Channel
@hca_baltic
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Cite this entry
124subscribers
-1 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1002031479205 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @hca_baltic |
| Created | Between 1 November 2023 and 31 May 2024 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 9 August 2026 |
| Last confirmed live | 15 September 2026 |
| Measurements held | 3 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 15 September 2026 |
| On Telegram | t.me/hca_baltic |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 15 Sept 2026, 16:22 | 124 | -1 |
| 9 Aug 2026, 02:33 | 125 | no change |
| 7 Aug 2026, 19:03 | 125 | first reading |
20 posts held, back to 13 July 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 7 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Measured directly from 4 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
88 reactions across 20 posts, in 11 distinct kinds. The most used accounts for 37.5% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 🔥 | 33 | 37.5% | |
| 👍 | 31 | 35.2% | |
| ❤ | 7 | 7.95% | |
| 👌 | 5 | 5.68% | |
| 💯 | 4 | 4.55% | |
| 👏 | 3 | 3.41% | |
| ✍ | 1 | 1.14% | |
| 😎 | 1 | 1.14% | |
| 🙉 | 1 | 1.14% | |
| 🙏 | 1 | 1.14% | |
| 🤩 | 1 | 1.14% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 20 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 88 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 13 July 2026 to 7 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Регистрируйтесь → https://meeting.wisebaltics.org/sapulce-21-augusts-2026... 🔴КОГО ИМЕННО ИИ ЛИШИТ РАБОТЫ? 📆21 августа | 12:00 по Риге | ONLINE ИИ уже меняет работу сотрудников. Но для руководителя главный вопрос не в том, какой новый инструмент появился на рынке. Вопрос острее: как распознать ценного сотрудника? ❌Ведь занятость больше не равна ценности. На вебинаре в рамках открытого собрания WISE Baltijas uzņēmēju …
👍2🔥2
📕Курс "КАК ЖИТЬ В СОГЛАСИИ С ДРУГИМИ ЛЮДЬМИ" 📌Изучение курса дает основополагающие инструменты для улучшения этих навыков как в теории, так и на практике. 📍Формат: очно /онлайн 📚на 3-х языках (LV, ENG, RU) Насколько это ценно? 💰Ценность курса отличается от человека к человеку. Оцените его полезность для Вас сами! ⏩ Записаться на курс: https://www.hcabaltic.org/ru/kak-zhitj-v-soglasii-s-drugimi-lyudjmi-onlayn-ku
🔥3👍1
Цитата недели! 🌅📚💡 #сотрудники #результат #организация #управление #HCARiga
🔥2👍1
📌Курс предназначен для того, чтобы помочь человеку в качестве владельца бизнеса, партнера или сотрудника лучше понимать окружающих и повысить свою способность прогнозировать поведение и надежность других. 🖇Он охватывает такие жизненно важные навыки, как распознавание людей, которые на самом деле создают большую часть проблем, а также распознавание черт, которые способствуют стабильному и счастливому бизнесу или груп…
👍2🔥2💯1
📌Подпишитесь на рассылку Первого Балтийского Хаббард-колледжа по управлению. Получайте новости и рекомендации, а также успехи от применения нашими студентами инструментов управления в своём бизнесе. Заполните форму здесь ➡️: http://www.hcabaltic.org/ru/rassylka
👍2👏1
💎 Создайте команду, которая работает на результат! 🏆 📲 Закажите подборку материалов “Персонал”: https://bit.ly/4eArtn1
👍2🔥2👌1
Этот курс предназначен для любого специалиста — от владельца бизнеса или руководителя до рядовых сотрудников в сфере продаж и обслуживания клиентов. Умение общаться высоко ценится, и навыки общения можно освоить! Курс охватывает основы коммуникации, применимые ко всем аспектам жизни, даже за пределами рабочего места. Человек, обладающий навыками общения, будет строить более успешные профессиональные и личные отношен…
🔥3👍2👌1😎1
Цитата недели! 💼🎯🤓🪐 #эффективность #окружение #группа #начальство #HCARiga
👍3👌1🔥1
СЕРИЯ БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ «ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ» Хотим представить вам эффективные инструменты для планирования и достижения целей. Это целая серия бизнес-тренингов, которые можно пройти как очно, так и в формате онлайн. Или же изучить самостоятельно, вместе с выбранным вами напарником. ⁉️ Тренинги этой серии помогут ответить на следующие вопросы: ▪️ Как написать хороший, грамотный стратегический план на год, два, пять, де…
👍2🔥2✍1
🌟Хорошие новости! 🌟 👩🎓Успешная бизнес вумен из Риги закончила курс "Этика для выживания в бизнесе", который освещает основы этики в бизнесе и помогает использовать этику во благо собственной жизни и работы. И начала уже свой следующей курс по основам организации.📚💻 Пожелаем ей успехов! 📈🏆
❤4👍2👏1
📌🔮Таблица Хаббарда для оценки человека — это инструмент, которым пользуются руководители, HR-специалисты, тренеры и профессионалы, чтобы читать людей точно и быстро — ещё до того, как они успели вас подвести. ⁉️Что даёт таблица: ✅ Понять, можно ли доверять этому человеку — сотруднику, партнёру, поставщику ✅Увидеть, как он поведёт себя под давлением, в конфликте, при неудаче ✅Оценить уровень честности — в словах, дей…
👍2🔥2🙏1
⏰ 12 августа пройдет бесплатный вебинар: 📌 "Ключевые показатели производства: что действительно отражает результат?" ВЫ УЗНАЕТЕ: ✅ Какое единственное надёжное мерило любого производства? ✅ Чем измерять продуктивность сотрудников? ✅ Почему отсутствие показателей приводит к ошибочным решениям? 📆 12 августа. 💎Бесплатно. ❗️Регистрируйтесь для участия: https://hcabaltic.send-pulse.com
🔥3👍2💯1
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @hca_baltic. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 15 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“First Baltic Hubbard college of Administration” (@hca_baltic), 124 subscribers as measured 15 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/hca_baltic.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.