Telegram RegisterThe public register of Telegram

Channel

ТрансформПро |Карьера и глубинная трансформация|Transform Pro

@career_transformpro

On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Polls · Citations · Cite this entry

102subscribers

+0 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1001270646191
TypeChannel
Username@career_transformpro
DescriptionКанал о проф. трансформации для тех, кто ищет не просто новую работу, а новый уровень реализации. Исследуем парадоксы, работаем с профессиональной идентичностью и создаем осознанный путь к изменениям. Заявки тут https://annaburova.ru/#rec542719782
CreatedBetween 1 March 2018 and 30 June 2021— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded9 August 2026
Last confirmed live9 August 2026
Measurements held2
On Telegramt.me/career_transformpro

Growth

1027 August 2026 — 102 subscribers9 August 2026 — 102 subscribers7 August 20269 August 2026
2 measurements spanning 2 days. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 101–103 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
9 Aug 2026, 10:02102no change
7 Aug 2026, 14:51102first reading

Engagement

19 posts held, back to 13 April 2025the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 19 posts for this entry, the most recent from 14 August 2025. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

What this channel posts

Photos
48
Links
99

Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 9 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.

Reaction mix

57 reactions across 16 posts, in 4 distinct kinds. The most used accounts for 35.1% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
👍2035.1%
🔥1424.6%
👏1221.1%
1119.3%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 16 of the 19 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 57reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 19 most recent posts we hold, published 13 April 2025 to 14 August 2025, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

14 Aug 2025, 10:06 UTC86 viewsread 9 August 2026

Дорогие друзья, 14 августа в 18.00 по Москве мы проведем очередной семинар для участников программы ТрансформПРо и других клиентов. Продолжительность 1 час. *Тема: Психологические аспекты освоения ИИ (Чата). Что мешает и помогает сделать ИИ своим другом и ресурсом для профессионального развития. * Приглашенный спикер: Александр Сташенко. Бизнес-коуч, психолог. Обучает техникам позитивной нейропластичности, создаю ИИ

27 May 2025, 05:05 UTC76 views3 reactionsread 9 August 2026
Forwarded from @career50plusPoll

День 4. Какие утверждения отражают ваш подход к профессиональным траекториям? Выберите до 3 вариантов, которые наиболее точно описывают ваше текущее состояние. Поделитесь в комментариях, удивил ли вас собственный выбор? #7днейтрансформации

  1. Готов(а) рассмотреть работу в новой отрасли, если меня возьмут67%
  2. Меня беспокоит необходимость учиться заново в новой сфере13%
  3. Временные неудобства роли новичка оправданы ради достижения цели43%
  4. Для меня успешная карьера — это прежде всего интересные проекты33%
  5. Готов(а) попробовать фриланс-проекты или парт-тайм в новой сфере23%
  6. Размер финансовой подушки сильно влияет на мою готовность к изменениям37%
  7. Мой накопленный опыт может быть неактуален в новых областях10%
  8. При смене направления больше всего беспокоит реакция бывших коллег0%
  9. Зрелость и мудрость — мои главные преимущества на рынке труда37%
  10. На текущем рынке сложно сменить направление, всем нужен опыт27%

The shares total 290%, above 100: this poll accepts more than one answer per voter. No per-option vote count is published, so the number of voters who chose each option is not derivable and is not shown.

1👍1🔥1

21 May 2025, 06:59 UTC70 views4 reactionsread 9 August 2026
Forwarded from @career50plus

Когда вы начинаете искать работу, идете на собеседование в компанию мечты, вы знаете, кто вы? Разговор с двумя клиентами. Матерый профессионал 50+. Молодая специалистка 30+. Они говорят на одном языке. Слова одни и те же: "Я не знаю, что делать" "Я не знаю, куда идти." "Я не понимаю, что впереди." ... "Мне исполнилось 50 в прошлом году. Мне уже 33, и нужно чего-то достигать. Много лет назад я работал... Я стала рабо

