Channel
@hr1win
On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
4,629subscribers
+851 since we began measuring on 6 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 3,162–10,000.
| Telegram ID | -1003751065241 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @hr1win |
| Created | Between 1 February 2026 and 16 March 2026 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 6 August 2026 |
| Last confirmed live | 15 September 2026 |
| Measurements held | 14 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 15 September 2026 |
| On Telegram | t.me/hr1win |
Job listings — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 13 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 96% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 15 Sept 2026, 18:59 | 4,629 | +109 |
| 12 Sept 2026, 08:57 | 4,520 | +93 |
| 8 Sept 2026, 07:40 | 4,427 | +129 |
| 3 Sept 2026, 00:36 | 4,298 | +74 |
| 30 Aug 2026, 16:24 | 4,224 | +104 |
| 27 Aug 2026, 06:03 | 4,120 | +69 |
| 23 Aug 2026, 23:53 | 4,051 | +62 |
| 19 Aug 2026, 22:14 | 3,989 | +74 |
| 16 Aug 2026, 21:23 | 3,915 | +43 |
| 13 Aug 2026, 06:33 | 3,872 | +49 |
| 10 Aug 2026, 08:43 | 3,823 | +38 |
| 7 Aug 2026, 00:14 | 3,785 | +7 |
| 6 Aug 2026, 10:48 | 3,778 | no change |
| 6 Aug 2026, 10:03 | 3,778 | first reading |
21 posts held, back to 16 March 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 4 pages of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 21 posts for this entry, the most recent from 7 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
1,125 reactions across 21 posts, in 13 distinct kinds. The most used accounts for 64.3% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 723 | 64.3% | |
| custom 5312406432371472086 | 116 | 10.3% | |
| 🔥 | 115 | 10.2% | |
| ⚡ | 66 | 5.87% | |
| custom 5312553535001355693 | 42 | 3.73% | |
| custom 5312171197012671453 | 20 | 1.78% | |
| custom 5312446641855296040 | 13 | 1.16% | |
| custom 5310011107635652829 | 8 | 0.711% | |
| 👍 | 8 | 0.711% | |
| 👎 | 5 | 0.444% | |
| custom 5310137066141559852 | 4 | 0.356% | |
| 🏆 | 4 | 0.356% | |
| 😨 | 1 | 0.089% |
Custom emoji. 6 of the rows above are Telegram custom emoji, which the public preview renders as an element carrying only a numeric id — no character, and no image we can reach. The id is printed as-is rather than substituted with a look-alike glyph, because a stand-in would be our invention showing where a measurement should be. The counts beside them are Telegram’s.
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 21 of the 21 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 1,125 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 21 most recent posts we hold, published 16 March 2026 to 7 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
📣 1win в поиске Affiliate Manager CPA Мы ищем Affiliate Manager CPA Middle/Senior с опытом в iGaming и глубоким пониманием специфики affiliate-платформ Твоя зона ответственности: ⚫️ Поиск, привлечение и онбординг новых партнеров ⚫️ Настройка трекинга и контроль качества трафика ⚫️ Мониторинг KPI и оперативная оптимизация кампаний Отправляй CV HR и присоединяйся к команде ⚡
❤9🔥9⚡6
🤡 1win — место, где рост неотъемлемая часть культуры Карьерный трек зависит не только от опыта и навыков — гораздо важнее, готова ли компания поддержать твои амбиции и желание расти Культура в 1win строится на подходах, которые помогают раскрыть сильные стороны сотрудников и реализовать их потенциал 🤡 Среда сильных специалистов Рост редко происходит через инструкции или формальные процессы. Он случается там, где с…
❤19🔥10⚡8
📣 Открытая позиция Brand Ambassador Узнаваемость бренда — результат активной коммуникации и постоянного присутствия в медиаполе Мы ищем Brand Ambassador, который понимает логику соцсетей, знает, как удерживать внимание аудитории, и следит за трендами Твоя зона ответственности: ⚫️ Поиск и привлечение новых партнерств ⚫️ Создание контента для повышения вовлеченности и укрепления имиджа компании ⚫️ Ведение соцсетей и…
❤12⚡9🔥9
💸 1win в поиске SMM Manager Контент — один из ключевых инструментов позиционирования и эффективной коммуникации с аудиторией Мы ищем SMM Manager с успешными кейсами развития брендов и уверенным английским Твоя зона ответственности: ⚫️ Генерация идей и разработка контент-плана для соцсетей ⚫️ Организация и координация контент-продакшена ⚫️ Развитие контент-направления и повышение вовлеченности Отправляй CV HR и за…
