Channel
@hrtalkskz
On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Posts · Cite this entry
239subscribers
+19 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1002404145068 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @hrtalkskz |
| Created | 24 September 2024 — measured — dated from the channel’s first post |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 8 October 2026 |
| Measurements held | 7 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 8 October 2026 |
| On Telegram | t.me/hrtalkskz |
Education — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 24 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 30% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 8 Oct 2026, 14:41 | 239 | +9 |
| 27 Sept 2026, 05:15 | 230 | +6 |
| 13 Sept 2026, 15:20 | 224 | -1 |
| 6 Sept 2026, 19:15 | 225 | +2 |
| 30 Aug 2026, 02:34 | 223 | +3 |
| 8 Aug 2026, 10:34 | 220 | no change |
| 7 Aug 2026, 21:22 | 220 | first reading |
16 posts held, back to 24 September 2024 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 16 posts for this entry, the most recent from 6 July 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
86 reactions across 12 posts, in 5 distinct kinds. The most used accounts for 45.3% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 🔥 | 39 | 45.3% | |
| ❤ | 16 | 18.6% | |
| 🎉 | 14 | 16.3% | |
| 👏 | 10 | 11.6% | |
| 👍 | 7 | 8.14% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 12 of the 16 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 86 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 16 most recent posts we hold, published 24 September 2024 to 6 July 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Уважаемые коллеги! АСТАНА Приглашаем вас на открытую презентацию исследования «Индекс цифровой зрелости HR Казахстана 2026» - первого измерения того, насколько HR-функция готова к внедрению AI в компаниях страны. За презентацию вы: • увидите, где сегодня находится рынок, и сравните свою компанию с ним - в разрезе по отраслям, размеру бизнеса и городам; • узнаете, почему большинство компаний застряли на уровне «изол…
Photo, posted without a caption
Команда HR-консалтинга People Consulting совместно с Doodocs HR проводит первое в Казахстане исследование цифровой зрелости HR-функции. - Опрос анонимный: мы не публикуем данные отдельных компаний. - Результаты исследования будут открытыми. - По завершении вы получите мгновенный PDF-отчет с вашим индексом цифровой зрелости и персональными рекомендациями. - Прохождение займет не более 10 минут. 👉 Пройти опр…
🚀 БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР: ПОЧЕМУ АВТОМАТИЗАЦИЯ - ЭТО ВЫГОДНО? Экономия времени, денег и нервов — вот что предлагаем мы! 📈 😰До внедрения Doodocs, процесс оформления сотрудников в Chaplin Cinemas был трудным: от ручного заполнения заявлений до двухнедельных задержек в подписании договоров для удаленных сотрудников. 🔥 Через 15 минут в 16:00 Ольга Куракова - HR Директор Chaplin Cinemas и СЕО Doodocs - Дагар Давлетов расск…
🔥3❤1
DataArt x Doodocs: как вовлечённость сотрудников сочетается с автоматизацией В мире, где компании ежедневно сталкиваются с новыми вызовами, автоматизация и вовлечённость сотрудников становятся не просто модными словами, а необходимыми инструментами. Как наладить процессы так, чтобы они работали эффективно, а сотрудники чувствовали свою ценность и важность в команде? Мы подготовили ответы на эти вопросы, которые помо…
🔥6❤1
Photo, posted without a caption
❤4
Команда Doodocs HR поздравляет партнеров, клиентов и коллег с Международным женским днём!
❤6
Doodocs HR в Forbes! Вышло интервью с основателями Doodocs HR Дагаром Давлетовым и Абаем Даутовым для Forbes Kazakhstan. Они рассказали о создании сервиса для HR-специалистов, его развитии и будущем рынка кадровых процессов в Казахстане. В интервью также поделились своим опытом клиенты Doodocs HR — сеть кинотеатров Chaplin и компания в сфере кадрового обеспечения FIRCaspian. Они рассказали, как сервис помог им авто…
👏10🔥7🎉4👍2❤1
Итоги недели с Doodocs 🚀 На прошлой неделе мы провели два мероприятия для экспертов HR и отделов кадров – онлайн-встречу 18 февраля и бизнес-ужин в Алматы! К нам присоединились более 100 специалистов из разных компаний и отраслей, делились своим опытом, задавали вопросы и узнавали новое. Вместе мы обсудили ключевые тренды автоматизации кадрового делопроизводства в Казахстане, разобрали практические кейсы и поговори…
🔥9🎉1
Бизнес-ужин "HR Talks: Тренды автоматизации HR и кадровых процессов в 2025 году" пройдет уже завтра! Встреча пройдет в Алматы в коворкинге Fifty Four, ул. Маметовой, д. 54 (угол ул. Чайковского). Что вас ждет? 🔹Выступления спикеров: эксперт по трудовому законодательству Мадина Садыкова, Business development officer Doodocs Марина Рахимжанова и CEO Doodocs Дагар Давлетов 🔹Обзор изменений в кадровом делопроизводстве …
❤3🔥2
Онлайн встреча "Для HR: Как в 3 этапа подготовить компанию к переходу на кадровый ЭДО (КЭДО)" пройдет уже завтра! Дата и время: 18 февраля, 15:00 Мы расскажем: 🔹Как кадровый электронный документооборот (КЭДО) сокращает рутину и снижает расходы 🔹Законность КЭДО: соответствие нормам Трудового кодекса РК 🔹Как убедить руководство, что автоматизация — это инвестиция, а не расходы 🔹Как HR-специалисты могут адаптироваться…
🎉3
Обновляем локацию бизнес-ужина! Встреча пройдет в коворкинге Fifty Four, ул. Маметовой, д. 54 (угол ул. Чайковского). Что вас ждет? 🔹Выступления спикеров: эксперт по трудовому законодательству Мадина Садыкова, Business development officer Doodocs Марина Рахимжанова и CEO Doodocs Дагар Давлетов 🔹Обзор изменений в кадровом делопроизводстве в 2025 год 🔹Практические кейсы автоматизации HR-процессов и вопросы по AI 🔹Обс…
🎉3👍3
Showing the 12 most recent of 16 posts we hold for @hrtalkskz. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 8 October 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“HR Talks Kazakhstan” (@hrtalkskz), 239 subscribers as measured 8 October 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/hrtalkskz.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.