Channel
@hrscanfm
On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Posts · Cite this entry
139subscribers
+2 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001599658066 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @hrscanfm |
| Created | Between 1 August 2021 and 28 February 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 1 October 2026 |
| Measurements held | 5 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 1 October 2026 |
| On Telegram | t.me/hrscanfm |
Other / unclassifiable — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 25 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 37% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 1 Oct 2026, 22:36 | 139 | +1 |
| 9 Sept 2026, 05:17 | 138 | +2 |
| 15 Aug 2026, 06:28 | 136 | -1 |
| 8 Aug 2026, 23:16 | 137 | no change |
| 7 Aug 2026, 16:17 | 137 | first reading |
18 posts held, back to 7 July 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 18 posts for this entry, the most recent from 6 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
47 reactions across 17 posts, in 4 distinct kinds. The most used accounts for 53.2% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 25 | 53.2% | |
| 🔥 | 14 | 29.8% | |
| 😁 | 7 | 14.9% | |
| 🍾 | 1 | 2.13% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 17 of the 18 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 47 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 18 most recent posts we hold, published 7 July 2026 to 6 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Привет, прекрасный человек, который читает мой канал! 🌸Подскажи, что было бы интереснее читать (или слушать/смотреть..)? На что обратить внимание? Есть какие-то темы, которые вас волнуют и хотелось бы обсудить? Поделитесь в комментариях 🙏
❤1
Боль: как платить сотрудникам распределенных команд в разных странах 💵 Я часто работаю с распределенными командами: дизайнер в Испании, разработчик в Армении, проджект в Дубае. И выплаты заработных плат могут стать настоящим квестом. А что, если сотрудник с уникальной для вас компетенцией юридически находится в недоступной для платежей зоне? Также бывает, что вы оказали единоразовую услугу, также в зоне, в которой…
❤1
На прошлой неделе было мало постов, потому что я была в небольшом путешествии. В голове прокручивала пост для вас… Я нахожусь в трансформационном процессе. Такие процессы у меня обычно связаны с неким ростом, они всегда проходят с болью, иногда ее даже не осознаешь. То есть тебе просто плохо без причины. Первый раз — это тяжело. Второй раз, такие этапы роста воспринимаются проще, потому что уже проходил через это. П…
❤3🍾1
Video message, posted without a caption
🔥4
Video message, posted without a caption
😁3
Video message, posted without a caption
🔥4
Photo, posted without a caption
Что такое CVM-менеджер? 🤔 На практике мы периодически сталкиваемся с профессиями, о существовании которых многие не знают. Зачастую такие вакансии могут получать меньше откликов, либо получать нерелевантные отклики. И недавно мы закрыли такую вакансию. Слышали ли вы про CVM? Давайте разберемся. Customer Value Management переводится как «управление ценностью клиента». Это человек, который делает так, чтобы клиенты…
❤2
Что было нового в отчетах и исследованиях, в нашей рубрике #future за последние пару месяцев? Если смотреть именно через призму HR, то в мае–июле 2026 сформировались 5 основных тезисов: 1️⃣ HR становится функцией организационной трансформации Не просто найм и удержание, а проектирование новой модели работы. Например, Microsoft оценивает, что около 67% влияния AI на результаты определяется культурой, руководителям…
❤9
Поиск HR-а — это всегда была большая боль... 💔 Профессия HR-а (особенно в России), всегда жила проблеме разрыва между наличием квалифицированных сотрудников и потребностей бизнеса, потому что сама профессия появилась относительно недавно, системы образования были оторваны от реальных потребностей рынка. При этом работа подразумевает непрерывное обучение, адаптацию к новым подходам. Я искала статистику какая доля HR…
❤2
Радикальная честность на собеседовании: когда она играет против кандидатов на собеседованиях 🤫 Бывает, кандидат приходит с отличным резюме, прекрасным опытом, но в разговоре выдаёт: «Честно говоря, я сейчас в сложной ситуации на рынке, и ваша вакансия для меня — это понижение планки». С одной стороны, это честно. Рынок действительно непростой. И человек просто говорит как есть. С другой стороны, HR слышит это и ду…
🔥1
#личнаязаметка В мае 2025 года перед вылетом домой из конференции в Ереване я заехала в главный храм Армянской Апостольской Церкви в Эчмиадзине. Меня вез гид, он предложил загадать мне желание в часовне рядом с храмом. И там, рядом с самым древним христианским кафедральным собором, я подумала чего я хочу? Если вспомнить 2025 год, то в начале года я свозила себя на Мальдивы, мы прекрасно работали, росли, двигались к…
❤5
Showing the 12 most recent of 18 posts we hold for @hrscanfm. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 1 October 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Света Белик | Искренне про HR, Digital и IT” (@hrscanfm), 139 subscribers as measured 1 October 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/hrscanfm.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.