Channel
@getskills
On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Posts · Cross-platform identity · Cite this entry
345subscribers
+13 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001150241244 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @getskills |
| Created | 14 October 2020 — measured — cross-checked against a third-party dataset (ext.tg_channel) |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 3 October 2026 |
| Measurements held | 7 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 3 October 2026 |
| On Telegram | t.me/getskills |
Education — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 22 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 66% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 3 Oct 2026, 08:20 | 345 | +11 |
| 19 Sept 2026, 01:20 | 334 | +1 |
| 11 Sept 2026, 03:38 | 333 | +1 |
| 1 Sept 2026, 08:54 | 332 | -1 |
| 16 Aug 2026, 16:08 | 333 | +1 |
| 8 Aug 2026, 07:16 | 332 | no change |
| 7 Aug 2026, 17:27 | 332 | first reading |
16 posts held, back to 25 May 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 16 posts for this entry, the most recent from 31 July 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
41 reactions across 15 posts, in 3 distinct kinds. The most used accounts for 82.9% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 👍 | 34 | 82.9% | |
| 🔥 | 4 | 9.76% | |
| ❤ | 3 | 7.32% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 15 of the 16 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 41 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 16 most recent posts we hold, published 25 May 2026 to 31 July 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Что думают работодатели о независимой оценке квалификации (НОК)? В «РБК Компании» опубликовано мнение заместителя генерального директора по развитию производственного объединения «Зарница» Руслана Гарипова. Вот его основные тезисы. - НОК активно используется в строительстве, сварочном производстве, нефтегазовой промышленности и ИТ - Предприятиям, которые страдают от кадрового дефицита, НОК позволяет нанимать людей п…
👍3
Журналисты и авторы социальных медиа, этот конкурс для вас! ✍ Продолжается прием заявок на ежегодный конкурс для журналистов,СМИ и авторов социальных медиа «Национальная система квалификаций». Мы хотим отметить лучшие материалы, которые помогают разобраться в том, как развивается НСК в нашей стране. ❇️Что нужно сделать? ❇️Переходите на сайт konkurs-smi.nark.ru/, изучайте номинации и присылайте свои работы через ф…
🔥2
Что нужно сделать для того, чтобы сотрудник, находясь в офисе, постоянно работал, а не отлынивал? Самый очевидный способ – установить за ним слежку. Однако специалисты считают это бесполезным и предлагают другие методы, о которых рассказывается в статье в «Аргументах и фактах» aif.ru/money/busi... . Заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций Ольга Лоцманова прямо называет попытки…
👍2
Проект по внедрению института профессиональных степеней, стартовавший в начале июля под эгидой Национального совета при Президенте России по профессиональным квалификациям, вызвал большой интерес в СМИ. Одна из публикаций вышла в газете «Московская правда». В ней подчеркивается, что проект продлится до конца 2028 года и в нем примут участие 15 советов по профессиональным квалификациям. Названия профессиональных степе…
👍2
В журнале Business Excellence, № 7 за 2026 год опубликована статья о профессиональных стандартах на рынке труда стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС) с комментарием генерального директора Национального агентства развития квалификаций (АНО НАРК) Алексея Вовченко. Он отметил, что на форуме «ЕАЭС в глобальной цифровой гонке: ставка на искусственный интеллект» в презентациях всех стран, а также в предложениях М…
👍2
Эксперты АНО НАРК обсудили развитие предпринимательского образования Представители АНО НАРК Ольга Клинк и Алексей Перевертайло приняли участие в первом заседании рабочей группы по разработке Национального образовательного предпринимательского стандарта (НОПС). Встреча, организованная Светланой Петровой, была посвящена созданию единой системы предпринимательского образования в России. Участники обсудили концепцию НО…
👍3
В России будут присваивать профессиональные степени С 1 июля 2026 года по конец 2028 года в России пройдет пилотный проект по внедрению института профессиональных степеней. В нем примут участие 15 советов по профессиональным квалификациям (СПК). Система включает два уровня: «Мастер практики» и «Доктор практики». Цель проекта — признание заслуг высококвалифицированных специалистов и распространение лучших профессиона…
👍4
Независимая оценка квалификации станет обязательной при лицензировании частной охранной деятельности С 1 сентября 2026 года вступает в силу новое Положение о лицензировании частной охранной деятельности (постановление Правительства РФ № 781). Ключевое изменение: для работы на объектах с требованиями по антитеррористической защищенности в штате организации обязательно наличие специалиста со свидетельством о независим…
👍3🔥2
Ровно 10 лет назад, 3 июля 2016 года, был принят Федеральный закон № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации». Этот закон заложил правовые и организационные основы процедуры подтверждения соответствия квалификации работника или претендента на должность профессиональному стандарту либо иным установленным требованиям. Ключевая идея в том, что независимая оценка проводится не в образовательной организации, не внутри …
👍3
На 100-м заседании Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям обсуждались развитие национальной системы квалификаций, цифровизация и синхронизация образования с рынком труда. Заместитель Министра труда Дмитрий Платыгин представил новый функционал платформы «Работа в России» для разработки и актуализации профессиональных стандартов и их связи с образованием. Генеральный директор АНО НАРК …
👍3
Алексей Вовченко, генеральный директор Национального агентства развития квалификаций, в эксклюзивном видео-интервью для RosUpack Connect — профессионального сообщества упаковочной индустрии, а также отраслей печатного и рекламного производства — поделился важной информацией о текущих достижениях и планах развития Национальной системы квалификаций. В интервью Алексей Вовченко проинформировал о ключевых результатах, к…
❤1
HR-гильдия обсудила мотивирующие системы оплаты труда! 9 июня в Сколково прошло очередное мероприятие HR-гильдии – совместного проекта Национального агентства развития квалификаций и Корпоративного университета ТМК2U. На круглый стол «Мотивирующие системы оплаты труда» собрались HR-специалисты и руководители организаций, заинтересованные в повышении эффективности систем мотивации персонала. Мероприятие было посвящено…
Showing the 12 most recent of 16 posts we hold for @getskills. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
A Wikidata item names this Telegram handle as belonging to the entity it describes. This is Wikidata’s claim, not a verification made by this register — nobody here confirmed that the account is genuinely operated by the entity named. Wikidata content is CC0; every fact below is dated to when it was read from Wikidata, not to when the association was first made there.
| Label | National Agency for Qualifications Development |
|---|---|
| Description | Russian non-profit organisation |
| YouTube | UCUo_IYPrEzN1CZ6aXm2mATw |
| Official site | https://nark.ru/ |
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 3 October 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Национальная система квалификаций” (@getskills), 345 subscribers as measured 3 October 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/getskills.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.