Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for It's Work-In-Progress

Channel

It's Work-In-Progress

@itworkinprogress

On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Polls · Cite this entry

565subscribers

-2 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1001592747446
TypeChannel
Username@itworkinprogress
CreatedBetween 1 August 2021 and 12 August 2022— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded8 August 2026
Last confirmed live24 August 2026
Measurements held4
Confirmed unchanged1 time, most recently 24 August 2026
On Telegramt.me/itworkinprogress

Growth

5655675667 August 2026 — 567 subscribers8 August 2026 — 567 subscribers16 August 2026 — 566 subscribers24 August 2026 — 565 subscribers7 August 202624 August 2026
4 measurements spanning 17 days, net -2. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 565–567 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
24 Aug 2026, 19:48565-1
16 Aug 2026, 15:47566-1
8 Aug 2026, 03:32567no change
7 Aug 2026, 21:29567first reading

Engagement

20 posts held, back to 12 August 2022the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 29 May 2023. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Reaction mix

332 reactions across 18 posts, in 6 distinct kinds. The most used accounts for 54.5% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
👍18154.5%
7923.8%
🔥5015.1%
👏82.41%
😁72.11%
🤔72.11%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 19 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 332reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 20 most recent posts we hold, published 12 August 2022 to 29 May 2023, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

29 May 2023, 10:30 UTC≈1,310 views13 reactionsread 8 August 2026

ChatGPT досі є ньюзмейкером і не тільки на технічних сайтах, а поза ними. Про ось цей кейс ви могли чути. Якщо коротко, то один американський юрист готувався до справи за допомогою chatGPT і попросив його накидати йому приклади схожих прецедентів. Як потім виявилось, частина з прецедентів була "видумана", і звісно це вплинуло на роботу юриста. У мене була точно така ж ситуація, коли я готувався до виступу на конфере

😁7🔥41👍1

27 Mar 2023, 07:55 UTC≈1,310 views18 reactionsread 8 August 2026

22 квітня буду виступати на UA Online PMDay 2023 Буду розказувати про контракти: - як менеджеру їх готувати - як їх готувати, коли у вас немає юристів - у яких ситуаціях контракти вам дійсно допоможуть Не дивлячись на короткий час доповіді, хочу зробити нахил у бік практики, щоб після цього виступу менеджери змогли на наступний день робити внесок у юридичні справи на проєктах. Купити квитки можна тут і моїм підпис

👍11🔥43

3 Mar 2023, 10:36 UTC≈1,290 views15 reactionsread 8 August 2026

Як глобальна політика впливає на наш український аутсорс Заберу трошки хліба в фейсбучних персонажів та попрошу вас посидіти зі мною на дивані, що наділяє геополітичною експертністю. Детально писати про наше нерозуміння Global South я не буду, але хочу поділитись особистим досвідом співпраці зі стейкхолдерами які: а) етнічні китайці і б) живуть в країні того самого Global South (не в самому китаї, якщо шо). Так от,

8🤔7

23 Jan 2023, 18:20 UTC≈1,110 views32 reactionsread 8 August 2026

Мені особисто важко писати про щось у новому році, враховуючи новини в країні. Але новини про масові звільнення по всіх чатах й вони додають нервовості й невпевненості у завтрашньому дні всім хто працює в ІТ. Тому хочу сказати свою особисту думку (й на остаточну правду я тут не претендую). Перестаньте перейматись цими звільненнями й продовжуйте навчання\роботу над проєктом, вони ніяк на вас не вплинуть. Тенденції д

👍311

22 Nov 2022, 16:18 UTC≈1,090 views17 reactionsread 8 August 2026

У цьому кейсі є 2 площини: бізнесова та етична. Й рішення по кейсу потрібно надавати із двох площин. Я прибічник підходу, коли всі домовленості проговорюються. Якщо ви очікуєте від свого керівника, щоб той перевіряв вас кожен раз - про це потрібно просити кожного разу окремо, або домовитись один раз перед початком роботи. І навпаки - це валідно з позиції керівника. Наприклад, з моїм керівником у нас є правило, що я

👍15🔥2

25 Oct 2022, 13:25 UTC≈1,080 views0 reactionsread 8 August 2026
Poll

Варіанти відповіді 👇

  1. А. Винен колега, бо відповідальність на тому, хто виконує задачу.8%
  2. Б. Винен керівник. Безвідносно до рівня підлеглого - це завдання керівника перевірити роботу.49%
  3. В. Обидва винні43%

Shares as published. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.

