1 Aug 2026, 08:59 UTC39 views1 reactionsread 7 August 2026 Готовый антикризисный алгоритм: как остановить увольнения сотрудников, повысить лояльность и производительность команды
Фирма вашей коллеги столкнулась с текучестью кадров. Чтобы разобраться в причинах проблемы, директор на все лето «поселилась» в компании. Ежедневно проводила встречи с каждым отделом без участия руководителей. Выяснилось, что за массовыми увольнениями стояли три причины.
1️⃣ Обесценились эмоционал…
❤1
31 Jul 2026, 11:59 UTC34 views1 reactionsread 7 August 2026 Как сделать рабочие встречи в вашей компании короче и создать комфортную среду для рождения новых идей
Некоторые участники считают: чем больше они говорят, тем ценнее их вклад. Однако если информация не превращается в конкретные выводы и инсайты, она становится фоновым шумом. В такие моменты слушатели неизбежно отвлекаются: начинают проверять почту, переписываться в мессенджерах или просто о чем‑то мечтать. Продолжи…
🔥1
30 Jul 2026, 13:59 UTC38 views1 reactionsread 7 August 2026 Рабочие способы, которые помогли управленцу оперативно решать проблемы масштабирования
«За три с половиной года количество наших проектов и объем поставок выросли в разы, — говорит Александр Михайлов, генеральный директор и основатель компании "Антарес-НТ". — Численность команды увеличилась с 8 до 108 сотрудников. При небольшом штате многие вопросы решали вручную, но по мере масштабирования такая модель перестала де…
👍1
28 Jul 2026, 12:00 UTC44 views1 reactionsread 7 August 2026 Чем ИИ помогает вашим подчиненным
Больше половины сотрудников (57%) уже используют ИИ в своей работе. Об этом свидетельствуют данные опроса, который провели наши коллеги. При этом почти каждый пятый респондент (18%) только планирует прибегнуть к помощи нейросетей, а 25 процентов вообще исключили использование ИИ-помощников.
ℹ️ Подробнее о том, как часто работники используют нейронки и в чем конкретно искусственный …
❤1
27 Jul 2026, 12:00 UTC41 views1 reactionsread 7 August 2026 Как использовать стресс для эффективного лидерства
Стресс — неотъемлемая часть лидерства. По данным компании Brunswick Group, текущий индекс лидерского стресса превышает даже пандемийные показатели: более половины руководителей испытывают сильные переживания, почти две трети отмечают рост уровня тревоги за последний год. И хотя короткие всплески стресса могут быть полезны — например, они способны временно обострить …
🔥1
26 Jul 2026, 09:02 UTC36 views1 reactionsread 7 August 2026 Как распознавать манипуляции и создавать безопасную среду для анализа промахов
«Я прочел эту книгу, будучи руководителем отдела сопровождения клиентов, когда приходилось много общаться и с подчиненными, и с заказчиками, — вспоминает Сергей Сыров, исполнительный директор сервиса Pressfeed. — Издание дает сильную базу: учит видеть скрытые мотивы оппонентов, вовремя распознавать манипуляции, отличать уступки от разумны…
🔥1
25 Jul 2026, 09:01 UTC32 views1 reactionsread 7 August 2026 Кто из сотрудников готов к многопрофильной карьере
Россияне все чаще отказываются от традиционной модели «один человек — одна работа» и выбирают «портфельную» занятость. Аналитики выяснили, что за последние четыре года количество вакансий с частичной и проектной занятостью увеличилось вдвое, а число резюме, в которых соискатели указывают подобные условия работы, выросло на 60 процентов. Сегодня доля россиян, готовых…
👍1
ГенДир. Лучшее pinned «Топ-10: самые популярные статьи и новости июльского выпуска журнала «Генеральный Директор» 1️⃣ Безбашенный рост: как пережить расширение бизнеса. Рабочие способы, которые помогли управленцу оперативно решать проблемы масштабирования >>> 2️⃣ Два шага…»
24 Jul 2026, 09:52 UTC34 views3 reactionsread 7 August 2026 Топ-10: самые популярные статьи и новости июльского выпуска журнала «Генеральный Директор»
1️⃣ Безбашенный рост: как пережить расширение бизнеса. Рабочие способы, которые помогли управленцу оперативно решать проблемы масштабирования >>>
2️⃣ Два шага, которые помогли гендиру выйти из управленческого кризиса. Честный разбор ошибок по самостоятельному выходу руководителя из депрессивного состояния >>>
3️⃣ Персональ…
❤1👍1🔥1
22 Jul 2026, 11:59 UTC46 views1 reactionsread 7 August 2026 Искусство говорить «нет»: как безопасно отказывать подчиненным
❕ Сильные команды формируются там, где руководитель вовлечен в жизнь коллектива и готов прийти на помощь. В то же время поддерживать сотрудников по любым вопросам опасно для бизнеса. Некоторые невинные на первый взгляд просьбы могут обернуться судебными исками и серьезными штрафами.
▶️ Пройдите наш практикум, чтобы узнать, как поддерживать работников, ч…
👍1
21 Jul 2026, 12:04 UTC46 views1 reactionsread 7 August 2026 5️⃣ способов перезагрузить мышление, когда вы в тупике
Когда мы оказываемся в тупике и мозг прокручивает одни и те же сценарии решения проблемы, нам особенно необходима ментальная гибкость — способность сомневаться в собственных убеждениях и смотреть на проблему под неожиданным углом, умение работать не только с тем, что лежит на поверхности, но и с тем, что скрыто в глубине.
🧐 Но как переключить мышление, когда вы…
🔥1
20 Jul 2026, 12:01 UTC44 views1 reactionsread 7 August 2026 Как фирма слила маркетинговый бюджет на неэффективные каналы
«На старте бизнеса мы тестировали множество рекламных каналов, чтобы привлечь потенциальных клиентов. Вложения в некоторые из них обернулись пустой тратой денег», — говорит Лукаш Краткы, управляющий студиями фитбоксинга Hawaii FitBoxing.
👉 В своей статье для журнала «Генеральный Директор» 💼 Лукаш рассказал, от каких способов продвижения он отказался как о…
🔥1
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @egdru. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.