Channel
@gordiyanova
On this record: Topic · Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Cite this entry
140subscribers
-3 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1003346812134 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @gordiyanova |
| Created | Between 1 November 2025 and 31 March 2026 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 8 October 2026 |
| Measurements held | 3 |
| Confirmed unchanged | 2 times, most recently 8 October 2026 |
| On Telegram | t.me/gordiyanova |
Education — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 27 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 93% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 27 Sept 2026, 16:17 | 140 | -3 |
| 8 Aug 2026, 21:46 | 143 | no change |
| 7 Aug 2026, 19:28 | 143 | first reading |
17 posts held, back to 21 June 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 17 posts for this entry, the most recent from 4 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
89 reactions across 17 posts, in 9 distinct kinds. The most used accounts for 32.6% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 🔥 | 29 | 32.6% | |
| 👍 | 27 | 30.3% | |
| 💯 | 12 | 13.5% | |
| ❤ | 11 | 12.4% | |
| 👏 | 4 | 4.49% | |
| 🙏 | 3 | 3.37% | |
| ⚡ | 1 | 1.12% | |
| 👌 | 1 | 1.12% | |
| 🤩 | 1 | 1.12% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 17 of the 17 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 89 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 17 most recent posts we hold, published 21 June 2026 to 4 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
И снова летний вебинар «Сенежа»: Правовые риски в работе с контентом. 4 августа, в 14:00 по мск состоится экспертный разговор о юридической безопасности при создании контента. 🔺Спикер: Михаил Хохолков — медиаюрист, выпускник программы «Мастерская новых медиа», эксперт рабочей группы от делового сообщества по рекламе Аналитического центра при Правительстве РФ, член Экспертного совета по рекламе УФАС Свердловской об…
👍3🔥1
File, posted without a caption
🔥3👏1
Как выпускник Школы управления СКОЛКОВО, я с особым интересом слежу за материалами, которые создают ее эксперты. Это тот случай, когда теорию сразу хочется применять на практике. Поэтому хочу поделиться действительно полезным руководством от Павла Алфёрова, профессора бизнес-практики СКОЛКОВО: «Как проводить эффективные совещания: руководство для лидеров». Задумайтесь. До 60% рабочего времени руководителей уходи…
🙏3💯2👌1
Можно ли измерить ответственность? Оказывается, да. И это один из самых интересных параметров в диагностике компетенций "Карьерный путь" Мы привыкли оценивать ответственность по словам. 👌«Он инициативный.» 👌«На него можно положиться.» 👌«Он давно работает в компании.» Но на практике ответственность — это не мнение руководителя, а конкретная модель поведения. Во время диагностики мы видим, какой объем ответстве…
🔥4⚡1👍1
Почему одни люди быстро растут в карьере, а другие годами стоят на месте? Часто дело вовсе не в опыте. И не в количестве дипломов. Настоящий карьерный рост начинается с понимания своих компетенций. Можно много работать, брать новые задачи и даже регулярно проходить обучение, но двигаться не туда. Потому что главный вопрос не «Чему еще научиться?» А каких именно компетенций мне не хватает для следующего карьерно…
👍5🔥2🤩1
С 20 июня начала работу в качестве федерального эксперта конкурса «Знание.Наставники». Я прошла сертификацию и теперь оцениваю конкурсные работы в категории руководителей образовательных организаций и их заместителей. Эта работа мне очень близка по духу. За каждым портфолио — не просто документы, а история человека, который меняет свою школу, команду и образовательную среду. И особенно интересно смотреть на работ…
❤2👏2
Хотите говорить так, чтобы аудитория ловила каждое слово? 🎤 21 июля в 12:00 приглашаем вебинар «Говори так, чтобы тебя слушали: логика речи для сильных выступлений» Спикер — Александр Суворов: актер театра и кино, телерадиоведущий, преподаватель ВШЭ, ГИТР и МГИК. Тренер команд «Сенежа» и выпускник программы «Мастерская новых медиа». На вебинаре разберём: 🔹Три базовых закона логики речи 🔹Как превратить паузу в гла…
🔥3❤1
Работа с любой командой начинается с работы с руководителем. Очень часто, когда компания сталкивается с низкой эффективностью, первое желание — искать проблему в сотрудниках. ❌Не те люди. ❌Не хватает мотивации. ❌Низкая ответственность. ❌Плохая дисциплина. Но работая с командами могу сказать, что в большинстве случаев проблема начинается гораздо раньше. С руководителя. 👉Можно быть невероятно вовлеченным. 👉Работа…
💯2🔥1
Может быть, проблема не в лени? Мы привыкли думать: «Я ленивый.» «Мне не хватает силы воли.» «Надо просто взять себя в руки.» Но что, если лень — это не причина, а следствие❓ Когда перед человеком десятки вариантов развития событий, мозг попадает в состояние постоянной неопределенности. 👉Уволиться или остаться? 👉Запустить проект или подождать? 👉Переехать или остаться в своем городе? 👉Начать учиться или отложить?…
❤1🔥1
Резюме в пустоту. Как ИИ уже изменил рынок найма. Еще несколько лет назад считалось, что главное — грамотно составить резюме. Сегодня этого уже недостаточно. Первым вашим работодателем все чаще становится... алгоритм. По разным оценкам, до 90% компаний используют автоматизированные системы первичного отбора кандидатов. Прежде чем резюме попадет к рекрутеру, его анализирует искусственный интеллект: 👉ищет ключевые …
👍8❤1
Главный секрет победы в бизнесе — заранее принять возможность поражения. Звучит парадоксально. Но именно этому учила тактика самураев. Перед боем воин мысленно принимал самый худший исход. Не потому что хотел проиграть, а потому что после этого исчезал главный враг — страх. Страх провала сжигает огромное количество энергии еще до того, как Вы сделали первый шаг. Он заставляет бесконечно перепроверять идеи, откла…
🔥4❤1
«Найди свое место.» Мы слышим этот совет с детства. Но есть одна проблема. Очень сложно понять, где твое, если ты ни разу не столкнулся с тем, где точно не твое. Иногда кажется, что ошибка — это шаг назад. На самом деле это навигация. Нелюбимая работа. Специальность, которая не зажигает. Компания, где не совпадают ценности. Роль, в которой постоянно приходится быть «не собой». Все это не потраченное время. Это …
💯4👍2
Showing the 12 most recent of 17 posts we hold for @gordiyanova. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 27 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Бизнес. Карьера. Потенциал” (@gordiyanova), 140 subscribers as measured 27 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/gordiyanova.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.