11 Aug 2026, 15:42 UTC≈1,500 views31 reactionsread 13 August 2026 🇩🇪 Где айтишникам в Германии платят больше: Берлин, Мюнхен или Франкфурт?
Проанализируем статистику из двух источников.
📎Официальная статистика от Bundesagentur für Arbeit (брутто медианная годовая зарплата Software Engineers - то есть одна половина зарабатывает больше, а вторая меньше):
🔵Мюнхен - €87к
🔵Штутгарт - €83к
🔵Берлин - €83к
🔵Нюрнберг - €82к
🔵Франкфурт - €82к
🔵Дюссельдорф - €77к
🔵Гамбург - €76к
🔵Кёльн - €…
❤10🔥10👍7👏3❤🔥1
10 Aug 2026, 13:31 UTC≈1,710 views18 reactionsread 13 August 2026 Photo
Карта шансов - ваш козырь при переезде
Многие кандидаты выбирают Карту шансов - визу для поиска работы, которая позволяет переехать в Германию на срок до 1 года и искать работу уже на месте. Особенно актуальна эта виза сейчас, когда кандидатам с российскими паспортами из-за дополнительных проверок дольше оформляют Blue Card.
Карта шансов позволяет ускорить весь путь - от поиска работы до трудоустройства и переезда …
❤8👍5🔥3👌1👏1
7 Aug 2026, 16:30 UTC≈2,260 views27 reactionsread 13 August 2026 🇩🇪 Сначала Chancenkarte, потом оффер: зачем кандидаты делают визу заранее
Карта шансов (виза для поиска работы в Германии) - это карьерный бустер, которым сейчас грех не воспользоваться, если у вас есть такая возможность.
Наш кандидат, бэкенд-разработчик из Грузии, получил оффер с релокацией в Германию.
Он пришел к нам за комби-пакетом:
«Карта шансов + поиск работы Premium»
и получил скидку €400 на оформление Карт…
👍11👏6❤5😍5
5 Aug 2026, 15:50 UTC≈2,350 views31 reactionsread 13 August 2026 🧐🐦⬛️Синица в руке или журавль в небе? Оффер Strategy Manager в Мюнхене🚀
Иногда после поиска работы кандидат сталкивается с проблемой выбора: какой оффер принять. Немцы называют это Qual der Wahl - муки выбора 🥵
У нас сейчас как раз такой кейс.
Кандидат из Мюнхена работал Strategy Manager в финансовой сфере, на senior-позиции, но его сократили. Он получил хороший Abfindung - компенсацию при уходе - и пришёл к нам …
👍16❤9👏6
4 Aug 2026, 12:48 UTC≈2,500 views21 reactionsread 13 August 2026 🗣 Проходить интервью - отдельный навык, который многие кандидаты недооценивают.
Может казаться, что для оффера достаточно опыта и знаний. Что еще надо этим рекрутерам?
Но так не работает: сильный опыт сам по себе ещё не гарантирует оффер.
➡️ Опыт помогает получить приглашение и пройти тех. задания
➡️ Софт-скиллы на интервью помогает получить оффер.
Наши рекрутеры готовят кандидатов к первым этапам интервью, а я -…
❤8👍7🔥6
3 Aug 2026, 13:45 UTC≈2,670 views24 reactionsread 13 August 2026 Photo
🚀 Подготовьтесь к самому активному сезону найма - до конца лета работаем на вас бесплатно
С конца августа рынок Германии становится гораздо активнее.
После отпусков компании открывают новые вакансии, потому что рекрутерам и нанимающим менеджерам нужно закрыть планы по найму до конца года.
Но многие кандидаты начинают готовиться только в сентябре. Пока обновят LinkedIn, доработают резюме, определятся с целевыми пози…
🔥11👍6❤4😍3
31 Jul 2026, 16:15 UTC≈3,440 views41 reactionsread 13 August 2026 Почему даже сильные специалисты получают отказы после интервью?
У вас может быть идеальное CV, оптимизированный LinkedIn и отличные hard skills. Но после интервью получаете отказ - при казалось бы идеальном match хард скиллов.
На интервью немецкие работодатели оценивают гораздо больше факторов, чем ваш опыт. Они смотрят на мотивацию, структуру ответов, умение презентовать свой опыт и даже на то, как кандидат отвеча…
❤25🔥10👍6
30 Jul 2026, 17:53 UTC≈3,410 views68 reactionsread 13 August 2026 Минутка рекрутера, или Не будь как Федя 🙈
Моя «любимая» рубрика - набитые шишки кандидатов.
Расскажу историю, которая происходит у нас прямо сейчас ⬇️
Мы представили кандидата нашему партнеру - немецкой компании. Роль была сложной, поэтому искали действительно идеального кандидата. Всего отправили около 20 сильных профилей.
И вот он - идеальный мэтч 🤩 Американец, который хочет релоцироваться в Германию.
А тут мы…
❤33👍21🔥8👏5🍾1
29 Jul 2026, 12:00 UTC≈2,700 views34 reactionsread 13 August 2026 🌍 Германия, Нидерланды, Швейцария, Испания, UK - в каких странах мы помогаем найти работу
Наши кандидаты проходят интервью и получают офферы в:
🇩🇪 Германии
🇦🇹 Австрии
🇨🇭 Швейцарии
🇳🇱 Нидерландах
🇬🇧 Великобритании
🇨🇾 на Кипре
🇸🇪 Швеции
🇮🇱 Израиле
🇦🇪 ОАЭ
🇺🇸 США
У нас работает международная команда рекрутеров, которые много лет нанимают на разных рынках и знают специфику найма в этих странах.
Наши рекрутеры специализ…
👍15❤14🔥4👌1
27 Jul 2026, 13:40 UTC≈3,260 views39 reactionsread 13 August 2026 Photo
Куда, если не в Германию? 👀🇩🇪
После 10 лет жизни в Германии мы с мужем однажды задумались: а существует ли страна, где нам было бы еще лучше?
Так началось наше большое исследование 📚 Оно заняло почти 5 лет.
К выбору новой страны мы подошли максимально основательно:
🔵 жили в разных странах, чтобы почувствовать повседневную жизнь;
🔵 общались с друзьями-экспатами;
🔵 консультировались с иммиграционными, налоговыми и …
👍15❤13🔥5👏4🕊2
23 Jul 2026, 13:11 UTC≈3,590 views61 reactionsread 13 August 2026 VC представил нас крупной IT-рекрутерской фирме в Швейцарии 🇨🇭🤩
Сегодня едем к ним на бизнес-встречу - из Мюнхена выехали в Цюрих.
Спасибо партнеру Venture Capital из нашего нетворка - он назначил нам встречу с директором рекрутинговой компании в Швейцарии 🚀
Это очень полезно и для нас, и для вас - наших кандидатов, которые рассматривают поиск работы в Швейцарии. Буду держать вас в курсе 😉
А пока мы едем - расска…
❤38🔥14😍4❤🔥3👍1🤩1
22 Jul 2026, 17:26 UTC≈3,100 views36 reactionsread 13 August 2026 Когда поиск работы дешевле делегировать 🤝
После моего вчерашнего поста о кейсе кандидата с VIP-сопровождения у нас в чате релокантов развернулось интересное обсуждение.
Один из комментариев звучал так:
«А ему не надо искать работу. С таким уровнем дохода правильнее (и дешевле скорее всего) эту задачу делегировать».
Так и есть. Многим нашим клиентам выгоднее делегировать нам поиск работы. Они могут сфокусироваться…
🔥19❤12👍2😍2👏1
Showing the 12 most recent of 16 posts we hold for @germany_inessa. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.