Telegram RegisterThe public register of Telegram

Channel

С любовью, HR| коуч Олеся Жасан

@coachzhasan

On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Stars · Posts · Polls · Citations · Cite this entry

224subscribers

-1 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1001580570767
TypeChannel
Username@coachzhasan
DescriptionЛичная стратегия| Помогаю экспертам найти призвание и работу по любви Олеся Жасан - автор канала @OlesyaZhasan - запись на консультацию
CreatedBetween 1 August 2021 and 28 February 2023— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded8 August 2026
Last confirmed live8 August 2026
Measurements held3
On Telegramt.me/coachzhasan

Growth

224225224.57 Aug 2026, 12:25 — 225 subscribers7 Aug 2026, 19:40 — 224 subscribers8 Aug 2026, 10:30 — 224 subscribers7 Aug 2026, 12:258 Aug 2026, 10:30
3 measurements taken within a single day, net -1. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 224–225 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
8 Aug 2026, 10:30224no change
7 Aug 2026, 19:40224-1
7 Aug 2026, 12:25225first reading

Engagement

13 posts held, back to 29 June 2025the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 13 posts for this entry, the most recent from 26 April 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

What this channel posts

Photos
246
Videos
38
Links
72

Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 8 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.

Reaction mix

174 reactions across 12 posts, in 8 distinct kinds. The most used accounts for 40.2% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
7040.2%
🔥5028.7%
👍2916.7%
👏158.62%
31.72%
😁31.72%
👌21.15%
🥰21.15%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 12 of the 13 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 174reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 13 most recent posts we hold, published 29 June 2025 to 26 April 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Telegram Stars

Stars received
10
across the posts below
Posts paid on
6
of 13 we hold a reading for · 46%
Most on one post
5
single highest reading

A paid reaction is a reader spending Telegram Stars — bought with money — on a post by @coachzhasan. Telegram publishes the count on the public post preview alongside ordinary reactions, and this register reads it there. It is the only figure on this site that measures money moving rather than attention.

Stars are not reactions, and the two are never added. They are rendered in the same strip on Telegram and counted in the same shape, but one is a tap and the other is a purchase. The reaction totals and the engagement rate elsewhere on this page exclude every figure in this section, and no rate here is computed against a reaction count.

This is not revenue, and we publish no currency figure. What a Star costs a reader and what it pays a channel are different numbers, Telegram takes a share we cannot observe, and the terms have changed. Converting a Star count into money would be an estimate dressed as a measurement, so the count is where we stop.

Counted over the 13 most recent posts we hold for this entry, published 29 June 2025 to 26 April 2026. Star counts above 1,000 reach us in Telegram’s short form and carry the same three-significant-figure rounding as everything else on this page.

Recent posts

26 Apr 2026, 07:10 UTC125 views25 reactionsread 8 August 2026
Photo

Привет, друзья! На прошлой неделе была в УрФУ — выступила на пленарной секции "Вызовы рынка труда Екатеринбурга". Поговорили о реальных болях: дефицит специалистов, цифровизация, адаптация команд. Я люблю живые диалоги, поэтому максимально задавала вопросы, призывали делиться мнениями. Преподаватели и другие спикеры поглядывая на меня настороженно. Серьёзная международная конференция, а я интерактивного запускаю...

🔥1310👏2

Signed Олеся Жасан С любовью, HR

11 Feb 2026, 14:34 UTC194 views3 reactionsread 8 August 2026
Poll

Куда вы готовы перейти и читать публики, новости и интересных людей?

  1. VK -буду восстанавливать аккаунт32%
  2. MAX- придётся Устанавливать14%
  3. Останемся в ТГ, благо впн работает55%
  4. Буду вездесущим читателем😂14%
  5. Свой ответ ..или просто полюбопытствовать5%

The shares total 120%, above 100: this poll accepts more than one answer per voter. No per-option vote count is published, so the number of voters who chose each option is not derivable and is not shown.

