Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for |GTSEPAND|شبکه اطلاع‌رسانی گیتی سپند

Channel

|GTSEPAND|شبکه اطلاع‌رسانی گیتی سپند

@gtsepand

On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Posts · Cite this entry

970subscribers

+4 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1001488983959
TypeChannel
Username@gtsepand
Created2 November 2019 — measured — cross-checked against a third-party dataset (ext.tg_channel)
First recorded8 August 2026
Last confirmed live15 October 2026
Measurements held9
Confirmed unchanged1 time, most recently 15 October 2026
On Telegramt.me/gtsepand

Topic

Education — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 19 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 100% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.

Growth

966971968.57 August 2026 — 966 subscribers8 August 2026 — 966 subscribers8 August 2026 — 967 subscribers15 August 2026 — 969 subscribers21 August 2026 — 971 subscribers7 September 2026 — 968 subscribers28 September 2026 — 969 subscribers8 October 2026 — 968 subscribers15 October 2026 — 970 subscribers9707 August 202615 October 2026
9 measurements spanning 69 days, net +4. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 965–972 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
15 Oct 2026, 08:19970+2
8 Oct 2026, 03:42968-1
28 Sept 2026, 02:36969+1
7 Sept 2026, 17:00968-3
21 Aug 2026, 08:34971+2
15 Aug 2026, 01:28969+2
8 Aug 2026, 14:51967+1
8 Aug 2026, 00:47966no change
7 Aug 2026, 19:51966first reading

Engagement

20 posts held, back to 28 June 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 3 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Reaction mix

15 reactions across 12 posts, in 3 distinct kinds. The most used accounts for 73.3% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
👍1173.3%
❤213.3%
🔥213.3%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 12 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 15 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 20 most recent posts we hold, published 28 June 2026 to 3 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

3 Aug 2026, 08:26 UTC48 views1 reactionsread 8 August 2026
Photo

🤖 هوش مصنوعی زمانی ارزش‌آفرین است که از مرحله آزمایش، به بخشی از سازمان تبدیل شود. 🎓 دوره آموزشی راهنمای عملی استقرار هوش مصنوعی در سازمان 📅 زمان برگزاری: ۳۱ شهریور تا ۱۲ مهر ۱۴۰۵ 🗓 یکشنبه و سه‌شنبه ⏰ ساعت ۸:۳۰ تا ۱۲:۳۰ ⏱ ۲۰ ساعت آموزش کاربردی 👨‍🏫 مدرس: احسان چامه 📚 سرفصل‌های دوره 🔹 مبانی استقرار سازمانی هوش مصنوعی 🔹 مدیریت تغییر و فرهنگ‌سازی برای پذیرش AI در سازمان 🔹 سنجش بلوغ دیجیتال و آمادگی داده‌محور سازمان…

👍1

2 Aug 2026, 06:38 UTC59 views1 reactionsread 8 August 2026
Photo

🎓 دوره آموزشی بررسی کارگاهی و عملیاتی نحوه بازرسی از دفاتر قانونی شرکت‌ها و مؤسسات و نحوه تنظیم لایحه دفاعیه 📅 زمان برگزاری: ۹ تا ۱۸ شهریور ۱۴۰۵ 🗓 یکشنبه و سه‌شنبه ⏰ ساعت ۱۴:۰۰ تا ۱۸:۰۰ ⏱ ۱۶ ساعت آموزش کاربردی 👨‍🏫 مدرس: حسین هیبتی 📚 سرفصل‌های دوره 🔹 بررسی بخشنامه تنقیح و تلخیص ضوابط بیمه‌ای مقاطعه‌کاران 🔹 نحوه تخصیص کد کارگاهی، بازرسی کارگاه و ارسال لیست حق بیمه 🔹 بررسی مهم‌ترین دلایل ایجاد بدهی در بازرسی از دفات…

