Channel
@bookbillions
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
25subscribers
+0 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1002106484494 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @bookbillions |
| Description | Мы читаем книги, чтобы стать более качественными предпринимателями бизнесменами, и руководителями. Пишите ваши комментарии, отзывы на книги, рекомендации. Любите бизнес, управление, менеджмент, руководство, предпринимательство Связь: @universevoyager |
| Created | Between 1 November 2023 and 3 February 2024 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 11 August 2026 |
| Last confirmed live | 31 August 2026 |
| Measurements held | 2 |
| On Telegram | t.me/bookbillions |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 11 Aug 2026, 09:32 | 25 | no change |
| 7 Aug 2026, 12:08 | 25 | first reading |
20 posts held, back to 3 February 2024 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 25 October 2025. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 11 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.
22 reactions across 8 posts, in 6 distinct kinds. The most used accounts for 40.9% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 👍 | 9 | 40.9% | |
| ❤ | 6 | 27.3% | |
| 🔥 | 4 | 18.2% | |
| 👏 | 1 | 4.55% | |
| 🤝 | 1 | 4.55% | |
| 🥰 | 1 | 4.55% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 8 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 22 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 3 February 2024 to 25 October 2025, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Помните, как в детстве нам говорили, что для победы нужны суперзвезды? Что успех — это обязательно громкие имена, большие деньги и блестящие таланты? Фильм «Moneyball» с Брэдом Питтом в главной роли разбивает этот миф вдребезги, и делает это настолько убедительно, что после просмотра хочется пересмотреть все свои представления о менеджменте. Билли Бин, генеральный менеджер бейсбольной команды «Окленд Атлетикс», оказ…
🧠 Почему найм первых сотрудников — это как прыжок с парашютом? (Сегодня провожу Расслабон в 17:00 по Мск, на полчасика) Вы когда-нибудь задумывались, почему стартапы часто "ломаются" на этапе найма первых ключевых сотрудников? Это момент истины: либо вы получаете команду мечты, которая тянет проект вверх, либо… теряете месяцы, деньги и энергию на людей, которые не подходят. Но что, если я скажу вам, что есть спос…
Книга «Пять пороков команды» Меня книга заинтересовала, поскольку в ней обсуждается групповая динамика в бизнесе. Эта тема подвигла меня к рассмотрению коллективного мышления, в аспекте деятельностной картины мира в бизнесе. Автор в режиме кейса указывает на пять пороков командной работы, и пять противоположных им добродетелей. Первый порок – недоверие (добродетель – доверие членов команды друг к другу). Доверие по…
Передо мной книга «Кто создал Auchan Atac Leroy Merlin». Это прямо кучка бриллиантов. Но читается тяжело. Даёт крайне редкую и ценную информацию о том, как иногда строится бизнес. Итак. Эта книга рассказывает о семье Мюлье, которая создала известные розничные сети, такие как "Ашан", "Атак", "Леруа Мерлен" и многие другие. Это частная (не торгуемая на бирже) компания, что является редкостью среди крупных международны…
🔥1
Иногда руководители с опытом делают список книг, которые они могут рекомендовать. Вот и Александр Кочнев сделал такой список. Я с этим списком согласен не во всех позициях))) Но вы имеете право знать разные точки зрения) Итак: Это библиотека руководителя, который хочет сделать свою компанию управляемой и эффективной, лучшей на рынке. Эти книги содержат сплав мирового управленческого опыта и практики управления бизн…
Дэн Кеннеди – известный интернет-маркетолог. Он выделяется своим эмоциональным стилем. Одна из его книг - "Жесткий тайм-менеджмент" (англ. "No B.S. Time Management for Entrepreneurs"). Эта книга посвящена эффективному управлению временем, особенно актуальному для предпринимателей и лидеров бизнеса. Эта книга характеризуется определенным эмоциональным стилем, который помогает читателю лучше понять и принять предложе…
👍1
Я задумал сделать видео с обзором книги "Думай и богатей" Наполеона Хилла на основе схемы «5 подсистем в деятельности». Для подготовки видосика, сделал себе сценарий. Вот он, для вас. "Думай и богатей" - Наполеон Хилл 💭💰 (второй строчкой идут мои личные соображения) 1. Сила мысли: Ваши мысли формируют реальность 🧠✨ Мои мысли формируют мой выбор из пучка возможных будущих реальностей. А как ещё Вселенная узнает, как…
Прочитал с большим удовольствием. Прочитал недавно, хотя великий Сергей Переслегин рекомендовал её уж несколько лет как. Сильно мне напомнило Стругацких, особенно "Пикник на обочине". Мощная идея: когда вы строите нечто в вашем мире, полезно заранее знать, соответствует ли вашей задумке какой-либо набор идей, в принципе могущий в этом мире существовать. То есть, желательно иметь теорию)). Продолжение в канале @upr…
У Александра Фридмана, последователя Владимира Тарасова, есть книга "Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных". Основная идея этой книги заключается в том, что, несмотря на современные концепции лидерства и раскрытия творческого потенциала сотрудников, не следует забывать о фундаментальной природе трудовых отношений в капиталистической системе. Автор утверждает, что работа в компании подразумевает эк…
В работах Диетца (Jan L. G. Dietz) обсуждается, как понять глубокую, сущностную структуру бизнес-процессов внутри организаций, что важно для архитекторов информационных систем, проектировщиков, бизнес-аналитиков и менеджеров. Мне попадались его книга «Enterprise Ontology», и статья «The deep structure of business processes» Например, в этой статье представлена методология DEMO (Design and Engineering Methodology fo…
Записал подкаст про книгу Тадеуша Котарбинского "Трактат о хорошей работе". Завлекательное название книги, не так ли? Наслаждайтесь. Всего 12 минут, как вы любите. https://youtu.be/j2kDFUWX99k
❤1👏1🔥1
Читал давеча Библию, начало Книги Бытия. Нашёл там подтверждение идеи Щедровицкого и других мыслителей о том, что мышление - результат коллективный. Это выразилось в том, что Бог признал человека достойным дальнейшей жизни лишь после того, как человечество стало достаточно многочисленным, разнообразным, и поддерживающим систему разделения труда. Эта система разделения труда (и, значит, кооперативной деятельности) …
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @bookbillions. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 11 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“"Стану миллиардером" Книжный клуб предпринимателей бизнесменов руководителей” (@bookbillions), 25 subscribers as measured 11 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/bookbillions.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.