Channel
@dekompozicia
On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Posts · Cite this entry
113subscribers
-3 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001866488514 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @dekompozicia |
| Created | Between 1 October 2022 and 30 September 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 9 August 2026 |
| Last confirmed live | 7 October 2026 |
| Measurements held | 7 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 7 October 2026 |
| On Telegram | t.me/dekompozicia |
Education — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 26 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 90% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 7 Oct 2026, 18:57 | 113 | -1 |
| 27 Sept 2026, 05:58 | 114 | +1 |
| 28 Aug 2026, 16:44 | 113 | -1 |
| 20 Aug 2026, 18:24 | 114 | -1 |
| 14 Aug 2026, 15:16 | 115 | -1 |
| 9 Aug 2026, 05:15 | 116 | no change |
| 7 Aug 2026, 12:08 | 116 | first reading |
20 posts held, back to 25 March 2024 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 27 May 2024. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
218 reactions across 20 posts, in 8 distinct kinds. The most used accounts for 37.2% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 🔥 | 81 | 37.2% | |
| 👍 | 62 | 28.4% | |
| ❤ | 55 | 25.2% | |
| 😁 | 15 | 6.88% | |
| 💯 | 2 | 0.917% | |
| ✍ | 1 | 0.459% | |
| ❤🔥 | 1 | 0.459% | |
| 🤓 | 1 | 0.459% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 20 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 218 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 25 March 2024 to 27 May 2024, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
#системность #карьера Как принимать фидбэк Можно упрекнуть меня в том, что бОльшая часть материалов на канале - это рекомендации руководителям. И это справедливо 😁 Поэтому, в продолжение темы обратной связи, давайте разберем: как правильно воспринимать такие диалоги, когда их ведут с вами. 🔠 Личность и профессионал Обратная связь характеризует сотрудника как профессионала, а не как личность. "Хороший человек" - не …
👍6🔥5❤3
#системность Почему сотрудники не слышат Часто случается ситуация, когда вы даете работнику фидбэк, но то, что вы говорите не дает результат, и ничего не меняется. Давайте разберемся: с чем это связано. 🔠 Упертость Есть люди, которые воспримут обратную связь, как угрозу своему статусу. Это связано с уверенностью в собственных способностях или статусе. Кроме того, они боятся, что признание ошибок или неудач подорвет…
❤3🔥3👍2
#системность Принципы доставки обратной связи Для того, чтобы сотрудник воспринял фидбэк как пожелание, улучшающее его работу, а не действие руководства для галочки, нужно следовать определенным принципам. 🔠 Актуальность У всех рабочих процессов есть срок давности, поэтому руководству не стоит ждать, чтобы дать фидбэк сотруднику. Как только сотрудник совершил ошибку или, наоборот, преуспел в выполнении задачи, необ…
🔥4❤3👍2
#системность Модели обратной связи Научиться давать конструктивную обратную связь сотрудникам - одна из ключевых задач хорошего руководителя. Для того чтобы сделать этот процесс проще, существуют модели обратной связи - алгоритмы, доказавшие свою эффективность. 🔠 Модель бутерброда Популярный формат для развивающей обратной связи, заключающийся в том, чтобы преподнести сотруднику информацию психологически безопасно.…
🔥5👍3❤2
#системность Обратная связь Переоценить необходимость применения такого формата коммуникации, как Обратная связь - сложно. Система похвалы и корректировок - это главная мотивационная движущая сила в команде. Исследование Gallup показало, что правильно выстроенный диалог повышает производительность отдельно взятого сотрудника на 17%. 🔠 Где применяется Если в компании развита коммуникация между руководителями и сотру…
❤5🔥5👍3
#юмор Тут "по удачному стечению обстоятельств" у вообще всех Авторов канала случился застой в творчестве, поэтому экспертных статей стало меньше. Но не переживайте: 🔠 тематики контент-плана определены, 🔠 время для написания статей появилось, 🔠 ответственность перед вами - читателями канала - присутствует 😁 Сразу "после праздников" вернемся к привычному темпу публикаций 🤝
🔥2😁2✍1
#CJM #кейс Приветственная коммуникация при подключении к мобильному оператору - очень важный момент. Как для компании, так и для клиента. На мой взгляд, для компании важнее, так как в этот формат часто включают дополнительные услуги для развития клиента. Но для клиента это чаще всего тысяча SMS, которые начинают сыпаться при активации SIM. 💔 Я получила 8 SMS в течение 10 минут после активации SIM и еще одну бонусом…
❤3👍3🔥3
#CJM #юмор Раз уж сегодня рабочая суббота, давайте хоть посмеемся 😂
😁5🔥3💯1
#продажи Продавец - это психолог? Работая с Клиентами, продуктом которых являются различные психологические практики, у нас иногда возникают разночтения и дискуссии: должны ли Менеджеры продаж так же применять психологические приемы при работе с Клиентом, или же их инструмент - исключительно скрипт? 🔠 А кто НЕ психолог? Для начала, дам базовый тезис: любой человек, который общается с другими людьми так или иначе по…
🔥6❤5👍5
#теория #CJM Первое впечатление. У людей первое впечатление формирует первичное отношение к новому человеку в окружении: стереотипность восприятия, типологизирование исходя из собственного опыта определенные ожидания, предвзятость - все это изначально определяет окраску старта взаимоотношений. При первом контакте клиента с компанией первое впечатление не менее важно. First-Time User Experience/FTUX, первый пользов…
❤5👍3🔥3
#системность Один на один Регулярные встречи с сотрудником с целью оценки работы по Плану развития - не единственный инструмент, который необходимо использовать в управлении. Что если сотрудник не планирует карьерный рост? В этом случае помогает формат "один на один". Такая встреча может иметь различную структуру в зависимости от целей и контекста обсуждения, но есть обязательные этапы, которые требуется пройти. 🔠 …
❤5🔥4👍3
#теория #CJM Service blueprint, Карта сервиса - это визуализация взаимодействия шагов клиента с системами, которые их обеспечивают на стороне компании, и взаимодействие этих систем между собой, включая людей и оборудование. Карта отображается на визуализации сценария клиента, например, в нижней части CJM. В этом блоке указываются системы, департаменты, люди, оборудование и размещается эта информация в соответствии …
👍4🔥4❤2
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @dekompozicia. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 7 October 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Разборка” (@dekompozicia), 113 subscribers as measured 7 October 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/dekompozicia.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.