Telegram RegisterThe public register of Telegram

Channel

77 experts

@experts_77

On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry

111subscribers

+0 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1001649217868
TypeChannel
Username@experts_77
DescriptionНадежный разработчик цифровых решений для управления персоналом и развития бизнеса: 77experts.com связь: @chat_77experts
CreatedBetween 1 December 2021 and 31 March 2023— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded9 August 2026
Last confirmed live9 August 2026
Measurements held2
On Telegramt.me/experts_77

Growth

1117 August 2026 — 111 subscribers9 August 2026 — 111 subscribers7 August 20269 August 2026
2 measurements spanning 2 days. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 110–112 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
9 Aug 2026, 07:01111no change
7 Aug 2026, 09:57111first reading

Engagement

15 posts held, back to 10 June 2025the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 15 posts for this entry, the most recent from 23 June 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

What this channel posts

Photos
207
Videos
32
Links
69

Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 9 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.

Video runtime
3m 00s
Average length
1m 30s

Measured directly from 2 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no mark.

Reaction mix

105 reactions across 15 posts, in 7 distinct kinds. The most used accounts for 48.6% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
5148.6%
🔥3836.2%
👍76.67%
🏆43.81%
👌32.86%
❤‍🔥10.952%
👏10.952%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 15 of the 15 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 105reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 15 most recent posts we hold, published 10 June 2025 to 23 June 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

23 Jun 2026, 10:27 UTC40 views3 reactionsread 9 August 2026
Photo

В эпоху быстрых изменений выживают те компании, где управленческая команда говорит на одном языке, а рядовые сотрудники понимают, куда движется бизнес и какова их роль в этом движении. Мы помогаем превратить HR из поддерживающей функции в драйвер стратегического развития. Заходите на наш бесплатный курс «Wake Your HR Up», который поможет повысить EVP через опыт лучших российских компаний и расскажет о человекоцентри

3

17 Jun 2026, 08:14 UTC79 views7 reactionsread 9 August 2026
Photo

Выступили медиа-партнером для конференции ВК: Разработали бот и мини-приложение для конференции, направленное на вовлечение участников в программу и стенды партнеров, а также демонстрацию эко-системы продуктов ВК. Предлагаем работающие цифровые решения для любой конференции от 77 Experts: Боты и мини-приложения в tg/max, веб-приложения мероприятий. Управляйте креативным каналом автоматизированной коммуникации с ваш

7

8 Jun 2026, 11:11 UTC94 views7 reactionsread 9 August 2026
Video message

Video message, posted without a caption

👍4🔥3

15 May 2026, 10:37 UTC112 views9 reactionsread 9 August 2026
Video

Как научить культуре безопасности зумеров? В этом проекте по охране труда для VK переосмыслили стилистику печатных комиксов, сделали героев учебных видео в 3D, использовав классические приёмы жанра. Реальность в курсе – в понятном объеме. Опасность – резкая и яркая. Клиент доволен, KPI вырасли в разы! А еще проект стал лауреатом "Лучшее digital решение года для корпоративного обучения в 2024" Жги, но не поджигай! 👉

🔥4🏆32

22 Apr 2026, 06:23 UTC98 views6 reactionsread 9 August 2026
Video message

Video message, posted without a caption

🔥6

21 Apr 2026, 10:22 UTC106 views12 reactionsread 9 August 2026
Photo

Коллеги! Уже завтра увидимся на Digital learning. Подходите на наш стенд, вас ждёт нечто интерактивное, полезное, интересное и вкусное 😉 До встречи!

🔥7👌31🏆1

25 Mar 2026, 08:28 UTC130 views2 reactionsread 9 August 2026
Photo

Мы помогаем управленческим командам договориться о системе корпоративных ценностей и стратегических приоритетов, а также транслировать это видение до каждого сотрудника и закрепить требуемое поведение в системах корпоративного управления (цели и показатели, бизнес-процессы, модели компетенций, системы оценки, обучения и мотивации персонала). https://77experts.com/new/consulting

2

29 Dec 2025, 15:04 UTC174 views8 reactionsread 9 August 2026
Photo

100% соглашаемся с Генри Фордом и поздравляем клиентов и партнеров с наступающим Новым Годом и Рождеством Христовым!

6🔥2

11 Nov 2025, 13:38 UTC161 views6 reactionsread 9 August 2026
Forwarded from @hrsummitVideo

Как проходит Форум корпоративного обучения? 🗣️ Рассказывают участники в видеоролике! 📅 В этом году современные подходы к обучению сотрудников, эффективные EDTech‑решения и актуальные практики развития человеческого капитала будут обсуждаться на X Юбилейном Форуме корпоративного обучения, который состоится 3-4 декабря в Москве на площадке Академии бизнеса Б1. 💡 Участники узнают, как HR‑руководители разных отраслей т

4🔥2

15 Jul 2025, 13:45 UTC169 views5 reactionsread 9 August 2026
Forwarded from @brainingram

Почему вы до сих пор звучите как бренд из 2011 — и как перестать говорить “как компания” 😮 Недавно прочитала статью Эндрю Чена про corpospeak — тот самый скучный, стерильный язык, которым до сих пор говорят 90% авторов в корпоративных блогах. Сюжет простой: вы умны, вы опытны, но стоит начать писать — и вот уже из ваших уст льётся «масштабируемая синергия, направленная на трансформацию вертикалей». Бинго. Вы снова к

👍3❤‍🔥1🔥1

Showing the 12 most recent of 15 posts we hold for @experts_77. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Forward network

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 9 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“77 experts” (@experts_77), 111 subscribers as measured 9 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/experts_77.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.