❤17⚡7🔥7
📣 Открытая позиция Middle Operations Manager Системный подход и четкая координация ресурсов — основа нашей операционной эффективности Мы ищем Middle Operations Manager с опытом в B2B-маркетинге и сильными аналитическими навыками Твоя зона ответственности: ⚫️ Управление финансами и ведение документации ⚫️ Построение и оптимизация маркетинговых процессов ⚫️ Планирование ресурсов и распределение нагрузки между коман…
⚡13❤13🔥8
📣 1win в поиске Localization Manager Выход на новые рынки требует качественной локализации и оптимизированных процессов Мы ищем Localization Manager с опытом работы в международных проектах, пониманием мультиязычности и уверенным владением Crowdin или аналогичными CAT-системами Твоя зона ответственности: ⚫️ Управление полным циклом локализации ⚫️ Внедрение AI-инструментов и автоматизация процессов ⚫️ Работа с венд…
❤14🔥7⚡6
📌 Открытая позиция SMM Manager Позиционирование бренда и системная работа с контентом — ключевые элементы сильного присутствия в digital-среде Мы ищем SMM Manager, который умеет выстраивать эффективную коммуникацию бренда с аудиторией и превращать контент в инструмент достижения бизнес-целей Твоя зона ответственности: ⚫️ Разработка и реализация стратегии продвижения в соцсетях ⚫️ Создание контент-планов ⚫️ Анализ …
❤19⚡8🔥7
📣 1win в поиске маркетинг-аналитика Если ты умеешь работать с большими массивами данных и понимаешь базовые метрики маркетинга — эта роль для тебя Мы ищем маркетинг-аналитика с фокусом на принципах data consistency и точности ключевых показателей Твоя зона ответственности: ⚫️ Анализ эффективности рекламного трафика и influence-активностей ⚫️ Подготовка аналитических срезов, проверка гипотез и валидация данных ⚫️ У…
❤48🔥41⚡9
📁 Почему опыт больше не гарантирует оффер? Сильное резюме и профессиональная экспертиза — это базовый фильтр Когда у кандидатов сопоставимый бэкграунд, решающим становится уровень мышления На практике это сводится к трем ключевым маркерам: ⚫️ Гибкость в неопределенности Умение действовать без идеальных вводных и подробных инструкций — сильные специалисты умеют принимать решения при ограниченной информации, быстро …
❤71
📣 1win в поиске Chief Operating Officer Сильное операционное управление — ключевой фактор устойчивого роста и высокой результативности Мы ищем Chief Operating Officer с опытом работы в digital-компаниях и умением держать высокий темп Твоя зона ответственности: ⚫️ разработка и реализация операционной стратегии ⚫️ распределение ресурсов и повышение эффективности бизнес-процессов ⚫️ выявление и минимизация рисков От…
❤59
💫 OPEN POSITIONS Открываем новые позиции для тех, кто готов работать с большими объемами трафика, сильной инфраструктурой и масштабировать свой результат без ограничений: 📍SEO Holding Brands 📍Senior SEO Specialist (CIS) 📍SEO Team Lead (BBET) 📍SEO Team Lead (LATAM) 📍SEO Team Lead (Africa) 📍Middle SEO Specialist (Africa) 📍Middle SEO Specialist (CIS) 📍ASO Specialist 📍User Acquisition Manager 📍In-App Media Buyer 📍Influ…
❤61
📣 Открытые позиции: Affiliate Manager | Team Lead Affiliate Manager CPA Большие объемы трафика требуют организации процессов и эффективного взаимодействия с вебмастерами Мы ищем Affiliate Manager CPA и Team Lead Affiliate Manager CPA с опытом в iGaming, сильным бэкграундом в выстраивании долгосрочных партнерств и аналитическим мышлением Зоны ответственности: ⚫️ Ведение переговоров и нахождение win-win решений ⚫️ С…
❤73
Showing the 12 most recent of 21 posts we hold for @hr1win. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republished by
Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Named by 4 registered channels — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.
Named by
Channels on the register whose posts name this channel's handle.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 15 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“1win HR” (@hr1win), 4,629 subscribers as measured 15 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/hr1win.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.