Channel
@gojob898
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
154subscribers
-1 since we began measuring on 6 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001978259963 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @gojob898 |
| Created | 22 December 2023 — measured — dated from the channel’s first post |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 14 August 2026 |
| Measurements held | 3 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 14 August 2026 |
| On Telegram | t.me/gojob898 |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 14 Aug 2026, 03:37 | 154 | -1 |
| 8 Aug 2026, 18:45 | 155 | no change |
| 6 Aug 2026, 22:07 | 155 | first reading |
20 posts held, back to 22 December 2023 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 7 February 2025. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
8 reactions across 6 posts, in 2 distinct kinds. The most used accounts for 50.0% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 4 | 50.0% | |
| 👍 | 4 | 50.0% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 9 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 8reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 22 December 2023 to 7 February 2025, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
#待招岗位： 业务运维 #工作地点： BGC #上班时间： 9:00-18:00 周一至周五 #白产签证 #护照自行保管 #本地市场 #工作内容： • 负责线上网站业务的维护工作，确保线上业务能够7*24正常运行 • 配合开发进行新项目的部署、上线以及后续的维护工作 • 深入理解产品的架构， 发现并解决故障隐患及性能瓶颈，参与架构优化、容灾优化、性能优化等项目 • 配合产品进行日常的升级发布，并且对于升级流程进行优化，提升升级发布的效率 • 配合制定相关的运维流程，确保业务的稳定性、安全性以及标准性 #任职要求： • 大专及以上学历，计算机相关专业， 2年及以上Linux运维工作经验，并有100台以上Linux服务器运维经验； • 具备实际业务运维经验，如WEB、游戏等业务类型的维护，具备nginx的实际使用经验，最好了解业务层面的高可用 • 具备基本的网络知识，如TCP协议、http、dns等等，具备CCNA或者CCNP…
#待招岗位： 运维架构师 #工作地点： BGC #上班时间： 9:00-18:00 周一至周五 #白产签证 #护照自行保管 #本地市场 #岗位职责： 1. 负责基础设施的运维管理与维护，包含服务器管理，集群管理，存储管理，监控管理，SLA管理 ； 2. 负责运维制度规范的梳理和制定，让运维操作和流程更加标准，可控 ； 3. 负责与工具研发团队对接，推动运维操作与流程的平台化 ； 4. 负责基础设施稳定性体系建设，包括系统/硬件/存储的故障预防，故障发现、故障应急、故障预案，故障演练等； 5. 负责服务器，存储，备份的部署与维护，巡检，操作变更，升级，安全加固等； 6.负责linux/windows操作系统的维护管理，包含登录与权限管理，系统基线，系统服务，以及常规性能分析与系统问题排查； 7. 负责运维自动化脚本的编写，部署，更新，管理； 8. 负责运维行业前沿技术的调研与引入（如AIOps，DevOps，FinOps等）。…
