Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for Цифровая HR платформа

Channel

Цифровая HR платформа

@dhrpl

On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry

46subscribers

+0 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1001832320591
TypeChannel
Username@dhrpl
DescriptionЭкосистема цифровых сервисов с полной автоматизацией HR и финансовых процессов при работе с внештатным линейным персоналом. По вопросам сотрудничества: dhrp.ru [email protected] 8 (800) 222-00-88
CreatedBetween 1 October 2022 and 30 September 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded10 August 2026
Last confirmed live9 October 2026
Measurements held2
On Telegramt.me/dhrpl

Growth

467 August 2026 — 46 subscribers10 August 2026 — 46 subscribers7 August 202610 August 2026
2 measurements spanning 3 days. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 45–47 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
10 Aug 2026, 14:3146no change
7 Aug 2026, 20:5346first reading

Engagement

16 posts held, back to 24 October 2023 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 16 posts for this entry, the most recent from 8 September 2025. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

What this channel posts

Photos
69
Links
46

Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 10 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.

Reaction mix

326 reactions across 15 posts, in 7 distinct kinds. The most used accounts for 35.3% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
🔥11535.3%
👍8726.7%
❤3410.4%
👏309.20%
💯298.90%
🤝226.75%
🙏92.76%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 15 of the 16 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 326 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 16 most recent posts we hold, published 24 October 2023 to 8 September 2025, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

8 Sept 2025, 14:48 UTC84 views4 reactionsread 10 August 2026
Forwarded from @naym_proPhoto

📢 Друзья, напоминаем, что все заказы «НаймПро» теперь доступны только на платформе «Подработка»! Чтобы продолжать брать заказы «НаймПро», выполните несколько простых шагов на своем смартфоне 📲: 1️⃣ Скачайте приложение на ваш телефон и пройдите короткую регистрацию. 2️⃣ Выберите понравившееся задание «НаймПро» и пройдите быструю проверку личности. 3️⃣ Выполните задание и получите мгновенную оплату после приемки за…

👍2💯1🔥1

23 Aug 2025, 11:17 UTCviews —

The owner of this channel has been inactive for the last 11 months. If they remain inactive for the next 29 days, they may lose their account and admin rights in this channel. The contents of the channel will remain accessible for all users.

26 Dec 2023, 14:05 UTC326 views12 reactionsread 10 August 2026
Photo

🚀 Новые горизонты для бизнеса: тенденции рынка самозанятых в 2024 году! 📈 Рынок самозанятых продолжает демонстрировать динамичный рост, и нам предстоит взглянуть на тенденции, которые будут влиять на эту сферу в ближайшем будущем. Чего же стоит ожидать? 1️⃣ Рост онлайн-платформ для самозанятых: Уникальные онлайн-ресурсы для самозанятых специалистов становятся все более популярными. Они упрощают поиск работы и предо…

👍6🔥4👏2

15 Dec 2023, 14:29 UTC230 views18 reactionsread 10 August 2026
Photo

☄️ Новый Год уже не за горами, а это значит что в ближайшее время у многих бизнесов начнется аврал! В это время года многие предприятия находятся в пиковой загрузке. Но внутренние кадры могут подводить: сотрудники болеют, находятся в отпусках или просто хотят отдыхать. Не теряйте контроль над рабочими процессами во время пиковых нагрузок! Наша платформа предлагает интегрированные решения для управления внештатным п…

👍7🔥6❤3🤝2

7 Dec 2023, 14:33 UTC188 views16 reactionsread 10 August 2026
Photo

🔍 Недавнее исследование “Актион Бухгалтерии” показало что почти половина компаний (48,5%) предпочитают работать с самозанятыми. Что же так привлекает работодателей? ➕ По результатам опроса, основная причина — налоговые преимущества, которые вытекают из сотрудничества с самозанятыми. Однако, эффективность их работы также сыграла существенную роль: каждая третья компания (33%) убеждена, что такие специалисты выполняют…