3

Signed Олеся Жасан С любовью, HR

11 Feb 2026, 14:29 UTC184 viewsread 8 August 2026

Ну что, слышали уже об ограничении ТГ? Куда перемещаемся?

Signed Олеся Жасан С любовью, HR

19 Nov 2025, 02:24 UTC335 views17 reactions5 Starsread 8 August 2026
Photo

Я с головой ушла в работу. Бюджеты, планы на 2026год. Читаю, но не пишу... А на картинке правда жизни про найм, фриланс, компании с разной культурой. Можно тест проводить по картинке. Вы где себя увидели? Кстати, картинку нашла здесь : тык

🔥106👍1

Signed Олеся Жасан HR с коучинговым подходом

24 Oct 2025, 03:08 UTC331 views25 reactions1 Starread 8 August 2026

Ходите на конференции как зритель или как игрок? Признавайтесь, у кого бывало: сходил на конференцию, получил сертификат, в соц. Сеть отчёт выложил, а по факту — просто потратил день? 😄 Если вы просто плывёте по течению — такой подход прокатит. Но если вы строите карьеру — это стратегическая ошибка. Я в своей карьере и с клиентами давно разделила для себя участие в мероприятиях на два типа: ⚡ Режим «Зарядки»: Когд

15👍6🔥4

Signed Олеся Жасан HR с коучинговым подходом

26 Sept 2025, 05:34 UTC301 views6 reactions1 Starread 8 August 2026
Forwarded from @bbbreaking

Каждый четвертый сотрудник в России уже использует нейросети на работе, при этом базовых ИИ-навыков от работников ожидают 60% работодателей, пишет ТАСС со ссылкой на опрос. "Большинство опрошенных работодателей (60%) ожидают от сотрудников владения базовыми ИИ-навыками: поиска информации и идеи с помощью ChatGPT, GigaChat, DeepSeek и других сервисов. Среди других приоритетных требований - анализ данных, оптимизация

2👌2👏2

Signed Олеся Жасан HR с коучинговым подходом

26 Sept 2025, 05:34 UTC224 views7 reactions1 Starread 8 August 2026

Привет, друзья. Катастрофически не хватает времени на канал. В последние пару недель погружена в тему Искусственного интеллекта. С помощью ИИ можно найти интересные вакансии, скорректировать резюме, подготовиться к собеседованию...Карьерные консультанты нервно курят в сторонке 👀 скоро их заменит ИИ ассистент. Как думаете, вас заменит ИИ или есть время? P.S.: делюсь заметкой об ожидании работодателей относительно ко

3👍2👏2

Signed Олеся Жасан HR с коучинговым подходом

31 Aug 2025, 07:30 UTC281 views11 reactionsread 8 August 2026
Photo

🐴Лошадь пахала больше всех в колхозе, но председателем так и не стала Большинство людей следуют простой стратегии: работать до результата, ставить цели и достигать их. Но редко оценивают усилия, которые тратят. Иногда цели достигаются слишком высокой ценой : работаешь 24/7 → выгораешь → отпуск без интернета → возвращаешься на работу 24/7 -> увольняешься Но можно ли по-другому? Что скажете?

👍5👏3😁3

Signed Олеся Жасан HR с коучинговым подходом

26 Jul 2025, 07:44 UTC292 views23 reactions1 Starread 8 August 2026
Photo

Этот пост навеян прочитанным откровением Ольги Если кратко, то у неё не складывались отношения с коллегой. Ольга пыталась решить этот конфуз принятием, работой с установками, но ничего не помогало. В один момент случилось осознание - высказать коллеге то, что выбесило. Это была подстава, а Ольга за это несла ответственность. Теперь обо мне, что триггернуло. У меня есть коллега на работе и по странной случайности -

153🔥3👏2

Signed Олеся Жасан HR с коучинговым подходом

18 Jul 2025, 02:44 UTC244 views18 reactions1 Starread 8 August 2026
Photo

С пятницей, друзья. Утром прочитала пост про слабые связи и зачем нужно их развивать, поддерживать и как это может отразиться на вашей карьере. Считаю это важным! 7 рукопожатий работает, проверила на себе😉 Как вы смотрите на нетворкинг в целом? Видите ли пользу или это бесполезное занятие? Как находите/поддерживаете полезные связи? Давайте просто поболтаем? Отсылку на пост в комментариях оставлю

