Channel
@buhok
On this record: Growth · Engagement · Posts · Citations · Telegram's recommendations · Cite this entry
549subscribers
-10 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1002194407914 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @buhok |
| Created | Between 1 June 2024 and 30 September 2024 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 8 August 2026 |
| Last confirmed live | 8 September 2026 |
| Measurements held | 6 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 8 September 2026 |
| On Telegram | t.me/buhok |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 8 Sept 2026, 20:38 | 549 | -2 |
| 30 Aug 2026, 14:57 | 551 | -2 |
| 24 Aug 2026, 03:52 | 553 | -3 |
| 16 Aug 2026, 05:16 | 556 | -3 |
| 8 Aug 2026, 03:34 | 559 | no change |
| 7 Aug 2026, 13:03 | 559 | first reading |
20 posts held, back to 17 July 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 7 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Должен ли работодатель платить зарплату наличкой, если работник не пользуется карточками https://www.audit-it.ru/news/personnel/1137416.html Только если это предусмотрено трудовым или коллективным договором. В "онлайн-инспекции" работник поинтересовался, может ли он получать зарплату наличными средствами. Картами он не пользуется. Работодатель отказывает в выплате наличными. Роструд ответил, что работник на наличк…
Средний заработок считается из голого оклада, если ни одной зарплаты ещё не было https://www.kdelo.ru/news/402554-sredniy-zarabotok-schitaetsya-iz-gologo-oklada-esli-ni-odnoy-zarplaty-eshch-ne-bylo В компанию устроился работать сотрудник, которого с первого же дня работы направили в командировку. В трудовом договоре у мужчины прописан только оклад, но в компании платят ещё и разные премии и доплаты. Работодатель инт…
Добровольно возвращать авансовые отпускные работник не обязан https://www.kdelo.ru/news/402539-dobrovolno-vozvrashchat-avansovye-otpusknye-rabotnik-ne-obyazan Сотрудник взял отпуск, в процессе которого написал заявление на увольнение. После этого работодатель потребовал вернуть отпускные, которые работнику выплачивали авансом. Но мужчина решил сперва поинтересоваться у онлайнинспекторов, должен ли он возвращать эти …
ФНС рассказала, как правильно оформить договор с иностранным сотрудником ФНС разъяснила порядок оформления трудового договора с иностранным работником: гражданину необходимо встать на учет как плательщик страховых взносов, ежемесячно перечислять выплаты, сдавать отчетность и оформить СНИЛС для сотрудника. Для постановки на учет требуется подать заявление по форме КНД 1112525 — через Личный кабинет налогоплательщика…
Роструд ответил, какую сумму можно удержать из зарплаты работника, который не закрыл «подотчет» Сотрудник не отчитался за сумму, выданную ему под отчет. Можно ли удержать за это всю его зарплату? На этот вопрос ответили специалисты Роструда. В трудовом ведомстве ссылаются на положения статьи 137 ТК РФ. В ней перечислены случаи, когда бухгалтерия может удержать средства из зарплаты работника для погашения его задолж…
Posted without readable text
В датах выплаты зарплаты важен каждый день https://www.kdelo.ru/news/402513-v-datah-vyplaty-zarplaty-vajen-kajdyy-den Компания обратилась к онлайнинспекторам с вопросом по поводу дат выплаты зарплаты. На предприятии установлены зарплатные даты 1-е и 15-е числа месяца. Не является ли такая система выплаты аванса и заработной платы нарушением трудового законодательства? В «Онлайнинспекции» считают, что выстраивать си…
Можно ли отпускные выплачивать всем отпускникам только дважды в месяц - в дни зарплаты https://www.audit-it.ru/news/personnel/1137160.html Роструд не ответил, что это незаконно, главное - соблюдать принцип выплаты отпускных не позднее, чем за три дня до начала отпуска. В "онлайн-инспекции" рассказали, что бухгалтерия организации установила периодичность выплат отпускных работникам, уходящим в отпуск, всего два раза…
Работнику нужно оплачивать посещение военкомата, сколько бы дней он не потратил https://www.kdelo.ru/news/402483-rabotniku-nujno-oplachivat-poseshchenie-voenkomata-skolko-by-dney-on-ne-potratil Сотрудник одной из компаний поинтересовался у онлайнинспекторов правилами оплаты дней, которые он потратит на посещение военкомата. Мужчине пришла повестка о то, что он должен явиться для уточнения военно-учетных данных. Проб…
Период работы по совместительству не всегда учитывается при расчете отпускных https://www.garant.ru/news/2176520/ Минтруд разъяснил, учитывать ли период работы по совместительству при расчете отпускных после того, как работник перешел на основную работу у того же работодателя (Письмо Минтруда России от 16 июля 2026 г. № 14-1/ООГ-2913). Период учитывается, если прежний трудовой договор не расторгали, а его условия из…
Юрист разъяснила, можно ли работнику платить зарплату каждую неделю Трудовой кодекс не содержит запрета на еженедельную выплату зарплаты, при этом Роструд разъяснил, что заработная плата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц, а интервал между выплатами не может превышать 15 календарных дней. Об этом рассказала юрист Бюро адвокатов «Де‑юре» Дарья Александрова. Компании вправе устанавливать разные даты для по…
На какие премии работодатель не должен начислять северные надбавки Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли начислять районный коэффициент и северную надбавку на премии к 8 Марта, юбилеям и за успеваемость детей сотрудников и т.д., которые предусмотрены отдельным локальным нормативным и не входят в заработную плату. Ведомство напоминает, что по требованию статьи 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и прир…
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @buhok. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
The reverse of the list above, and a different kind of signal. This does not require this channel to have ever been asked about directly — each row below is a channel we DID ask Telegram about, whose Telegram-generated list happened to include this one. A channel can appear here with an empty list above it, because being named by someone else’s query is independent of having been queried itself.
This channel appears in 1 seed channel's Telegram-generated recommendation list in total. Each is Telegram’s list for THAT channel, not this one — see how this is measured.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 8 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Бухгалтерия ОК” (@buhok), 549 subscribers as measured 8 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/buhok.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.