Channel
@convenia
On this record: Topic · Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Cite this entry
274subscribers
-3 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001489735185 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @convenia |
| Created | Between 1 May 2019 and 30 September 2021 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 3 October 2026 |
| Measurements held | 7 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 3 October 2026 |
| On Telegram | t.me/convenia |
Education — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 23 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 87% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 3 Oct 2026, 05:36 | 274 | +2 |
| 19 Sept 2026, 09:59 | 272 | -1 |
| 11 Sept 2026, 15:01 | 273 | -1 |
| 27 Aug 2026, 22:46 | 274 | -2 |
| 21 Aug 2026, 03:07 | 276 | -1 |
| 8 Aug 2026, 08:35 | 277 | no change |
| 7 Aug 2026, 20:38 | 277 | first reading |
16 posts held, back to 6 March 2023 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 16 posts for this entry, the most recent from 10 January 2025. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
11 reactions across 5 posts, in 3 distinct kinds. The most used accounts for 45.5% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 5 | 45.5% | |
| 👍 | 5 | 45.5% | |
| 👏 | 1 | 9.09% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 5 of the 16 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 11 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 16 most recent posts we hold, published 6 March 2023 to 10 January 2025, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
The owner of this channel has been inactive for the last 17 months. If they remain inactive for the next 30 days, they may lose their account and admin rights in this channel. The contents of the channel will remain accessible for all users.
Planner RH e DP 2024 GRÁTIS! Inicie 2024 com o Planner mais abrangente para as áreas de RH e DP! 📅 O que este Planner oferece: 🗂 Um Planner específico para o RH e outro para o DP: Desenvolvemos dois calendários distintos: para o RH, destacamos as campanhas de conscientização ao longo do ano. Para o DP, listamos todas as obrigações mensais essenciais que não podem ser negligenciadas. ✅ Checklists para Férias, Ad…
❤4👍3
🚀 Faça Parte da Mudança no RH e Departamento Pessoal do Brasil! 🌟 Estamos conduzindo uma Pesquisa Salarial exclusiva para obter insights preciosos sobre as remunerações no Brasil. Sua participação é fundamental e leva menos de 2 minutos! 💪 Fique tranquilo, suas respostas são estritamente confidenciais e serão usadas apenas para análise estatística. Nenhuma informação pessoal identificável será divulgada. Garantimos…
👍1
Garanta a transformação da gestão do seu RH e DP e leve a 1ª mensalidade GRÁTIS. 🙌 No mês do RH, a Convenia preparou uma oferta que garante otimizar seus dias, com: 🚀 Admissão/demissão 100% digital 🚀 Gestão de férias 🚀 Controle de Benefícios 🚀 Distribuição Digital de Holerites 🚀 Folha de Pagamento 🚀 Controle de Espelho de Ponto 🚀 Controle de Exames Periódicos 🚀 Indicadores Estratégicos de RH e DP 🚀 eNPS ⭐️ Facilit…
Transforme o seu RH em um verdadeiro parceiro estratégico do seu negócio! Com o Diagnóstico de Maturidade da Convenia, você terá em mãos uma ferramenta poderosa para identificar os pontos fortes e fracos do seu setor de Recursos Humanos, além de entender quais iniciativas são mais adequadas para a realidade da sua empresa. 📈👩💼 Não deixe para depois, baixe agora mesmo o Diagnóstico de Maturidade da Convenia de form…
👍1
✨ Olá meus RHs e DPs, tem uma notícia de primeira bem aqui: 🚨 EVENTO SENSACIONAL HOJE! 🚨 Ainda com dificuldades em entender as mudanças trabalhistas desse mês, RH? Participe do nosso webinar “Atualizações Trabalhistas 2023: IRRF, INSS e Salário Mínimo” com a Consultora de Legislação Trabalhista e Departamento Pessoal, Jení Schulter e a analista de folha de pagamento da Convenia, Palôma Lima. 💜 🗓 Separe hoje (16/…
Mais uma segunda começando com novidades para os nossos DPs. 🚨 📣 Foi divulgado através da Portaria Interministerial nº 27/2023 a nova tabela de INSS a partir de 05/2023, com o novo salário mínimo. ⚠️ Vale lembra que esses valores de deduções não são oficiais, são apenas para facilitar os cálculos de quem nos acompanha. Aproveite para baixar nosso kit gratuito e completo com materiais incríveis para te ajudar com esse…
Chegou o grande dia! 🌟 O RH em Foco começa hoje! 🙌🚀 Estamos prontos para aprender, crescer e nos conectar com vocês e os grandes palestrantes que falarão sobre as tendências e atualizações do mercado! 💡🤝 Preparem-se para muita informação de qualidade, networking e diversão! 🎊😎 E se você ainda não se inscreveu, vem rápido: https://bit.ly/rh-em-foco-fb
Olá meu povo, tudo bem? ✨ Queremos falar com vocês que decidimos aproximar ainda mais nosso contato com os profissionais de RH. E nada melhor que estar em um canal que faz parte do dia a dia do brasileiro: o Whatsapp. Pensando nisso, criamos uma comunidade para quem adooora estar ligado as novidades do RH, eventos, materiais incríveis, cursos, notícias. Mas calma! Ninguém vai falar que o seu trabalho é só apertão um …
❤1
Ele chegou! 💜 Trouxemos o evento que ampliará os olhares do #RH para o mercado, pessoas e desenvolver suas habilidades para a liderança. ✨ Se você faz parte de um time com mais de 50 pessoas colaboradoras, nós temos um encontro marcado nos dias 24, 26 e 27 de abril para falar sobre Business, People e Liderança com uma galera que entende do assunto como ninguém: GPTW, Revelo Brasil , Caju , abler , Pipo Saúde, AEVO …
👏1
Não é preciso mais ficar quebrando a cabeça, DP. A ajuda chegou! 🤝 Por isso, criamos uma planilha perfeita para quem deseja ter mais eficiência para auxiliar o controle de despesa com pessoa. Com ela é possível: ✅Calcular o custo real dos funcionários ✅Comparar as guias e DARFs que a sua empresa paga mensalmente. ✅Alterar todos os cálculos de acordo com a regra da desoneração. Baixe agora gratuito pelo link: h…
Já vim começar a terça do jeito que a gente gosta: CURSO GRÁTIS! 😍 Chegou o "Construindo um Playbook eficiente de Recrutamento e Seleção", um curso 100% gratuito e online que irá te ensinar: 🔹 O que há por trás dos Processos Seletivos 🔹 Etapas para a construção de um R&S 🔹 Como engajar as pessoas em um processo seletivo? E muito mais. 💜 Não perca essa oportunidade e já marque quem adoraria saber desse novo lançame…
Showing the 12 most recent of 16 posts we hold for @convenia. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 3 October 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Conteúdos de RH & DP - Convenia” (@convenia), 274 subscribers as measured 3 October 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/convenia.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.