👍8🔥53🥰2

Signed Олеся Жасан HR с коучинговым подходом

16 Jul 2025, 05:21 UTC218 views27 reactionsread 8 August 2026
Photo

3 дня энергии, споров и практичных решений! Это Форум Рабочей Молодёжи Привет, друзья! ✨ В воскресенье вернулась с Форума Рабочей Молодёжи, где выступил экспертом и модератором на треке «Кадровый резерв». И хочу поделиться этим зарядом и результатами! Эти 3 дня были насыщенными и продуктивными: 1. 🔄 День 1: Диагностика и Диалог. Открыли формат диалогом и упражнениями. Вместе с участниками выявили коренные причины

🔥1211👏4

Signed Олеся Жасан HR с коучинговым подходом

4 Jul 2025, 06:43 UTC191 views10 reactionsread 8 August 2026

🚀 Рынок труда -2025: Как получить +40% к ЗП и избежать выгорания. 🔥 Боль рынка - шанс для соискателей!: 1. Дефицит кадров сохраняется, но...это не означает, что людей нет. Есть кандидаты с нерелевантными компетенциям и опытом. Можете смело запрашивать+40% к ЗП, если у вас развиты навыки: - работы с финансовыми моделями; - работы с госструктурами; - работы с AI-инструментами. 2. HR-бренд не = корпор

👍5🔥32

Signed Олеся Жасан HR с коучинговым подходом

Showing the 12 most recent of 13 posts we hold for @coachzhasan. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Stars beside a post are paid reactions — Telegram Stars, bought with money and spent on that post. They are a different unit from reactions and are never added to them, here or anywhere else on this page.

Polls

The 2 polls we hold for this entry, as Telegram rendered them when we read the post. A poll’s figures keep moving after that, so each one is dated.

11 Feb 2026, 14:34 UTCAnonymous Poll22 voters

Куда вы готовы перейти и читать публики, новости и интересных людей?

  1. VK -буду восстанавливать аккаунт32%
  2. MAX- придётся Устанавливать14%
  3. Останемся в ТГ, благо впн работает55%
  4. Буду вездесущим читателем😂14%
  5. Свой ответ ..или просто полюбопытствовать5%

The shares total 120%, above 100: this poll accepts more than one answer per voter. No per-option vote count is published, so the number of voters who chose each option is not derivable and is not shown.

29 Jun 2025, 09:06 UTCAnonymous Poll13 voters

О чем рассказать?

  1. Рынок труда62%
  2. Боли компаний и как их решать31%
  3. О HR ском8%
  4. Другое, напишу в комментариях0%

Shares as published, totalling 101%. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.

Percentages only — there are no per-option vote counts here, because Telegram publishes none.The public post preview gives each option’s share and a single voter total, and nothing else. Multiplying one by the other would produce a per-option tally that looks measured and is not: the shares are rounded to whole numbers before we ever see them. We print what was published and leave the column that does not exist empty.

The shares need not add up to 100.Rounding alone puts many polls at 99 or 101. A poll that allows more than one answer per voter runs well past 100 by design, and several here do. The bars are drawn against a fixed 100% track at each option’s own percentage rather than normalised to the total, so a poll that exceeds it shows that it does instead of being quietly rescaled.

Read from the 13 most recent posts we hold, published 29 June 2025 to 26 April 2026. Telegram labels each poll by kind — an anonymous poll, a quiz, a closed set of final results — and that label is reproduced rather than paraphrased.

Forward network

Republishes

Channels on the register whose posts this channel has forwarded.

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Mentions

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 8 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“С любовью, HR| коуч Олеся Жасан” (@coachzhasan), 224 subscribers as measured 8 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/coachzhasan.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.