Channel
@coaching_motivation
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Cite this entry
171subscribers
-9 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001602689691 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @coaching_motivation |
| Created | Between 1 October 2021 and 30 April 2023— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 29 August 2026 |
| Measurements held | 6 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 29 August 2026 |
| On Telegram | t.me/coaching_motivation |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 29 Aug 2026, 04:37 | 171 | -3 |
| 21 Aug 2026, 20:06 | 174 | -3 |
| 14 Aug 2026, 05:17 | 177 | -2 |
| 8 Aug 2026, 13:15 | 179 | no change |
| 7 Aug 2026, 22:35 | 179 | -1 |
| 7 Aug 2026, 09:05 | 180 | first reading |
17 posts held, back to 6 March 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 17 posts for this entry, the most recent from 29 April 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Measured directly from 4 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.
101 reactions across 17 posts, in 5 distinct kinds. The most used accounts for 39.6% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 🔥 | 40 | 39.6% | |
| ❤ | 37 | 36.6% | |
| 👍 | 19 | 18.8% | |
| 😁 | 3 | 2.97% | |
| 👏 | 2 | 1.98% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 17 of the 17 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 101reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 17 most recent posts we hold, published 6 March 2026 to 29 April 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Рост начинается там, где ты перестаёшь мыслить «реалистично». Книга «Илон Маск» показывает, что большие результаты строятся не по правилам, а вопреки им. Главная мысль книги: Чтобы сделать прорыв — нужно мыслить шире, чем принято. Рекомендуется тем, кто хочет выйти за пределы обычного и расти быстрее. Кто я | Коуч-сессия | Выгорание
❤3🔥1
Почему в бизнесе откладываются важные решения? Владельцы часто объясняют откладывание решений нехваткой времени или перегрузом. Но в реальности причина глубже. За этим обычно стоят: • страх ошибиться и потерять деньги, • страх взять на себя ответственность за результат, • страх изменений в привычной системе бизнеса. Поэтому мозг выбирает знакомые сценарии — даже если они уже не дают роста. Это и есть причина, по…
❤2🔥1
Почему рост бизнеса всегда упирается во владельца? Если владелец: — боится делегировать, — избегает сложных решений, — действует из тревоги, — не выдерживает неопределённость, то бизнес начинает копировать эти ограничения. Он становится: — перегруженным, — хаотичным, — зависимым от одного человека. Рост начинается не с найма новых людей и не с новых инструментов. Он начинается с расширения мышления владельца ⚠️ …
❤3🔥3
Стратегия vs операционка: где теряется рост Операционка — это ежедневные задачи: клиенты, сообщения, контроль, решения. Стратегия — это ответ на вопрос: куда мы вообще идём и зачем. Проблема большинства бизнесов в том, что стратегия существует только в голове или на бумаге. А реальность состоит из бесконечной операционки. И тогда происходит важное: операционка начинает управлять стратегией, а не наоборот. Владе…
🔥4❤2
❗️Финансовая свобода — это не про ограничения, а про систему. Книга «Я научу тебя быть богатым» показывает, как выстроить понятную и спокойную стратегию управления деньгами без крайностей и «жёсткой экономии». Главная мысль книги: Деньги любят не контроль, а систему. Рекомендуется всем, кто хочет перестать тревожиться о финансах и начать ими управлять. Кто я | Коуч-сессия | Выгорание
❤4😁1
Ошибка предпринимателя: «я сам быстрее сделаю» Это одна из самых дорогих мыслей в бизнесе. Каждый раз, когда владелец делает задачу вместо системы, он: — укрепляет зависимость бизнеса от себя, — снижает рост команды, — перегружает себя операционкой. Настоящий рост начинается тогда, когда владелец перестаёт быть исполнителем. Кто я | Коуч-сессия | Выгорание
🔥4❤3
Не жди идеального настроя, чтобы начать. Сделай первый шаг, даже маленький, и энергия подтянется следом 💪🏽 Кто я | Коуч-сессия | Выгорание
❤3🔥2
Уметь делегировать и не терять контроль — нужно уметь правильно ☝🏼 Делюсь 3 простыми лайфхаками, которые помогут перестать делать все-все-все задачи самостоятельно и при этом держать процессы под контролем. ❗️Но помните, что есть задачи, которые выполнить можете только вы! Кто я | Коуч-сессия | Выгорание
🔥6👍3❤1
Идеальные условия — это иллюзия, которая откладывает результат. Сделай, как можешь сейчас, и именно это начнёт двигать тебя вперёд 🚀 Кто я | Коуч-сессия | Выгорание
👍4❤2🔥2
Люди часто ждут идеального момента для больших изменений. Но реальные изменения начинаются с маленьких действий. Например: — 10 минут планирования утром, — один шаг к цели каждый день, — честный анализ своих решений. Маленькие шаги дают большие результаты, если делать их регулярно.
👍4🔥3❤1
📕 Книга о том, как создавать прорыв ❗️Большие результаты появляются не из случайных действий, а из системного подхода. Книга «От хорошего к великому» — Джим Коллинз рассказывает, почему одни компании и предприниматели делают мощный рост, а другие остаются на месте. Главная мысль книги: Успех — это не удача. Это дисциплина, стратегия и правильные решения. Рекомендуется всем, кто хочет вывести бизнес на новый урове…
👍4❤2😁2
❗️Выгорание не лечится просто делами и задачами. Рассмотрим, что можно сделать 👇 Чтобы восстановиться, важно вернуться к себе, научиться расставлять приоритеты, мягко планировать, делегировать и опираться на тело и базовые потребности. Если не знаете, с чего начать — напишите мне, я помогу 🫶🏼 или оставляйте заявку на сайте Это была заключающаяся часть, прошлые можно посмотреть здесь: 👉🏼 Первая часть 👉🏼 Вторая ча…
❤3🔥3👏1
Showing the 12 most recent of 17 posts we hold for @coaching_motivation. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 29 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Коучинг | Рост | Мотивация” (@coaching_motivation), 171 subscribers as measured 29 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/coaching_motivation.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.