28 May 2026, 03:37 UTC136 views8 reactionsread 8 August 2026 Forwarded from @taseminarsPhoto
6го июня 2026 года
с 10:00 до 16:00 по Москве
состоится финальный семинар курса по образовательному транзактному анализу! Вести его будет Труди Ньютон (TSTA-E), а гостями будем все мы - и все преподаватели курса!
Он так и называется - «За моим кухонным столом: разговор о творческом обучении». Мы сможем собраться все вместе и поговорить по-настоящему.
С самой первой встречи этого курса я прочувствовала особый вайб о…
❤5❤🔥3
10 May 2026, 10:47 UTC517 views28 reactionsread 8 August 2026 Photo
Сегодня день рождения Эрика Берна - человека, благодаря которому у нас есть язык для разговора о контакте, свободе, играх, сценариях и ответственности.
ТА - это не только про терапевтическую работу с людьми или организациями.
Это ещё и про смелость видеть реальность такой, какая она есть.
Про способность оставаться во Взрослом даже там, где организация предполагает слияние.
Про возможность расти и задавать вопросы, …
❤13🔥9👍3🤩3
6 May 2026, 08:14 UTC260 views10 reactionsread 8 August 2026 Photo
Коллеги, привет!
Приглашаем вас на препоследний семинар из курса по образовательному транзактному анализу.
Когда: 16 мая (СБ) 10:00 - 16:00 (Мск)
Кто: Кэт Корнтвейт (PTSTA-E)
Тема: «Создание пространства для альтернативного нарратива в ТА-образовании»
На семинаре мы будем говорить о том, как, опираясь на концепции ТА, создавать такую среду, где сценарий обучения может измениться в лучшую сторону.
И как этот опыт …
❤5👍3🔥2
10 Apr 2026, 07:30 UTC424 views17 reactionsread 8 August 2026 Photo
Недавно мы были на очень интересной встрече и познакомились с концепцией Game Pentagon (Игровой Пентагон) Освальда Саммертона - моделью, описывающей игры, которые разворачиваются в организациях и группах. Статья в комментариях.
В отличие от треугольника Карпмана, здесь внимание направлено не только на межличностную динамику, но и на то, как сама система распределяет роли в напряжении.
В модели выделяется 5 ролей:
…
🔥12👍5
6 Apr 2026, 04:44 UTC286 views2 reactionsread 8 August 2026 Интересная у нас тема началась - как раз для оргТА-психологов 🔥
Продолжаем размышления про организационные процессы:
В комментариях выше прозвучала мысль о том, что многое упирается в ценности — и это кажется нам очень точным наблюдением.
Организация - это не только структура, роли и процедуры.
Это ещё и система ценностей, на которых она строится.
И здесь возникает важный момент:
ценности организации реализуются …
❤2
5 Apr 2026, 05:45 UTC225 views15 reactionsread 8 August 2026 Photo
Продолжая размышления про организационные процессы.
Тот цикл, о котором мы писали:
инициатива → вовлечение → рост → напряжение → ограничение —
на самом деле описан в разных подходах.
В ТА это может рассматриваться как воспроизведение сценарных процессов и организационных игр, где система сначала привлекает энергию, а затем начинает её ограничивать.
В Психоанализ (например, у Мелани Кляйн) описана динамика «идеализ…
❤🔥6👍5🔥4
3 Apr 2026, 13:44 UTC219 views16 reactionsread 8 August 2026 Иногда в организациях можно наблюдать повторяющийся процесс:
Инициатива → Вовлечение → Рост активности → Напряжение → Ограничение или Остановка.
Этот цикл может происходить по разным причинам - от вопросов структуры и границ полномочий до особенностей коммуникации и распределения ответственности или даже сценария..
В Орг ТА такие процессы часто рассматриваются через призму ролей, контрактов и… игр.
Помните фразу А…
❤9💯6🤨1
18 Mar 2026, 07:06 UTC285 views7 reactionsread 8 August 2026 Video
Это была невероятно интересная встреча! Большое спасибо @irnevz1 ❤️
Был настрой послушать про тимбилдинг, но совсем неожиданно было, что мы заглянем так глубоко! Даже вспомнили про Рязанскую губернию село Ижевское, с каким-то удивительным примером самоуправления🔥 и отдельное спасибо за «почти бирюзовую компании в современной РФ» - это 🔥🔥🔥🔥🔥
Ждем продолжения❤️
💯7
12 Mar 2026, 09:31 UTC351 views10 reactionsread 8 August 2026 Photo
15 марта 12:00-14:00
Конец эпохи тимбилдинга или путь развития команды
Приглашаем психологов на мастер-класс, на котором мы поговорим о развитии команд в организациях.
Спикер: Ирина Невзорова, Организационный психолог с опытом руководящей работы в бизнесе более 20 лет.
Участие бесплатное.
https://club-101.com/org_ta_teambilding
❤7👍3
10 Mar 2026, 06:54 UTC309 views8 reactionsread 8 August 2026 Photo
Дорогие коллеги,
приглашаем вас на следующий семинар из цикла Образовательного транзактного анализа «Истории в обучении (Stories of Learning)».
Мы осмысляем мир через истории. Именно из них мы создаём свой «учебный сценарий» — ту внутреннюю летопись о нашем раннем опыте, которую продолжаем рассказывать себе десятилетиями. Этот невидимый сюжет во многом определяет, как мы сегодня впитываем новые знания и как передаём…
❤5🔥2👎1
8 Mar 2026, 10:50 UTC230 views15 reactionsread 8 August 2026 Photo
С праздником, Дорогие Коллеги!
❤15
24 Feb 2026, 07:13 UTC386 views19 reactionsread 8 August 2026 Photo
Нам понравилось встречаться и говорить об интересном в мире ОргТА! Поэтому:
15 марта 12:00-14:00 поговорим с Ириной Невзоровой на тему:
Конец эпохи тимбилдинга или
путь развития команды
Мероприятие бесплатное.
Подробнее: https://club-101.com/org_ta_teambilding
❤🔥9👍5🔥5
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @club_101_com. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