#待招岗位： K8S运维工程师 #工作地点： BGC #上班时间： 9:00-18:00 周一至周五 #白产签证 #护照自行保管 #本地市场 #岗位职责： 1、负责线上 混合云Kubernetes 集群的运行和维护、性能调优、故障处理等 2、负责线上各业务系统的监控告警，包括不限于 Kube-prometheus-stack 的维护 3、负责 Rancher 等集群管理工具的维护及排错 4、负责 Ceph 存储系统的维护、性能调优、故障处理等 5、参与设计和优化应用服务系统的部署、监控、策略和实施 6、负责应用系统的相关文档的编写等 #任职要求： 1、熟练掌握 Linux，数据计算机网络和操作系统相关知识 2、熟悉或精通应用架构中涉及的常见组件或者框架，包括但不限于 Nginx, Keepalived, Redis, Elasticsearch, Haproxy 等 3、精通 Kubernetes，精通 Kubernete…
❤1
客服主管 工作地点：BGC 工作时间：行政班 9-6，双休+菲假 薪资待遇：面议 必备语言：中-英文流利 国籍要求：首选菲华，次选其他国籍 【岗位职责】 1. 发展规划 - 根据公司经营管理需求，规划客户维护部门的发展方向和执行方案 2. 跨部门协作 - 负责和相关业务部门的沟通协调，并支持运营部门的工作执行 3. 员工关怀 - 协调部门工作氛围、员工关系 4. 团队绩效 - 制定团队绩效考核标准，并加以落地 5. 人才培养 - 培养特定专员管理以及业务能力 6. 工作汇报 - 定期输出周报、月报、年报以及规划方案 【岗位需求】 1. 曾任客服类管理层相关职位2年以上 2. 根据公司发展需要，制定部门发展规划及工作目标，并持续优化客服体系 3. 负责客户服务部门的业绩目标，监控各组别的任务和目标完成度 4. microsoft基本软件操作 5. 报表、项目疏理能力 6. 中-英文沟通流畅 咨询HR： @hrgojob
Channel name was changed to «Makati & BGC 双休9H+菲假工作»
海外业务运营 薪资面议 上班时间 : 9am - 6pm 工作地点：RCBC 岗位职责： 1) 对接和维护合规渠道；沟通（与渠道方、开发），跟进产品与资金的新渠道联调及相关事项。 2) 需求收集，跟进，验收。 3) 领导交接的其他任务。 4) 账目，数据统计（各产品每个渠道收款量，效率，成功率，渠道总存出）。 5) 渠道调研。 6) 博彩网站调研。 7) 协助各组协调与渠道有关相关工作。 任职要求： 1) 良好的学习能力、善于思考。 2) 头脑灵活、较强的分析和解决问题的能力。 3) 较强的逻辑思维能力、数据分析能力。 4) 熟练操作 office 办公软件，尤其是 Excel数据统计及整理。 5) 工作积极，能承受较强的工作压力。 6) 精通英语。 7) 熟悉交易所，各种支付类型为附加优势 人事咨询：@hrgojob @j9hrbp
#待招岗位：直播运营专员 （老虎机游戏） #待招人数：01 #上班时间：9:30-18:30 周一至周五 #上班地址：Ayala Avenue #薪资范围：2500$-3800$ 🍀 【公司简介】 <= 点击查看 #岗位要求： 1、负责招聘培训管理兼职素人博主，签约成为我公司主播； 2、会使用obs开播（包括但不限于设置直播贴片、调整灯光音效、保证画面清晰度、obs多平台推流）并培训主播使用，平台集中在youtube,twitch等平台进行日常直播； 3、 监督验收主播们的日常直播工作，做好主播排期，并配好直播精彩画面的二次剪辑，及发布； 4、 定期带公司主播前往公司直播基地进场驻场直播和短视频拍摄。 WhatsApp: (+63) 916 513 2232 Telegram: @Celine_hrd Kakaotalk: Celine-hrd
兼职工作： 老虎机直播女主播 #工作地点：Makati #薪资福利: 基础工资:（小场）250元人民币/小时，（大场）350元人民币/小时。 奖励: 直播期间达成的相应推广目标有额外奖励。 其他福利: 公司提供设备支持（如需要），并且有成长晋升空间。 #职位描述: 通过直播平台（如Twitch、YouTube或其他海外直播平台）进行在线老虎机游戏直播。 熟练的使用产品投注，带单，与观众互动，解答问题，提供有趣的解说和娱乐体验。 推广并介绍公司旗下的在线老虎机产品和活动，提升品牌影响力。 根据直播内容，适时引导观众参与公司的相关活动或注册平台。 #任职要求: 年龄要求: 18岁及以上。 外貌条件: 五官端正，形象好，气质佳，自信大方。 语言能力: 普通话流利，口齿清晰，表达能力强。 直播经验: 有直播经验者优先，有游戏类直播经验者更佳。 互动能力: 擅长与观众互动，善于活跃直播间气氛，有较强的应变能力。 时间安排: 能够根据…