🔥21👍1

19 May 2025, 16:21 UTC42 views3 reactionsread 9 August 2026
Forwarded from @career50plusPhoto

Преодоление страха недостаточности опыта: мой первый прямой эфир в Telegram #7днейтрансформации. Вчера случился казус, который идеально иллюстрирует тему День 2 флешмоба. Я попыталась провести первый прямой эфир в ТГ — и столкнулась со "страхом недостаточности опыта", который, как показал наш опрос, беспокоит почти 40% участников. Для меня проведение эфира тут стало вызовом, несмотря на то, что в моем опыте: — Сотн

1👍1👏1

15 May 2025, 12:44 UTC38 views3 reactionsread 9 August 2026
Forwarded from @career50plus

Как мы работаем с профессиональным опытом. Результаты опроса. День 2 Флешмоб #7днейтрансформации Если вы пропустили опрос, идите по ссылке. Потому что дальше будет спойлер. Мы проанализировали результаты День 2. Обнаружены интересные аспекты того, как мы воспринимаем свой профессиональный путь. Благодарю каждого, кто принял участие и поделился своими размышлениями. Что показали результаты? Вот как распределились ва

1👍1👏1

9 May 2025, 05:25 UTC29 viewsread 9 August 2026
Forwarded from @career50plusPoll

День 1. 7 дней трансформации Всем привет! Сегодня начинаем наше путешествие к осознанной карьере. Выберите 3 приоритетных направления вашего профессионального развития: Что сейчас важнее для вашей карьеры? Напишите в комментариях, что выбрали и почему.

  1. Повысить уровень заработка и финансовую стабильность53%
  2. Получить более высокую должность и расширить влияние17%
  3. Сохранять баланс между профессиональным и личным29%
  4. Конвертировать экспертизу в доход и признание60%
  5. Понимать, зачем я делаю то, что делаю4%
  6. Приспособиться к изменениям, не теряя своей сути22%
  7. Пробовать себя в разных профессиональных амплуа17%
  8. Избавиться от мешающих страхов и сомнений35%
  9. Сформировать целостное представление о своем пути26%
  10. Принимать осознанные решения, а не идти по инерции17%

The shares total 280%, above 100: this poll accepts more than one answer per voter. No per-option vote count is published, so the number of voters who chose each option is not derivable and is not shown.

3 May 2025, 09:00 UTC38 views4 reactionsread 9 August 2026
Forwarded from @career50plus

Как не стать заложником интересов и установок близких людей при смене карьеры. Эрминия Ибарра в очередной раз призывает к экспериментированию и выходу за привычные рамки. Транзишен, переход к новому этапу профессионального развития, по мнению профессора LBS Ибарры, невозможен без тестирования новых возможностей. Потому что иначе мы не сможем обнаружить свое новое "Я". Подход Ибарры, как и других карьерных психолого

2👍1🔥1

30 Apr 2025, 05:50 UTC32 views3 reactionsread 9 August 2026
Forwarded from @career50plus

Что и требовалось доказать. Не нужно промты из себя вымучивать. Коллега поделилась отличной новостью из канала https://t.me/antidigital. Подтверждены мои мысли о том, что сложные загадочные промты (которые, конечно же, почти никто не видел) могут быть заменены простым человеческим разговором с ИИ. В статье в упомянутом канале вы сможете найти подробности. Вынесла сюда самое интересное. 🗑 Самая многообещающая профе

👍1👏1🔥1

26 Apr 2025, 05:58 UTC34 views5 reactionsread 9 August 2026
Forwarded from @career50plusPhoto

Кризис среднего возраста как перевал в середине пути Как психоаналитики предлагают нам осмыслять середину жизни. Книга Джеймса Холлиса «Перевал в середине пути. Как преодолеть кризис среднего возраста» была написана в 1993 году! Тридцать лет назад! Но перевод книги на русский язык вышел только в 2004 году. Возможно, раньше книга тоже переводилась, но я не нашла таких изданий. Я перечитывала книгу критично, чтобы оц

👍2🔥21

24 Apr 2025, 05:29 UTC32 views6 reactionsread 9 August 2026
Forwarded from @career50plus

Вы уже сделали ИИ своим другом и партнером? Еще одно важное отличие #ТрансформПро — мы работаем с ИИ на совершенно другом уровне. Вчера мне прислали ссылку на сайт с промтами. Один из промтов был сделан для обсуждения с ИИ вопросов профессионального развития. Хорошие формулировки в промте, интересный ход мысли, созвучно логике нашей программы глубинной карьерной трансформации. Но я не смогла понять, кому из клиентов