👍1

29 Jul 2026, 07:01 UTC110 views1 reactionsread 8 August 2026
Photo

🧠 نوآوری از جایی آغاز می‌شود که افراد بدون ترس، ایده‌هایشان را بیان کنند. 🎓 دوره آموزشی ایجاد امنیت روانی سازمانی برای توسعه تیم‌های نوآور و تاب‌آور 📅 زمان برگزاری: ۱۴ تا ۲۸ شهریور ۱۴۰۵ 🗓️ شنبه، یکشنبه و دوشنبه ⏰ ساعت ۸:۳۰ تا ۱۲:۳۰ ⏱️ ۲۸ ساعت آموزش کاربردی 👨‍🏫 مدرس:فرشید خانجانیان 📚 سرفصل‌های دوره 🔹 مفاهیم و ابعاد امنیت روانی و تاب‌آوری سازمانی 🔹 امنیت روانی؛ زیربنای نوآوری و عملکرد تیمی 🔹 توسعه تاب‌آوری تیم‌ها…

👍1

27 Jul 2026, 11:57 UTC106 viewsread 8 August 2026
Photo

⚡ بهره‌وری بیشتر، با کار بیشتر به دست نمی‌آید؛ با کار هوشمندانه به دست می‌آید. 🎓 دوره آموزشی افزایش بهره‌وری کارکنان با ابزارهای نوین 📅 زمان برگزاری: ۱۴ تا ۲۱ شهریور ۱۴۰۵ 🗓 شنبه، دوشنبه و چهارشنبه ⏰ ساعت ۸:۳۰ تا ۱۲:۳۰ ⏱ ۱۶ ساعت آموزش کاربردی 👨‍🏫 مدرس: مهیار سیاوشی 📚 سرفصل‌های دوره 🔹 مبانی علمی بهره‌وری کارکنان 🔹 روان‌شناسی بهره‌وری در محیط کار 🔹 مدیریت زمان و انرژی با ابزارهای نوین 🔹 کاربرد هوش مصنوعی در افزایش …

27 Jul 2026, 11:54 UTC91 viewsread 8 August 2026
Photo

🏭 تولید موفق از یک برنامه‌ریزی دقیق آغاز می‌شود. 🎓 دوره آموزشی برنامه‌ریزی تولید و عملیات 📅 زمان برگزاری: ۷ تا ۲۲ شهریور ۱۴۰۵ 🗓 شنبه، دوشنبه و چهارشنبه ⏰ ساعت ۱۵:۰۰ تا ۱۹:۰۰ ⏱ ۳۲ ساعت آموزش کاربردی 👨‍🏫 مدرس: علی بیات 📚 سرفصل‌های دوره 🔹 مبانی تولید و مدیریت عملیات 🔹 سیستم‌های تولید و عملیات 🔹 لجستیک و مدیریت زنجیره تأمین 🔹 پیش‌بینی تقاضا و تحلیل نقطه سر‌به‌سر 🔹 طراحی و توسعه محصول 🔹 برنامه‌ریزی جامع تولید 🔹 برنام…

26 Jul 2026, 09:48 UTC131 views1 reactionsread 8 August 2026
Photo

🤖 مدیریت در عصر هوش مصنوعی دیگر یک انتخاب نیست؛ یک ضرورت است. 🎓 دوره آموزشی هوش مصنوعی در خدمت مدیران؛ از تحلیل تا اجرا 📅 زمان برگزاری: ۲ تا ۱۱ شهریور ۱۴۰۵ 🗓 شنبه، دوشنبه و چهارشنبه ⏰ ساعت ۸:۳۰ تا ۱۲:۳۰ ⏱ ۲۰ ساعت آموزش کاربردی 👨‍🏫 مدرس:مهیار سیاوشی 📚 سرفصل‌های دوره 🔹 تحول مدیریت در عصر هوش مصنوعی 🔹 تفکر داده‌محور برای مدیران 🔹 مهارت‌های پرامپت‌نویسی مدیریتی 🔹 تحلیل کسب‌وکار با هوش مصنوعی 🔹 هوش مصنوعی در برنامه‌ر…

👍1

19 Jul 2026, 06:57 UTC399 viewsread 8 August 2026
Photo

🚀 ایده‌های خوب، بدون یک مدل توسعه مناسب به نتیجه نمی‌رسند! 🎓 دوره آموزشی طراحی و پیاده‌سازی مدل‌های توسعه کسب‌وکار در شرکت‌های دانش‌بنیان اگر به دنبال توسعه بازار، افزایش درآمد، تجاری‌سازی فناوری و ایجاد مزیت رقابتی برای کسب‌وکار خود هستید، این دوره برای رشد و توسعه شرکت شما خواهد بود. 📅 زمان برگزاری: ۲۸ مرداد تا ۵ شهریور ۱۴۰۵ 🗓 چهارشنبه و پنج‌شنبه ⏰ ساعت ۱۵:۰۰ تا ۱۹:۰۰ ⏱ ۱۶ ساعت آموزش کاربردی 👨‍🏫 مدرس: جواد علی…

