29 Aug 2025, 18:20 UTC115 viewsread 9 August 2026
Photo
کاربردهای هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی این بار در شهر زیبای یزد پنج شنبه و جمعه هفته آینده
Signed Dr.Shouraki
Channel
انجمن مدیریت منابع انسانی ایران (نمایندگی البرز)
@hrmsociety_alborz
On this record: Growth · Engagement · Posts · Cite this entry
108subscribers
+2 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
Register entry
| Telegram ID | -1001384676162 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @hrmsociety_alborz |
| Created | Between 1 March 2018 and 31 July 2021 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 9 August 2026 |
| Last confirmed live | 13 September 2026 |
| Measurements held | 4 |
| Confirmed unchanged | 2 times, most recently 13 September 2026 |
| On Telegram | t.me/hrmsociety_alborz |
Growth
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 5 Sept 2026, 05:55 | 108 | +1 |
| 22 Aug 2026, 10:14 | 107 | +1 |
| 9 Aug 2026, 08:46 | 106 | no change |
| 7 Aug 2026, 06:22 | 106 | first reading |
Engagement
13 posts held, back to 15 September 2024 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 13 posts for this entry, the most recent from 29 August 2025. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Recent posts
7 Aug 2025, 16:18 UTC448 viewsread 9 August 2026
افتخار دارم در بیستمین کنفرانس توسعه منابع انسانی همچون ۳ سال گذشته در کنار سایر اساتید ارجمند مقاله استراتژی های نوظهور مدیریت منابع انسانی در صنعت ۵ با تاکید بر تحول دیجیتال؛ پایداری و بوم منابع انسانی را ارائه نمایم با تشکر ویژه از جناب آقای دکتر بذلی دبیر محترم کنفرانس و سایر عزیزان در دبیرخانه
Signed Dr.Shouraki
7 Aug 2025, 16:17 UTC400 viewsread 9 August 2026
Photo
Photo, posted without a caption
Signed Dr.Shouraki
5 Aug 2025, 01:51 UTC354 viewsread 9 August 2026
Photo
💯دوازدهمین دوره هوش مصنوعی برای مدیران در سال ۱۴۰۴ این بار برای ۳۵ نفر از مدیران بانک معظم ملی کشور و در محل زیبای مرکز آموزش بانک ملی در نیاوران برگزار گردید 💢در این دوره علاوه بر ارائه اصول؛ مفاهیم؛ انواع هوش مصنوعی به موضوعات استراتژی هوش مصنوعی؛ مدل های سطح بلوغ آن، نحوی ارزیابی سازمان بر اساس مدل گانتر ۲۰۲۵، نکات مهم بر اساس راهنمای ۲۰۲۵ هاروارد برای مدیران، ارتباط استراتژی هوش مصنوعی با استراتژی سازمان، گام ها…
Signed Dr.Shouraki
3 Aug 2025, 12:41 UTC412 viewsread 9 August 2026
Photo
باعث افتخار بود امروز به دعوت گروه خودروسازی سایپا دوره کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی را برای ۱۰۰ نفر از معاونین و مدیران شرکت های زیر مجموعه این گروه برگزار نمایم با تشکر ویژه از جناب آقای دکتر مراد عباسی معاون محترم گروه و جناب آقای دکتر جبارزاده مدیر محترم آموزش گروه بابت اعتماد و فرصتی که در اختیار بنده قرار دادند طی این سمینار آموزشی ۳ ساعته سعی شد روی نگرش معاونین و مدیران در حوزه ضرورت، اهمیت؛ مفاهی…
Signed Dr.Shouraki
19 Jul 2025, 21:03 UTC79 viewsread 9 August 2026
Photo
https://share.google/5xKtEf39ENYX3wU9z
Signed Dr.Shouraki
9 Jun 2025, 11:00 UTC672 viewsread 9 August 2026
Photo
😱هوش مصنوعی فرصت یا تهدید؟! 🔰چگونه با سرعت تبدیل به کارشناس؛ رئیس و یا مدیر منابع انسانی در عصر تحول هوش مصنوعی شویم؟ 📈از داده محوری تا تحول آفرینی فرایندهای منابع انسانی به کمک هوش مصنوعی مولد ❇️چگونه مسیر تعالی منابع انسانی را به کمک هوش مصنوعی مولد با سرعت بیشتر و با اطمینان بالاتر طی کنیم؟ ✅از بین انبوه ابزارهای هوش مصنوعی کدامیک برای کدام فرایند مدیریت منابع انسانی مناسب تر است؟ 🆕تجارب شرکت های پیشرو و برت…
Signed Dr.Shouraki
31 May 2025, 05:17 UTC231 viewsread 9 August 2026
Photo
https://donya-e-eqtesad.com/%D8%A8%D8%AE%D8%B4-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86-24/4184052-%D9%87%D9%88%D8%B4-%D9%85%D8%B5%D9%86%D9%88%D8%B9%DB%8C-%D8%B4%D8%A7%DB%8C%D8%B3%D8%AA%DA%AF%DB%8C-%D8%AC%D8%AF%DB%8C%D8%AF-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86
Signed Dr.Shouraki
24 Jan 2025, 10:14 UTC105 viewsread 9 August 2026
Photo
Photo, posted without a caption
Signed Dr.Shouraki
23 Nov 2024, 18:59 UTC187 viewsread 9 August 2026
Photo
Photo, posted without a caption
Signed Center for Business Sustainability 🌱SEED University of Tehran
23 Nov 2024, 18:59 UTC149 viewsread 9 August 2026
زیرمجموعه شرکت ملی گاز ایران شامل سرفصل های زیر: حرکت از عصر کشاورزی به عصر صنعتی تا لایههای عصر اقتصاد دیجیتال ریسک های جهانی از نگاه مجمع جهانی اقتصادی طی سالهای 24-2022 تفاوت مسئولیت اجتماعی و الزامات پایداری و نقش آن در موفقیت بلند مدت سازمان ها استراتژی و ابعاد پایداری و ترکیب آن تحول دیجیتال امواج اول، دوم، سوم، چهارم و پنجم انقلاب صنعتی و تفاوت هریک مدل های سازمانی مبتنی بر تحول دیجیتال و پایداری سازمانی مهار…
Signed Center for Business Sustainability 🌱SEED University of Tehran
23 Nov 2024, 18:59 UTC121 viewsread 9 August 2026
Photo
Photo, posted without a caption
Signed Center for Business Sustainability 🌱SEED University of Tehran
Showing the 12 most recent of 13 posts we hold for @hrmsociety_alborz. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Cite this entry
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 5 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“انجمن مدیریت منابع انسانی ایران (نمایندگی البرز)” (@hrmsociety_alborz), 108 subscribers as measured 5 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/hrmsociety_alborz.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.