18 Jun 2026, 16:40 UTC234 views7 reactionsread 8 August 2026 Photo
А вы давно путешествовали поездом? Очень своевременно у меня случилось путешествие «Российскими Железными Дорогами» - 14 часов почти без связи. Время притормозить, почитать, подумать. А в голове под ритм стука колес крутится бессмертный хит «Машины времени» и… тянет поговорить!
Я сама проживаю и исследую в себе сейчас очень интересный период. Мне сложно назвать его кризисом, но он точно похож на «pivot».
Как ни стр…
👍4❤3
Signed Natalia Peryazeva
15 Nov 2025, 10:08 UTC676 views11 reactionsread 8 August 2026 Video
Предупрежден, значит вооружен! Как снизить тревожность перед потерей когнитивных функций?
❤6🔥5
Signed Natalia Peryazeva
14 Nov 2025, 21:48 UTC586 views8 reactionsread 8 August 2026 Video
Поделюсь с вами открытиями и размышлениями участников мастер-класса
🔥5❤3
Signed Natalia Peryazeva
8 Nov 2025, 09:10 UTC630 views9 reactionsread 8 August 2026 Photo
Если вы готовы говорить о старости громко и прожить опыт "глазами пожилого человека" приглашаю Вас на иммерсивный мастер класс
"Проживание разных возрастов"
📆 14 ноября (пятница)
⌛️ 10:00
📍 Avero bistro (ул. Петровка, 34с1)
Ближайшие станции метро: Пушкинская, Чеховская, Тверская
Регистрация и оплата по ссылке
❤🔥3❤2👍2🔥2
7 Nov 2025, 14:53 UTC441 views13 reactionsread 8 August 2026 Говорить громко на тихие темы
Тема старости сегодня - одна из самых закрытых: ее редко выносят на общественное обсуждение и стараются не замечать. Но чем тише мы говорим о ней, тем громче звучит страх перед ней: люди боятся стареть и даже сторонятся пожилых людей.
А ведь старость - не проблема, а часть жизни, естественный этап, требующий внимания, уважения и подготовки. И об этом нужно говорить - говорить громко, в…
❤8🔥5
27 Aug 2025, 16:37 UTC546 views15 reactionsread 8 August 2026 Photo
"Клиенты, учёба, семья, а где во всём этом я?" Знакомо?
Каждый день вы помогаете другим находить опору, но что делать, когда собственная батарейка на нуле? Эмоциональные качели от сложных кейсов, вечный цейтнот и расписание, которое трещит по швам — всё это прямой путь к выгоранию.
Вы выкладываетесь на 100% для клиентов, а на себя и своё развитие сил уже не остаётся. В итоге — стресс, хаос в задачах и чувство, что …
🔥7❤5👍2🙏1
25 Aug 2025, 14:44 UTC436 views5 reactionsread 8 August 2026 Завтра выступаю на вебинаре «Инструменты личной эффективности психолога и коуча» совместно с Центром ДПО НИУ ВШЭ.
Поговорим о том, как выстроить устойчивую частную практику без выгорания и хаоса.
Что разберем:
- что такое личная эффективность и как ее измерять;
- рабочие модели и техники фокуса на главном;
- инструменты планирования и сервисы, которые разгружают рутину;
- как перевести знание в системные действия.
…
❤3👍2
21 Aug 2025, 04:15 UTC367 views7 reactionsread 8 August 2026 Photo
О системном эффекте методологии
Итоги сессии превзошли ожидания.
За четыре часа команда построила системную карту всех бизнес-процессов, выявила критические разрывы в деятельности, переосмыслила роль каждого подразделения.
Но главное - изменилось мышление.
Раньше: “У нас проблема с мотивацией.”
Теперь: “У нас не организована деятельность по воспроизводству субъектности.”
Раньше: “Нужно улучшить найм.”
Теперь: “Н…
👍4❤1👏1🔥1
Signed Natalia Peryazeva
20 Aug 2025, 04:15 UTC268 views6 reactionsread 8 August 2026 О субъектности как основе всего
Слово “субъектность” прозвучало на сессии больше двадцати раз.
Увы, не всем оно заходит на первых порах, однако когда проясняется его смысл, то это становится волшебной палочкой бизнеса.
Субъект - тот, кто сам ставит цели, находит ресурсы, решает проблемы.
Объект - тот, кому цели ставят, ресурсы дают, проблемы решают.
В бизнесе мы постоянно выбираем: развивать субъектность сотрудни…
👍4❤1🔥1
Signed Natalia Peryazeva
19 Aug 2025, 04:10 UTC242 views8 reactionsread 8 August 2026 О том, как HR-процессы стали деятельностными
Самые жаркие споры на сессии развернулись вокруг HR-процессов.
“Зачем усложнять? Найм есть найм”, - сопротивлялись участники.
А потом начали разбираться, что такое найм в деятельностной логике.
Обычный найм: найти резюме, провести интервью, принять решение.
Деятельностный подход: создать условия, при которых нужные люди сами захотят прийти в компанию.
Разница принцип…
👍7🔥1
Signed Natalia Peryazeva
14 Aug 2025, 04:53 UTC263 views9 reactionsread 8 August 2026 О матрице “люди-продукт-прибыль” и открытии белых пятен
На сессии построили матрицу 3×3.
Люди, продукт, прибыль по вертикали.
Создание, развитие, поддержка по горизонтали.
Девять пересечений. Девять видов деятельности.
Самое интересное началось, когда стали заполнять клетки конкретными процессами.
Люди × Создание = что? “Найм”, - сказали сразу.
А потом задумались: а что такое найм в логике деятельности?
Полчаса …
❤3👍3🔥3
Signed Natalia Peryazeva
12 Aug 2025, 04:25 UTC241 views10 reactionsread 8 August 2026 Photo
Когда привычные инструменты перестают работать
“У нас хороший темп, но я не понимаю, в каком направлении мы движемся.” - боль собственника, когда за чередой активностей утрачивается их смысл.
На этом осознании вспомнилась концепция Щедровицкого о беспрерывном производстве и о потерях, которые мы часто не замечаем в своем рутинном беге по кругу.
Петр Щедровицкий. Для многих - просто фамилия из учебников. А для мен…
❤7👍1👏1🔥1
Signed Natalia Peryazeva
Showing the 12 most recent of 13 posts we hold for @executive_facilitation. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
