![Telegram profile photo for [עו"ד יעקב שניטמן - דיני עבודה] Яаков Шнитман Адвокат Трудовое Право](https://cdn.tgregister.com/av/cb/cb2ea9883762ad2ad02aedd5bf7715818abfd592b661d0ad96dbc64bb155d1a1.jpg)
Channel
@jacobshnitman
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Cite this entry
200subscribers
+2 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1002032382666 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @jacobshnitman |
| Created | Between 1 November 2023 and 31 May 2024 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 30 August 2026 |
| Measurements held | 5 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 30 August 2026 |
| On Telegram | t.me/jacobshnitman |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 30 Aug 2026, 01:23 | 200 | -1 |
| 23 Aug 2026, 02:27 | 201 | +1 |
| 15 Aug 2026, 12:57 | 200 | +2 |
| 8 Aug 2026, 11:34 | 198 | no change |
| 7 Aug 2026, 21:30 | 198 | first reading |
20 posts held, back to 3 December 2025 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 5 January 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Measured directly from 6 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
2 reactions across 2 posts, in 1 kind.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 2 | 100.0% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 2 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 2 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 3 December 2025 to 5 January 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Когда работодатели не могут договориться — за работника говорит закон. Коах адам (бюро трудоустройства) и мусах (гараж) так и не разобрались, кто из них является работодателем моего уволенного клиента. А для нас всё просто: если работник пострадал — будем взыскивать по закону. Вчера ко мне обратился клиент: его уволили прямо с рабочего места. Начальник сказал: «Иди домой, не хочу тебя видеть». Без предупреждения. …
חברים יקרים, שנת הכספים מגיעה לסיומה — וזו סיבה אמיתית לעצור, לחייך ולשמוח על הדרך שעברנו. מאחורי כל דו״ח עומדים מאמץ, אחריות, עבודה קשה ואמונה בתוצאה. ומאחורי כל מספר — אנשים, צוותים, משפחות וחלומות לעתיד טוב יותר. אני מברך אתכם מכל הלב לרגל סיום שנת הכספים. מי ייתן והיא תיזכר לא בגלל הקשיים — אלא בזכות היכולת להתמודד איתם. לא בגלל הדאגות — אלא בזכות הפתרונות. לא בגלל הספקות — אלא בזכות הצמיחה. שנה חדשה היא תמיד …
Дорогие друзья, Финансовый год подходит к концу и это прекрасный повод порадоваться пройденному пути. От души поздравляю вас с завершением финансового года! Пусть 2026 год принесёт: • лёгкость в рабочих процессах, • честные и понятные отношения, • стабильность и ощущение опоры. Желаю, чтобы труд приносил удовлетворение, договорённости были прозрачными, а закон всегда работал на стороне справедливости и спокойс…
«אני בת 75. מפברואר אני מנסה לקבל את הפנסיה והפיצויים שלי. החברה נסגרה לפני שנה – ומאז שקט. הטלפונים שנתנו לי לא עונים. לאן לפנות? מה לעשות?» המקרה הזה אינו ייחודי. כאשר חברה מפסיקה פעילות, עובדים רבים נשארים לבד מול הבירוקרטיה, והכספים שמגיעים להם על-פי חוק פשוט "נתקעים בדרך". בתוכנית „מקרה מיוחד“ ברדיו כאן רק״ע אני אסביר: 🔹 מה עושים כשהחברה נסגרה לפני שנה? 🔹 האם עדיין יש סיכוי לקבל פיצויי פיטורים וכספי פנסיה? 🔹 …
«Мне 75 лет. С февраля пытаюсь получить пенсию и компенсацию. Компания закрылась год назад — и тишина. Телефоны, которые дали, не отвечают. Куда обращаться? Что делать?» Этот вопрос — не частный случай. Такое происходит со многими работниками, особенно когда фирма прекращает деятельность, а человек остаётся один на один с бюрократией. В программе «Особый случай» на радио Кан РЭКА я подробно расскажу: 🔹 Что делать,…
❤1
למשרד עו״ד ונוטריון לדיני עבודה יעקב שניטמן דרוש/ה פקיד/ה אדמיניסטרטיבי/ת. אנו מחפשים אדם אחראי, מסודר ובעל יחסי אנוש טובים לעבודה משרדית הכוללת טיפול במסמכים, תיאום פגישות ומתן שירות ללקוחות. המשרה מתאימה למשרה מלאה או חלקית. 📌 נדרש ידע בסיסי במחשב וידע בשפה העברית. 📌 המשרה מתאימה לנשים ולגברים, גם ללא ניסיון קודם משמעותי. 📩 קורות חיים ניתן לשלוח לכתובת: [email protected]
В офис адвоката и нотариуса по трудовому праву Яакова Шнитмана требуется административный работник / работница. Мы ищем ответственного и организованного человека для работы в юридическом офисе с клиентами и документами. Подходит как полная, так и частичная занятость. 📌 Работа включает административное сопровождение деятельности офиса, координацию встреч и общение с клиентами. 📌 Требуется знание иврита, базовые комп…
В продолжении программы «Особый случай» на радио Кан РЭКА мы говорили о ключевом документе при увольнении — Тофес 161. 📄 Тофес 161 — это форма, которую работодатель обязан оформить при увольнении. В ней указано, какая сумма компенсации (пицуим) вам положена и какие деньги подлежат выплате. ❗ Почему он так важен? Без корректного Тофес 161 страховая компания не имеет права освободить деньги — даже если они вам положе…
«Думал, что положено 7 000 ₪, а оказалось — 14 000 ₪. Но получить не могу. Что делать?» Эта ситуация знакома очень многим. Работник месяцами ходит по кругу: работодатель → страховая компания (например, Арэль) → бухгалтерия → обратно к работодателю. Каждый кивает на другого. А время идёт, ваши деньги так и лежат где-то «между». В программе «Особый случай» на радио Кан РЭКА я отвечу на этот вопрос подробно. Ответ ва…
С праздником Хануки, дорогие друзья, коллеги и клиенты! Ханука — это время света и чудес. Желаю вам и вашим семьям мира, здоровья, стабильности и добрых новостей. Пусть в домах будет тепло, в делах уверенность! ✨ Чудеса были, есть и будут с народом Израиля. Мы видели это тогда и видим сейчас. Даже самое маленькое пламя способно разогнать самую густую тьму. Пусть свет Хануки укрепит нас, придаст сил и напомнит: све…
Photo, posted without a caption
Вопрос–ответ: снижение часовой ставки без объяснения. Вопрос: Я работаю 3 года уборщицей в компании по уборке. В некоторые месяцы работодатель платил мне зарплату по более низкой часовой ставке, не объяснив причину. Есть ли законное основание для уменьшения ставки в тлушах? Существует ли орган, который контролирует корректность выплаты зарплаты? Ответ: Снижение часовой/дневной ставки является ухудшением условий тру…
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @jacobshnitman. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 30 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“[עו"ד יעקב שניטמן - דיני עבודה] Яаков Шнитман Адвокат Трудовое Право” (@jacobshnitman), 200 subscribers as measured 30 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/jacobshnitman.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.