人力资源专家 工作时间：9H双休+菲假 薪资范畴：15-30K 工作地点：RCBC 岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短.中.长期人力资源工作规划，制定一套人力资源管理制度并组织实施完善（培训.招聘.绩效.薪酬.晋升以及员工发展等）; 2.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理组织机构.人员结构和工资福利待遇; 3.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养建设； 4.负责各部门团队管理，擅长各种中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 5.通过主动和管理层.员工的互动，建立有效和多元化的渠道，保障组织中的信息流畅； 6.有效传承核心价值观.提升员工敬业度，快速响应突出时间，营造健康.有活力的组织氛围。 职位要求： 1.管理专业.人力资源专业优先，本科及以上学历；40岁以下 2.5年以上相关工作经验 3.对人力资源管理模式有系统的了解和时间经…
薪酬專員（非大陆籍） 工作時間：9小時雙休 + 菲假 薪資福利：薪資（15K RMB起-面议） 工作地點：菲律賓 Makati 崗位職責： 1、薪資核算 2、薪資報表制作 3、薪資福利各項申請處理 4、員工薪資福利疑異解釋 5、各項主管交辦任務 6、現金分包作業 任職要求： 1、Excel：精通使用：a. 函數及運算式; b. 數據透視表; c. 名稱管理員（需通過測試） 2、Word：熟練使用合併列印 3、有yy系統操作經驗佳 4、需有百人以上手动算薪經驗2年以上（必須） 5、英文能力需口語可流利溝通 6、抗壓、以數據和任務為結果導向，能獨立客觀處理小任務 7、能負擔多任務模式 8、非中國大陸籍 ********💰💰💰💰💰******** 集團福利： 1️⃣ 餐補 12,000P/月，房補 19,000P起/月 2️⃣ 轉正後享有旅遊補貼 5,000P/月 3️⃣ 享有15天带薪年假，7天带薪病假 4️⃣ 入職免費…
👍1
#招聘岗位：总监特助 （女生-外籍-中英文） #待招人数：01 #上班时间：行政班弹性打卡时间， 周末双休+菲假 #上班地址：Ayala Avenue #薪资待遇：面议 #岗位描述：作为CEO的私人助理，负责处理好总监交办的任务包括但不限于行政类和办公类工作内容； #岗位职责： 1. 确保及时完成和交付总监分配的工作内容如本地相关手续/流程、房屋、法务、活动、行程安排、文件处理等日常突发事宜 2. 协调与内部和外部利益相关者的沟通，包括员工、客户、合作伙伴和供应商。 3. 组织/安排或陪同业务/商务活动 （需参与应酬、需了解本地餐厅、会议/娱乐场所） 4. 维护总监的机密性和机密信息 #任职资格： 1. 学历要求：本科及以上学历 2. 经验要求：资深行政或高级秘书/助理相关工作经验； 3. 语言要求：中-英文流利；有良好的语言表达能力及沟通协调能力； 4. 性格要求：具有良好的执行力，较强的责任心；细心、紧密、可靠；性格活泼…
#待招岗位：企业文化与培训主管 #工作地点：菲律宾 BGC #上班时间： 行政班次， 周末双休+菲假 #公司背景： 菲律宾上市公司，团队规模2000人+，目标发展为菲律宾最佳雇主 #职位概述： 企业文化与培训经理负责开发、实施和管理公司的文化建设和培训计划，致力于创建一个积极的工作环境，促进员工发展和提高整体绩效。需要与各级管理人员合作，了解公司的需求，并设计相应的培训方案来满足公司当下的需求。此外，还负责传达公司的核心价值观和文化理念，确保员工理解并在日常工作中践行这些价值观。 #职责和任务： ㆍ制定和实施企业文化建设计划，以促进员工凝聚力和归属感。 ㆍ分析公司的培训需求，并设计相应的培训课程和活动，包括新员工培训、技能培训和领导力发展等。 ㆍ管理培训预算，确保培训计划的有效执行和资源的充分利用。 ㆍ协调与外部培训机构的合作，确保提供高质量的培训服务。 ㆍ开发和维护培训材料、工具和资源，以支持培训活动的顺利进行。 ㆍ监督培…
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @gojob898. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 14 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Makati & BGC 双休9H+菲假工作” (@gojob898), 154 subscribers as measured 14 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/gojob898.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.