👍7🔥5💯4

29 Nov 2023, 16:14 UTC172 views23 reactionsread 10 August 2026
Photo

⚡ Мы рады поделиться великолепной новостью: наша Цифровая HR платформа была включена в реестр отечественного программного обеспечения! Это важное достижение подтверждает высокое качество и инновационность наших решений. Этот шаг в развитии нашей компании доказывает нашу приверженность качеству и инновациям в сфере HR-технологий. Мы гордимся тем, что продукт, который мы разрабатываем, признан важным элементом отече…

👍10👏5🔥5🤝3

20 Nov 2023, 15:30 UTC173 views21 reactionsread 10 August 2026
Photo

В нескольких наших предыдущих постах мы делились потенциальными рисками работы с самозанятыми. Если договор с самозанятым фактически регулирует трудовые отношения, его могут признать трудовым соглашением. Какие же за это грозят последствия? 👉 В соответствии с пунктом 4, статьи 5.27 КоАП РФ, предусмотрены штрафы: - от 50 000 до 100 000 рублей для организаций; - от 10 000 до 20 000 рублей для должностных лиц компани…

🔥6💯5👍4❤3🤝3

17 Nov 2023, 12:23 UTC149 views21 reactionsread 10 August 2026
Photo

👷‍♂️ Нештатная ситуация? Поможет внештатный персонал! На нашей платформе собраны не только кассиры, грузчики и ряд стандартных профессий. Наша база исполнителей в свыше 640 000+ гарантирует широкий выбор квалификаций самозанятых. Неважно занимаетесь ли вы ритейлом, логистикой или HoReCo: с помощью Цифровой HR платформы вы найдете талантливых исполнителей с самым разным набором навыков, готовых внести ценный вклад …

🔥9👍5👏5❤2

15 Nov 2023, 13:33 UTC132 views21 reactionsread 10 August 2026
Photo

В наших прошлых постах мы упоминали возможные риски со стороны ФНС при работе с самозанятыми. Вот еще 5 потенциальных угроз, которых вы избежите работая с нашей платформой: 👄 Устная постановка задач: может нести под собой угрозу переквалификации и штрафу. Все задания на платформе цифровизированы. ⏰ СМЗ работал в штате компании менее 2х лет назад: на нашей платформе реализован функционал проверки и исключения таких…

🔥10👍5💯4🙏2

13 Nov 2023, 15:28 UTC117 views22 reactionsread 10 August 2026
Photo

💡 Новый год не за горами, а значит наступило самое время взглянуть на итоги 2023 года в плане самозанятости! 1️⃣ Сколько людей выбрали путь самозанятости к 2023 году? 2️⃣ Какие доходы они смогли сгенерировать? 3️⃣ Какова средняя сумма чека успешных самозанятых? Погрузитесь в цифры и статистику вместе с нашей каруселью 👀 #полезное #самозанятые

🔥10👍5🙏4💯3

9 Nov 2023, 16:53 UTC147 views28 reactionsread 10 August 2026

🧐 Существует ли бизнес без бизнес-аналитики? И мы того же мнения! Поэтому к выбору руководителя отдела аналитики наша платформа подошла очень ответственно. В этом видео вы познакомитесь с Лилией – руководителем отдела бизнеса аналитики, а также узнаете много интересных вещей, среди которых: 🔹 С чего начал работу отдел аналитики? 🔹 Чем отдел помогает заказчикам и при чем тут электронная медицинская книжка? 🔹 Как по…

❤12🔥9👏4👍3

7 Nov 2023, 12:45 UTC140 views29 reactionsread 10 August 2026
Photo

🚀 Новое имя для новых возможностей! Встречайте Подработкy - наше новое имя для самозанятых исполнителей! 👋 Мы не только обновили название нашего мобильного приложения, но и создали новый веб-ресурс для исполнителей. “Подработка“ это не просто новое имя, сайт, и бренд. Это следующий этап в нашем взаимодействии с B2C сегментом и созданием универсальной платформы, объединяющей бизнес и самозанятых исполнителей. 🌐 Н…

🔥17👏5👍3💯2🤝2

Showing the 12 most recent of 16 posts we hold for @dhrpl. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Forward network

Republishes

Channels on the register whose posts this channel has forwarded.

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 10 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Цифровая HR платформа” (@dhrpl), 46 subscribers as measured 10 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/dhrpl.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.