15 Jul 2026, 10:53 UTC290 views1 reactionsread 8 August 2026
Photo

🌱 آیا سازمان شما برای تغییرات آینده آماده است؟ در دنیایی که سرعت تغییر از همیشه بیشتر است، چابکی دیگر یک مزیت نیست؛ بلکه ضرورتی برای بقا و رشد سازمان‌هاست. 🎓 دوره آموزشی چابک‌سازی سازمانی (Organizational Agility) تحول در ساختار، فرآیند و فرهنگ 📅 زمان برگزاری: ۲۴ مرداد تا ۷ شهریور ۱۴۰۵ 🗓 شنبه، یکشنبه و دوشنبه ⏰ ساعت ۸:۳۰ تا ۱۲:۳۰ ⏱ ۲۸ ساعت آموزش کاربردی 👨‍🏫 مدرس: فرشید خانجیان 📚 آنچه در این دوره خواهید آموخت: ✅ …

🔥1

15 Jul 2026, 10:21 UTC208 views1 reactionsread 8 August 2026
Photo

📱 در دنیای دیجیتال، تبلیغات زمانی موفق است که به مخاطب درست، در زمان درست و با پیام درست برسد. 🎓 دوره آموزشی استراتژی‌های تبلیغات هدفمند در فضای دیجیتال اگر می‌خواهید با تبلیغات هوشمند، هزینه‌های بازاریابی را کاهش دهید و نرخ تبدیل کسب‌وکار خود را افزایش دهید، این دوره را از دست ندهید. 📅 زمان برگزاری: ۲۰ مرداد تا ۳ شهریور ۱۴۰۵ 🗓 یکشنبه و سه‌شنبه ⏰ ساعت ۸:۳۰ تا ۱۲:۳۰ ⏱ ۲۰ ساعت آموزش کاربردی 👨‍🏫 مدرس: احسان چامه 📚…

👍1

15 Jul 2026, 10:10 UTC197 views1 reactionsread 8 August 2026
Photo

🚨 در دنیای امروز، بحران اجتناب‌ناپذیر است؛ اما آمادگی برای آن یک مزیت رقابتی است. 🎓 دوره آموزشی مدیریت بحران و تاب‌آوری کسب‌وکار اگر می‌خواهید سازمان خود را برای مواجهه با بحران‌های پیش‌بینی‌نشده آماده کنید، ریسک‌ها را هوشمندانه مدیریت کرده و تداوم فعالیت کسب‌وکار را تضمین کنید، این دوره برای شماست. 📅 زمان برگزاری: ۱۷ تا ۲۶ مرداد ۱۴۰۵ 🗓 شنبه و دوشنبه ⏰ ساعت ۸:۳۰ تا ۱۲:۳۰ ⏱ ۱۶ ساعت آموزش کاربردی 👨‍🏫 مدرس: مهیار س…

❤1

12 Jul 2026, 08:10 UTC245 views1 reactionsread 8 August 2026
Photo

⚖️ تغییرات برنامه هفتم توسعه را بشناسید؛ قبل از آنکه هزینه آن را بپردازید! 🎓 دوره آموزشی قوانین مرتبط با تأمین اجتماعی در برنامه توسعه هفتم 📅 زمان برگزاری: ۱۸ تا ۲۷ مرداد ۱۴۰۵ 🗓 یکشنبه و سه‌شنبه ⏰ ساعت ۱۴:۰۰ تا ۱۸:۰۰ ⏱️ ۱۶ ساعت آموزش کاربردی 👨‍🏫 مدرس: حسین هیبتی 📚 سرفصل‌های دوره 🔹 بررسی مبانی و مواد قانونی مرتبط با سازمان تأمین اجتماعی در برنامه هفتم توسعه 🔹 نحوه محاسبه حق بیمه کارگاه‌های مشمول کمک دولت 🔹 تشری…

👍1

Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @gtsepand. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 15 October 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“|GTSEPAND|شبکه اطلاع‌رسانی گیتی سپند” (@gtsepand), 970 subscribers as measured 15 October 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/gtsepand.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.