому что просто сказать человеку: «Будь ответственнее» — не работает. Ответственность не появляется от призывов, мотивационных разговоров и фраз в стиле: «Ну ты же взрослый человек». Она появляется, когда в системе упра…
🔥6❤1👍1
▪️ Как за 15 минут понять, где именно у вас ломается ответственность в команде В прошлом посте я говорила про 4 главные точки, где чаще всего ломается ответственность. Сегодня дам простой инструмент диагностики. 👉 Возьмите одну ключевую роль в команде: руководителя отдела, проджекта, ключевого специалиста — любого человека, от которого реально зависит результат. И честно пройдитесь по 4 блокам вопросов. ▪️ Важно…
👍7❤1🔥1
Где на самом деле ломается ответственность в команде: эффективность или вовлеченность? 🤔 Большинство лидеров ставят неправильный диагноз. Когда команда не берет ответственность, руководитель обычно говорит: «Люди не вовлечены». Но в 70% случаев проблема совсем не в этом. Я разобрала больше 40 компаний за последние два года. Выяснилось, что точки поломки ответственности почти всегда находятся в одном из четырёх мес…
👍7🔥3
С Днём семьи, любви и верности, дорогие друзья! 🌼 Настоящий успех измеряется не только достижениями. Самая важная инвестиция в жизни — это крепкая семья и верный человек рядом. Когда есть надёжный тыл, появляется сила идти дальше, принимать жёсткие решения и подниматься после падений. Семья даёт смысл всему, что мы строим в бизнесе. Сегодня хочется пожелать вам не просто любви, а глубокого уважения, верности и уме…
❤7
Вы платите людям за нажатие клавиш. И это разрушает вашу команду. Скажу честно. 🟢 Когда я вижу руководителя, который каждые полчаса проверяет, онлайн ли сотрудник — я вижу не заботу о бизнесе. Я вижу страх. Страх потерять контроль. Страх, что без надзора всё рассыплется. Страх, который мы приняли за управление. А теперь вопрос. ❓ Что важнее: сотрудник, который приносит результат и сам распоряжается временем — ил…
🔥6👍4
Способна ли ваша команда к самоорганизации? ✅ Многие руководители мечтают об одном: команда сама видит проблемы, принимает решения, берёт ответственность и доводит до результата. Без лишних вопросов и конфликтов. Звучит соблазнительно. Но давайте честно. ❗️ Главный миф о самоорганизации: Самоорганизация = руководитель устал, махнул рукой и сказал «разбирайтесь сами». На практике — всё наоборот. Самоорганизация тр…
🔥10❤1👍1
Ошибки в бизнесе: повод для самобичевания или урок? На прошлой неделе в моей наставнической группе коллеги задали вопрос: ❔«Вы ругаете себя за ошибки в бизнесе или сразу воспринимаете их как полезный опыт?» Ответы показали печальную статистику — более 70% предпринимателей сначала долго и болезненно себя казнят. Знакомо? Я тоже через это проходила. И вот что поняла: пока ты себя бьёшь — ты не растешь. Ты просто с…
👍11❤1
🇷🇺 С Днём России, друзья! Сегодня мы празднуем не просто дату в календаре. Мы празднуем право быть свободными, выбирать свой путь и строить будущее, которое сами для себя придумали. Я горжусь тем, что живу в стране, где возможно абсолютно всё — если есть смелость, характер и готовность работать над собой. Именно здесь рождаются самые сильные предприниматели, потому что мы знаем цену свободе и независимости. Пусть …
❤2
Как хвалить сотрудников, чтобы они вам действительно верили❓ Просто сказать «Молодец» — это уже почти вредно. Такая похвала работает как фоновая музыка в супермаркете: её слышат, но она ничего не меняет. Человек не понимает, что именно он сделал ценного, а значит, нужное поведение не закрепляется. Настоящее признание должно решать сразу три задачи: 🤍 Быть искренним 🤍 Быть конкретным 🤍 Усиливать желаемую культуру …
👍8❤1🔥1
Страх провала — это отговорка. Реальный страх предпринимателя — рост 🚀 Ты думаешь, что боишься потерять деньги или прогореть? Нет. Чаще всего мы боимся именно масштабирования. Почему рост страшнее провала? Потому что рост требует отказа от старой версии себя. Как мозг саботирует масштаб: если ты замечаешь эти симптомы — ты не ленив, ты сопротивляешься росту: 1️⃣ Прокрастинация «на пустом месте» — всё готово, но т…
👍7🔥5
С Днём Великой Победы! 🗓 9 Мая — священный праздник для каждого из нас. В этот день мы чествуем героев, отстоявших свободу и независимость нашей Родины. Великий подвиг нашего народа — это пример мужества, стойкости и беззаветной любви к Отчизне. Мы в неоплатном долгу перед ветеранами. Их сила духа и вера в Победу навсегда останутся в наших сердцах. 🔥 Сегодня мы склоняем головы перед памятью павших. И говорим спаси…
❤8
С 1 мая, друзья! 💐 Весна — время, когда бизнес просыпается, а вместе с ним — и наши амбиции. Но помните: даже самый мощный двигатель нуждается в остановке. Сегодня я хочу пожелать вам не просто «трудовых подвигов», а баланса. Работа важна. Но ещё важнее — энергия, с которой вы за неё берётесь. С праздником! 🤩 Пусть май принесёт яркие контракты и тёплые встречи.
🕊2🥰2
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @julia_bikanova. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 29 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Наставник по бизнесу 🔝 Юлия Биканова” (@julia_bikanova), 429 subscribers as measured 29 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/julia_bikanova.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.