Channel
@git43
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Posts · Citations · Cite this entry
75subscribers
+0 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001646300476 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @git43 |
| Description | Государственная инспекция труда - Территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости |
| Created | Between 1 December 2021 and 30 April 2023— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 9 August 2026 |
| Last confirmed live | 9 August 2026 |
| Measurements held | 2 |
| On Telegram | t.me/git43 |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 9 Aug 2026, 21:17 | 75 | no change |
| 7 Aug 2026, 15:57 | 75 | first reading |
20 posts held, back to 20 February 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 13 March 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 9 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. A count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints these counters in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈142,000 means somewhere between 141,500 and 142,499.
Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК – ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТНИКА Дорогие подписчики! Сегодня расскажем вам про испытательный срок при приеме на работу. Испытательный срок - это период времени, в течение которого работодатель проверяет соответствие сотрудника поручаемой ему работе. Наличие в трудовом договоре условия об испытании не является обязательным. При его отсутствии в трудовом договоре работник считается принятым на работу без и…
ХОТИТЕ ПРОСТО И БЫСТРО РАЗРЕШИТЬ КОНФЛИКТ С РАБОТОДАТЕЛЕМ? Россия вышла на новый уровень в сфере предоставления качественных государственных услуг, превратив сложные бюрократические процедуры в удобные и доступные сервисы. Сервис «Урегулирование разногласий между работником и работодателем» позволяет работнику, который считает, что его трудовые права нарушены, сначала направить обращение своему работодателю, для ур…
ОСОБЕННОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТРАНСПОРТА Готовится транспортная обновленная стратегия до 2050 года. В планах - создание современной и независимой транспортной системы, которая будет удобной, безопасной и эффективной для населения Расскажем вам о труде работников автотранспорта Труд работников сферы автотранспорта имеет особенности Например, режим труда и отдыха водителя регламентируется иначе, чем для работников бо…
ЕСЛИ ВЧЕРА ЗАДЕРЖАЛИ НА РАБОТЕ НА ЧАС ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ РАБОЧЕГО ДНЯ, МОГУ ЛИ Я СЕГОДНЯ УЙТИ ПОРАНЬШЕ? Раскрываем тайны ненормированного графика. Что на самом деле скрывается за этим термином? Читайте в нашей рубрике «Правда и Миф» Миф: Если у работника ненормированный рабочий день, его можно задерживать на работе каждый день без ограничений. Правда: Ненормированный рабочий день предполагает лишь эпизодическое привле…
ТРУДОВЫЕ ГАРАНТИИ РАБОТАЮЩИМ ЖЕНЩИНАМ «Правда и миф»: расскажем о трудовых гарантиях для женщин Работающие женщины имеют определённые гарантии, установленные трудовым законодательством. Однако вокруг этих норм часто возникает множество мифов. В новом выпуске нашей рубрики «Правда и миф» — разбор самых распространённых заблуждений. МИФ Женщинам разрешается любая нагрузка при подъеме и перемещении тяжестей вручную.…
ИЗМЕНЕНИЕ РЕЖИМА ПРИЕМА ГРАЖДАН ДЛЯ КОНСУЛЬТАЦИЙ В ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ В КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ С 1 МАРТА 2026 ГОДА Прием граждан по вопросам трудового законодательства проводится дежурным инспектором на первом этаже (кабинет № 100). С 01 марта 2026 года прием граждан осуществляется по следующему графику: - ВТОРНИК с 13:00 до 16:00 - ЧЕТВЕРГ с 13:00 до 16:00. Граждане приглашаются на прием в порядке очередности. Вы можете…
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ – ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ Знаете ли вы, что обучение на работе — это не только возможность, но и право? Работодатель может и должен направлять вас на профессиональное обучение, особенно если это необходимо для вашей должности. А ещё — сохранять зарплату, компенсировать расходы и даже платить стипендию! Право работника на обучение: что важно знать? Работодатель может направить вас на пр…
СЕРВИС «ЭЛЕКТРОННЫЙ ИНСПЕКТОР» Хотите убедиться, что всё в порядке с соблюдением трудового законодательства в вашей компании? Воспользуйтесь «Электронным инспектором» на портале «Онлайнинспекция.рф» — это просто, удобно и бесплатно! Сервис уже стал одним из самых востребованных на портале На сегодняшний день с его помощью работодатели оградили себя от штрафов на сумму почти 27 млрд рублей Сервис существует с 2014…
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЕМ БЫЛИ НЕПРАВОМЕРНО ИЗМЕНЕНЫ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА? Что делать, если работодателем были неправомерны изменены условия трудового договора 1 ШАГ. Ознакомьтесь с условиями, при одновременном выполнении которых работодатель вправе в одностороннем порядке изменять условия трудового договора 2 ШАГ. Определите, выполняются ли условия изменения работодателем условий трудового договора в о…
Если работодатель нарушает Ваши трудовые права, Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Кировской области, в том числе дистанционно, через электронный сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»: https://онлайнинспекция.рф/problems.
БЛИЦ-ОТВЕТЫ - «ОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ» Сегодня в рубрике «Блиц-ответы» отвечаем на вопросы про отстранение от работы В каких случаях можно отстранить работника от работы? В соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан отстранить работника от работы - при появлении в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения - не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку зна…
ЗАВЕРШЕНО РАССЛЕДОВАНИЕ СМЕРТЕЛЬНОГО НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ С 21-ЛЕТНИМ КАМЕНЩИКОМ Государственной инспекцией труда в Кировской области завершено расследование смертельного несчастного случая, произошедшего с 21-летним каменщиком на стройке. Несчастный случай произошел 20.01.2026 г. с каменщиком, который выполнял работы на 13 этаже строящегося дома. Мужчина упал в шахту дымоудаления, которая не имела надлежащего перекр…
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @git43. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 9 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Гострудинспекция в Кировской области” (@git43), 75 subscribers as measured 9 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/git43.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.