18 May 2022, 16:00 UTC≈2,860 views35 reactionsread 6 August 2026 Каждый по-своему снимает стресс- особенно сейчас.
Меня просмотр шоу про экстремальное похудение больше не вставляет, а изучение криптовалют, наоборот, подкармливает мой тревожный синдром.
Так что я сейчас «сижу» на изучении ораторского мастерства и чистой речи.
Всем советую- уверена, никому не помешает.
Часто там разбирают «стоп-слова»- индикаторы вашей неуверенности и плохой самоподачи.
«Прошу прощения, извините,…
👍22🔥11❤2
17 May 2022, 15:00 UTC≈2,400 views30 reactionsread 6 August 2026 Рынок кандидатов в оцепенении.
Мнимое ощущение стабильности и того, что «ещё вот-вот, немного подождём, и тогда нам скажут, что будет», вкупе с психологическим давлением и усталостью, просто обездвиживают.
⁃ «Не время менять работу, вот в июне штаб-квартира нас обещает сориентировать», говорит мне директор международного ИТ вендора. А ничего, что штаб-квартира уже два раза сдвинула сроки решения? И вы уже три меся…
❤19👍11
11 May 2022, 15:00 UTC≈2,350 views40 reactionsread 6 August 2026 Про релокацию
Коллеги, не секрет, что тема релокации заботит многих.
Меня неоднократно звали спикером по теме релокации в Португалию- от чего я всячески отказываюсь- все-таки, здесь я не работаю, и мои бизнес-интересы в периметре РФ.
Попытаюсь обобщить, и пусть некоторые истины будут слишком очевидны:
⁃ Это упражнение требует подготовки от 2 до 6 месяцев как минимум.
⁃ Без свободного английского и (в отдельных …
👍40
5 May 2022, 15:02 UTC≈2,150 views31 reactionsread 6 August 2026 Множество людей переходит или хочет перейти в российский бизнес.
Популярной мантрой прошлых лет была «пойду только в западную компанию»(что за запад такой, всегда думала… коллективный? 😉)
Сейчас риторика изменилась.
Она превратилась в вялое «сами видите, что происходит, у наших-то, наверное, постабильнее…»
Я много работаю в поиске и оценке топ-менеджмента - как для «наших», так и для «этих», и знаю, что самые доро…
❤22👍7👎1🔥1
28 Apr 2022, 15:00 UTC≈2,010 views12 reactionsread 6 August 2026 Три основных поведенческих паттерна на рынке кандидатов:
1. Готовность на любой даунгрейд или фриланс, только не в РФ.
2. Вынужденный переход в российский/малый бизнес из международных компаний/лидеров рынка.
3. Держусь за текущее место изо всех сил, закрыт для всего.
Все три модели поведения, на мой взгляд, не самые удачные и во многом продиктованы паникой и личным состоянием.
Завтра расскажу про переходы в …
👍9🔥3
25 Apr 2022, 17:25 UTC≈2,220 views33 reactionsread 6 August 2026 Не все кандидаты готовы и умеют общаться с сотрудниками службы подбора/talent acquisition.
Почему?
⁃ стереотип: «кадры» ничего не решают.
⁃ Я слишком глубок/умён/велик- боюсь, познать грани моего таланта «кадрам» не удастся.
⁃ И вообще, говорю только с будущим начальством.
Считаю, зря.
Последнее время много готовлю кандидатов перед встречей со службой talent acquisition: руководители настолько заняты тушением э…
👍24❤8🤬1
20 Apr 2022, 17:22 UTC≈2,210 views11 reactionsread 6 August 2026 Друзья, а вы что-то смотрите? Я вот начинаю смотреть Разделение
На фоне пандемийной кинозасухи, полуживого Оскара и провальной Netflix-Hulu-Hbo сетки, Разделение показалось этаким электрошоком.
Представьте скорое будущее и людей в крайней степени отчаяния, готовых на эксперимент по имплантации чипа, разделяющую жизнь и личность на «рабочую» и «персональную».
Что уж говорить, антиутопии сейчас нам прям в самый разм…
👍10🤬1
19 Apr 2022, 15:34 UTC≈2,050 views19 reactionsread 6 August 2026 Вот про «массовые увольнения» в Озон сегодня.
Просто в январе эта новость была неинтересная, некликабельная. А в апреле кого то (очевидно, очень обидчивого) уволили.
Коллеги, проверяйте информацию, сверяйтесь с первоисточниками. Узнавайте, что происходит в компаниях вашей отрасли.
Легче всего поддаться унынию после прочтения утренних новостей. Уныние и апатия - не только грех, но и непозволительная роскошь на рын…
👍18👏1
18 Apr 2022, 18:35 UTC≈1,950 views19 reactionsread 6 August 2026 Пишет мой умнейший подписчик в тему про подработку и факультативную занятость. Из IT, конечно, и про IT.
Но это эхом отзовётся и в других профессиях. Кто-то уже отчаянно прокачивает цифровые навыки или конвертирует ремесло для души в заработок.
Кто-то, кто понял, что зарплаты по экспоненте больше расти не будут
👍18🤔1
15 Apr 2022, 15:00 UTC≈2,180 views8 reactionsread 6 August 2026 Про доход
Сейчас, в смутное время (скажу так, чтобы не ругаться), вижу, как пропасть между кандидатом и заказчиком становится все больше.
Востребованные кадры некрасиво нервничают и готовы переходить только на супер-повышение дохода (иногда безосновательное).
Боятся потерять хрупкую иллюзию стабильности, которую, уж давайте признаемся, мы сами себе создали.
Клиенты так и ждут массового исхода крутых кандидатов с …
👍8
14 Apr 2022, 15:00 UTC≈1,520 views0 reactionsread 6 August 2026 Коллеги, а нужно ещё раз объяснить, как торговаться по зарплате и объяснять мотивацию?
Час тщательно массажирую кандидату мозг, чтобы перед клиентом он сказал-
«Ну, я бы хотел получать 800 тысяч в месяц, но коллеги говорят, вы только до 650 можете, ну это в принципе ок».
Это - хамство в стиле рынка «Садовод».
И дело здесь совсем не в цифрах.
И не в «текущей ситуации».
Вопрос- допустят ли до большой должности и пол…
13 Apr 2022, 15:00 UTC≈1,870 viewsread 6 August 2026 Понравилось интервью генерального директора Хэдхантера.
Очень аккуратная, без запугивания, риторика главы компании, которая и с санкционными заказчиками работает, и делиститься с NASDAQ не планирует.
Что интересно для нас:
⁃ «Вала» ИТшников из РФ не замечено. Много шума, внеплановых отпусков, как правило, краткосрочных, но четкой тенденции нет. И не подсчитают их пока, уехавших- данных для адекватной статистики п…
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @huntingoddess. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.