Channel
@ithillel_kharkiv
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Cite this entry
668subscribers
-4 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001278680168 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @ithillel_kharkiv |
| Created | Between 1 April 2018 and 31 July 2021 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 4 September 2026 |
| Measurements held | 5 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 4 September 2026 |
| On Telegram | t.me/ithillel_kharkiv |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 4 Sept 2026, 12:01 | 668 | -1 |
| 28 Aug 2026, 06:03 | 669 | -2 |
| 22 Aug 2026, 01:55 | 671 | -1 |
| 8 Aug 2026, 02:34 | 672 | no change |
| 7 Aug 2026, 21:28 | 672 | first reading |
20 posts held, back to 18 October 2022 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 7 November 2022. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
7 reactions across 5 posts, in 2 distinct kinds. The most used accounts for 85.7% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 👍 | 6 | 85.7% | |
| ❤ | 1 | 14.3% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 5 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 7 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 18 October 2022 to 7 November 2022, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Друзі 💙 Для вашої зручності ми робимо один основний канал з усіма нашими івентами та корисними матеріалами. В цьому єдиному каналі будуть наші вебінари з пошуку роботи та практичні майстер-класи. Підписуйтесь, щоб не пропустити корисну інформацію, яка допоможе у вашій кар'єрі👇 Hillel IT School - Events
👍1
Конфліктні ситуації в колективі та роль PM у їх вирішенні У будь-якій компанії виникають конфлікти. І чим більша команда, чим складніший проєкт, чим стисліші терміни його виконання, тим серйозніші та частіші конфлікти. Для цього, зокрема, існують менеджери проєктів. Один із їхніх обов'язків — управління конфліктами. Але чи такі страшні конфлікти? І як їх гасити? Можливо, є спосіб їх запобігати? Ліана Солкарян, Se…
💡 Ми онлайн! Онлайн зустріч «Хочу в IT. З чого почати. Нетехнічні спеціальності» IT — це не тільки про код, а ще про менеджмент, маркетинг, рекрутинг та інші професії, які не потребують технічних навичок, але таких же потрібних. Послухай Senior фахівців, які розкажуть про свою роботу, кар'єрний шлях та перспективи своїх професій. youtube.com/watch?v=RS8EicGJrt4
Employee Experience та як його покращити Одним з найважливіших сучасних HR-трендов є дбання про Employee Experience, або досвід працівника. Фактично, досвід — це все, з чим стикається працівник та що він відчуває при цьому. Це нова бізнес-функція, яка з’явилася по аналогії з Customer Experience (CX, досвід клієнта) та User Experience (UX, досвід користувача). Олена Кравцова, Head of HR Department в Aimprosoft, роз…
❤1👍1
Онлайн співбесіда на позицію верстальника Продовжуємо серію технічних співбесід. Цього разу розглянемо позицію верстальника. Послухай, які питання чекати та які знання підтягувати, щоб пройти співбесіду. ⏰ 23.11 о 18:00
Онлайн майстер-клас «Англійська для IT. Як і що вчити» Англійська в IT — must have. Для джуніор розробників мова служить козирем у пошуку роботи, а сініор розробником без англійської стати годі сподіватись. EFL Teacher Юлія Коцюк розповість, як вивчати англійську самостійно та як вивчати професійну лексику. ⏰ 09.11 о 18:00
Пишемо чисті функції на PHP Продовжуємо вчитись писати чистий і зрозумілий код мовою PHP. Олександр Стародубцев, Tech Lead в EvoPlay, вчить писати чисті функції на PHP та пояснює, навіщо потрібен режим суворої типізації.
В останній день жовтня розповідаємо, чим ми займалися цього місяця та що встигли зробити. https://blog.ithillel.ua/articles/october-at-hillel-it-school
Онлайн зустріч «Хочу в IT. З чого почати. Нетехнічні спеціальності» IT — це не тільки про код, а ще про менеджмент, маркетинг, рекрутинг та інші професії, які не потребують технічних навичок, але таких же потрібних. Послухай Senior фахівців, які розкажуть про свою роботу, кар'єрний шлях та перспективи своїх професій. ⏰ 05.11 о 11:00
Ми онлайн 🔥 Онлайн зустріч «Моя перша робота в ІТ під час війни. Технічні спеціальності» Дізнайся, як Trainee та Junior спеціалістам вдалося знайти роботу, як вони проходили співбесіди, заповнювали резюме, робили тестові завдання та як їм взагалі вдалося потрапити на співбесіду. Ти почуєш практичні поради та лайфхаки, які зможуть допомогти і тобі знайти першу роботу в IT. https://youtu.be/v0kkLlW3miE
7 порад, як зберегти мотивацію під час навчання програмування Складно вчитися чомусь новому та ще складніше не кидати навчання, коли стає важко. Програмування — не виняток. Тут знадобляться посидючість, цілеспрямованість та мотивація. Але що ж робити, якщо мотивації більше немає? Спробували відповісти на це питання і допомогти зберегти мотивацію розробникам-початківцям.
IT Діалект #3: Бразилія розколола Apple Максим Добринін розповідає про новини цього тижня: штраф Apple від уряду Бразилії, швидкісний новенький USB та про підступну злочинну колонку, яка любить красти автівки. https://youtu.be/_fzQgoj6D3E
👍1
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @ithillel_kharkiv. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 4 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Hillel IT School Kharkiv” (@ithillel_kharkiv), 668 subscribers as measured 4 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/ithillel_kharkiv.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.