25 Oct 2022, 13:22 UTC≈1,040 views3 reactionsread 8 August 2026

Кредит довіри Уявіть, що у вас на роботі все "несеться", постійно потрібно з кимось розмовляти, робити якісь документи й приймати рішення. Це виснажує та забирає енергію. І уявіть, що у вас є помічник, якому ви довіряєте, хоча час від часу він і помиляється. І ось ви делегували йому завдання підгодовувати важливий документ для клієнта, якому нетерпець його отримати. Скажімо це маленький контракт на новий рік. Робот

2👍1

8 Oct 2022, 08:05 UTC≈1,170 views17 reactionsread 8 August 2026

Djinni продовжують свій титанічний труд з розбудови аналітики навкруги свого сервісу. Вони викотили крутий дашборд, де можна подивитись різну стату у розрізі кількості вакансій, кількості кандидатів та медіанної зп. Нічого нового ви звісно не дізнаєтесь, для новачків все нагадує гру в кальмара. Так, позицій для менеджерів без досвіду всього 18, коли кандидатів 711, тобто конкурс складає 39.5(!) на місце. Цікаво, що

👍12🔥5

3 Oct 2022, 15:45 UTC889 views13 reactionsread 8 August 2026

Я не забув кейс по завантаженню і використання часу, хочу поділитись своєю думкою, як би витрачав свій час. Загалом, є декілька керівних принципів, якими користуюсь особисто я. *disclaimer* мені дуже далеко до гуру тайм-менеджменту й просто менеджменту, тому робіть поправку на це 🙂 а) У роботі менеджера є речі, які НЕ можна делегувати. Холівар від тих самих "гуру" які кажуть, що делегувати потрібно все і навіть біл

👍11👏2

28 Sept 2022, 15:19 UTC876 views17 reactionsread 8 August 2026

Вийшов новий епізод вебкасту - про пошук роботи після менеджерських курсів. Олександр Крівчіков - мій колега по компанії й зараз керує найбільшим проєктом у рамках аккаунта, яким я займаюсь. Він вже давно працює в GL, але починав після проходження PM-ських курсів у Харкові, які я тоді проводив разом із Тарасом Федоруком. У випуску ми поговорили, що саме дають курси, а чому потрібно навчатись самостійно. Буде цікаво

👍10🔥6👏1

23 Sept 2022, 09:05 UTC948 views8 reactionsread 8 August 2026

Такі новини навкруги, що зовсім не хочеться писати ото про роботу. Але, якщо вам все ж таки хочеться відволіктись, то прошу до обговорення наступного робочого кейсу. Уявіть, що сьогодні п'ятниця, робота "несеться" й горить, багато завдань, багато проєктів одночасно. Часу на все не вистачить, всі клієнти вимогливі, очі розбігаються й не знають з чого почати. Зараз у вас на столі наступні задачі 1. Клієнт А просить в

🔥8

4 Sept 2022, 10:43 UTC≈1,030 views15 reactionsread 8 August 2026

Закінчую серію про інструменти. Про пошту, задачник, нотатник я писав вище. Це мінімальний набір будь-якого менеджера\спеціаліста. Додатково з цим є месенджери типу ms teams, google chat, skype і т.д. , але їх розбирати сенсу не бачу, там в мене все досить стандартно. Це все "активні" інструменти, які відкриваєш й працюєш з ними. Але у мене ще є ряд "пасивних", які роблять свою роботу або в бекграунді, або є напроч

👍14👏1

Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @itworkinprogress. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Polls

The poll we hold for this entry, as Telegram rendered it when we read the post. A poll’s figures keep moving after that, so each one is dated.

25 Oct 2022, 13:25 UTCAnonymous Poll153 voters

Варіанти відповіді 👇

  1. А. Винен колега, бо відповідальність на тому, хто виконує задачу.8%
  2. Б. Винен керівник. Безвідносно до рівня підлеглого - це завдання керівника перевірити роботу.49%
  3. В. Обидва винні43%

Shares as published. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.

Percentages only — there are no per-option vote counts here, because Telegram publishes none.The public post preview gives each option’s share and a single voter total, and nothing else. Multiplying one by the other would produce a per-option tally that looks measured and is not: the shares are rounded to whole numbers before we ever see them. We print what was published and leave the column that does not exist empty.

The shares need not add up to 100.Rounding alone puts many polls at 99 or 101. A poll that allows more than one answer per voter runs well past 100 by design, and several here do. The bars are drawn against a fixed 100% track at each option’s own percentage rather than normalised to the total, so a poll that exceeds it shows that it does instead of being quietly rescaled.

Read from the 20 most recent posts we hold, published 12 August 2022 to 29 May 2023. Telegram labels each poll by kind — an anonymous poll, a quiz, a closed set of final results — and that label is reproduced rather than paraphrased.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 24 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“It's Work-In-Progress” (@itworkinprogress), 565 subscribers as measured 24 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/itworkinprogress.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.