👍2👏2🔥2

23 Apr 2025, 09:05 UTC28 views4 reactionsread 9 August 2026
Forwarded from @career50plus

Мы живем в эпоху глобальных трансформаций, которые затрагивают и рынок труда в том числе. Сейчас может быть такое, что позицию сокращают в Швеции, а нанимают на нее уже в Индии или в ЛатАме. Как оставаться устойчивыми в период карьерной неопределенности. Это конспект того, о чем мы говорили 3 апреля на эфире, который проводили вместе со Светланой Фальковской, международным рекрутером и консультантом по карьере. Свет

👍21👏1

Showing the 12 most recent of 19 posts we hold for @career_transformpro. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Polls

The 2 polls we hold for this entry, as Telegram rendered them when we read the post. A poll’s figures keep moving after that, so each one is dated.

27 May 2025, 05:05 UTCAnonymous Poll30 voters

День 4. Какие утверждения отражают ваш подход к профессиональным траекториям? Выберите до 3 вариантов, которые наиболее точно описывают ваше текущее состояние. Поделитесь в комментариях, удивил ли вас собственный выбор? #7днейтрансформации

  1. Готов(а) рассмотреть работу в новой отрасли, если меня возьмут67%
  2. Меня беспокоит необходимость учиться заново в новой сфере13%
  3. Временные неудобства роли новичка оправданы ради достижения цели43%
  4. Для меня успешная карьера — это прежде всего интересные проекты33%
  5. Готов(а) попробовать фриланс-проекты или парт-тайм в новой сфере23%
  6. Размер финансовой подушки сильно влияет на мою готовность к изменениям37%
  7. Мой накопленный опыт может быть неактуален в новых областях10%
  8. При смене направления больше всего беспокоит реакция бывших коллег0%
  9. Зрелость и мудрость — мои главные преимущества на рынке труда37%
  10. На текущем рынке сложно сменить направление, всем нужен опыт27%

The shares total 290%, above 100: this poll accepts more than one answer per voter. No per-option vote count is published, so the number of voters who chose each option is not derivable and is not shown.

9 May 2025, 05:25 UTCAnonymous Poll72 voters

День 1. 7 дней трансформации Всем привет! Сегодня начинаем наше путешествие к осознанной карьере. Выберите 3 приоритетных направления вашего профессионального развития: Что сейчас важнее для вашей карьеры? Напишите в комментариях, что выбрали и почему.

  1. Повысить уровень заработка и финансовую стабильность53%
  2. Получить более высокую должность и расширить влияние17%
  3. Сохранять баланс между профессиональным и личным29%
  4. Конвертировать экспертизу в доход и признание60%
  5. Понимать, зачем я делаю то, что делаю4%
  6. Приспособиться к изменениям, не теряя своей сути22%
  7. Пробовать себя в разных профессиональных амплуа17%
  8. Избавиться от мешающих страхов и сомнений35%
  9. Сформировать целостное представление о своем пути26%
  10. Принимать осознанные решения, а не идти по инерции17%

The shares total 280%, above 100: this poll accepts more than one answer per voter. No per-option vote count is published, so the number of voters who chose each option is not derivable and is not shown.

Percentages only — there are no per-option vote counts here, because Telegram publishes none.The public post preview gives each option’s share and a single voter total, and nothing else. Multiplying one by the other would produce a per-option tally that looks measured and is not: the shares are rounded to whole numbers before we ever see them. We print what was published and leave the column that does not exist empty.

The shares need not add up to 100.Rounding alone puts many polls at 99 or 101. A poll that allows more than one answer per voter runs well past 100 by design, and several here do. The bars are drawn against a fixed 100% track at each option’s own percentage rather than normalised to the total, so a poll that exceeds it shows that it does instead of being quietly rescaled.

Read from the 19 most recent posts we hold, published 13 April 2025 to 14 August 2025. Telegram labels each poll by kind — an anonymous poll, a quiz, a closed set of final results — and that label is reproduced rather than paraphrased.

Forward network

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Mentions

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 9 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“ТрансформПро |Карьера и глубинная трансформация|Transform Pro” (@career_transformpro), 102 subscribers as measured 9 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/career_transformpro.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.