Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for i c a n c h o o s e

Channel

i c a n c h o o s e

@icanchoose_job

On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry

2,175subscribers

-24 since we began measuring on 6 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.

Register entry

Telegram ID-1001095143310
TypeChannel
Username@icanchoose_job
Created5 September 2017measured — cross-checked against a third-party dataset (ext.tg_channel)
First recorded6 August 2026
Last confirmed live16 September 2026
Measurements held14
Confirmed unchanged1 time, most recently 16 September 2026
On Telegramt.me/icanchoose_job

Topic

Job listings — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 16 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 51% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.

Growth

2,1752,2002,187.56 August 2026 — 2,199 subscribers6 August 2026 — 2,199 subscribers6 August 2026 — 2,200 subscribers9 August 2026 — 2,197 subscribers12 August 2026 — 2,198 subscribers16 August 2026 — 2,194 subscribers18 August 2026 — 2,193 subscribers22 August 2026 — 2,189 subscribers25 August 2026 — 2,187 subscribers28 August 2026 — 2,186 subscribers30 August 2026 — 2,185 subscribers8 September 2026 — 2,182 subscribers12 September 2026 — 2,178 subscribers16 September 2026 — 2,175 subscribers6 August 202616 September 2026
14 measurements spanning 41 days, net -24. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 2,171–2,204 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
16 Sept 2026, 00:412,175-3
12 Sept 2026, 11:172,178-4
8 Sept 2026, 04:012,182-3
30 Aug 2026, 22:062,185-1
28 Aug 2026, 08:182,186-1
25 Aug 2026, 05:052,187-2
22 Aug 2026, 08:382,189-4
18 Aug 2026, 19:042,193-1
16 Aug 2026, 03:052,194-4
12 Aug 2026, 19:232,198+1
9 Aug 2026, 16:042,197-3
6 Aug 2026, 19:522,200+1
6 Aug 2026, 06:052,199no change
6 Aug 2026, 00:142,199first reading

Engagement

16 posts held, back to 18 October 2023the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 2 pages of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 16 posts for this entry, the most recent from 3 November 2023. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Reaction mix

116 reactions across 16 posts, in 7 distinct kinds. The most used accounts for 26.7% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
😁3126.7%
🔥2925.0%
2723.3%
👍2319.8%
💯32.59%
🤔21.72%
10.862%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 16 of the 16 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 116 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 16 most recent posts we hold, published 18 October 2023 to 3 November 2023, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

3 Nov 2023, 12:30 UTC≈5,260 views14 reactionsread 7 August 2026

​7 признаков хорошей вакансии✍🏻 Перед многими соискателями во время поиска работы встает вопрос — как определить, что вакансия хорошая? Конечно, никому не хочется попасть в сомнительную компанию или того хуже — к мошенникам. Поэтому мы выделили 7 признаков хорошей вакансии. Если найдете все пункты в понравившейся вакансии — откликайтесь! #1 Понятное название вакансии Подозрительно, когда в названии вакансии указано

8👍3💯3

1 Nov 2023, 10:00 UTC≈4,390 views4 reactionsread 7 August 2026

Погода всё хуже: золотая осень уже закончилась, а до новогодних огоньков еще нужно дожить 💫 Чем интересным, но полезным заняться холодными ноябрьскими вечерами? Вот наши варианты⬇️ 12 бесплатных онлайн-курсов по Data Science https://clck.ru/34Cs2T Изучаем Python с нуля: курсы, видео и материалы для начинающих https://clck.ru/34qWWr 20 бесплатных курсов и лекций о дизайне и UX https://clck.ru/36Fqi4 25 бесплатных

👍2🔥1😁1

30 Oct 2023, 09:00 UTC≈2,910 views2 reactionsread 7 August 2026

Буууу!👻 Ловите в преддверии Хэллоуина немного жути — подборку самых страшных ошибок, которые мы совершаем при поиске работы. Леденящие душу любого рекрутера ошибки в резюме, непростительные фэйлы на собеседовании и кошмарные cover letter — всё тут, в нашей статье (зловещий смех): https://clck.ru/36Frm3

🔥2

29 Oct 2023, 10:30 UTC≈2,520 views4 reactionsread 7 August 2026

​О чем еще почитать перед началом рабочей недели, как не об увольнении?😁 В нашей новой статье мы поможем разобраться, в каких случаях точно стоит задуматься об уходе с работы, как уйти без конфликтов и какие ошибки лучше не совершать. Пользуйтесь: https://clck.ru/36FpGA

👍3😁1

27 Oct 2023, 15:24 UTC≈2,190 views11 reactionsread 7 August 2026
Photo

Хороших выходных!🚀

9👍2

26 Oct 2023, 16:30 UTC≈1,820 views4 reactionsread 7 August 2026

🔮​Как ответить на вопрос «Кем вы видите себя через 5 лет?» Шок-контент: Когда рекрутер спрашивает, кем или где вы себя видите через 5 лет, он не ждет от вас подробного плана на пятилетку. Как любой здравомыслящий человек, рекрутер понимает, что иногда жизнь меняется не то что за год, а за пару дней. Также, отвечая на вопрос о планах, вы не даете клятву и не расписываетесь кровью – планы могут меняться, естественно,

👍2🤔2

26 Oct 2023, 13:57 UTC≈1,490 views2 reactionsread 7 August 2026

OneTwoTrip ищет в команду смелого, ловкого, умелого контент-менеджера. 📂Что будете делать: - Разрабатывать концепцию и контент-план для разных площадок; - Создавать текстовый контент, подбирать визуальное сопровождение к материалам; - Анализировать трафик/источники/охваты и вовлечённость, подготавливать отчетность; - Искать новые форматы и предложения по улучшению показателей; - Мониторить актуальную новостную повес

👍2

25 Oct 2023, 15:30 UTC≈1,310 views9 reactionsread 7 August 2026
Photo

Наглядно объясняем, как правильно описать в резюме личные качества и избежать унылых формулировок типа «ответственный» и «стрессоустойчивый»⬆️ Прояснилось? Тогда вперед — работать над резюме: http://amp.gs/jT20A

🔥62👍1

25 Oct 2023, 06:34 UTC≈1,200 views24 reactionsread 7 August 2026
Photo

Встретились 🙏🏼

😁222

24 Oct 2023, 15:29 UTC≈1,130 views10 reactionsread 7 August 2026

😵‍💫Худшие примеры сопроводительных писем к резюме Мы составили их сами на основе реальных писем от реальных людей. Мы не знаем, нашли ли эти кандидаты работу и сыграло ли в этом роль сопроводительное письмо. Но зато мы знаем, что лучше не испытывать терпение HR и составлять грамотное cover letter. Пояснения, почему такие сопроводительные письма не подходят и что нужно исправить — по ссылке в конце поста. «Я Петров

😁4👍3🔥3

23 Oct 2023, 16:10 UTC≈1,620 views1 reactionsread 7 August 2026

​Рекламно-консалтинговое агентство IT-Agency ищет ASO специалиста. ✍🏼Что нужно уметь: — Работать с метаданными; — Генерировать гипотезы для улучшения конверсий приложений; — Анализировать конкурентов; — Встречаться с клиентами на уровне эксперта; — Управлять прибыльностью своих проектов и своей команды; — Вдохновлять на подвиги и контролировать результат младших специалистов. 🙌🏼Какие soft skills важны: — Внимательн

👍1

Showing the 12 most recent of 16 posts we hold for @icanchoose_job. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Forward network

Republished by

Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 16 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“i c a n c h o o s e” (@icanchoose_job), 2,175 subscribers as measured 16 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/icanchoose_job.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.