Channel
@biz_secrets
On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Posts · Citations · Cite this entry
14,878subscribers
+0 since we began measuring on 6 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 10,000–31,623.
| Telegram ID | -1001137807511 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @biz_secrets |
| Description | Для тех, кто правильно мечтает! Исключительно качественный контент! • Админ: @Ilonmsmoney |
| Created | Between 1 June 2017 and 31 October 2020— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 6 August 2026 |
| Last confirmed live | 28 August 2026 |
| Measurements held | 6 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 28 August 2026 |
| On Telegram | t.me/biz_secrets |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 28 Aug 2026, 17:41 | 14,878 | +1 |
| 23 Aug 2026, 06:24 | 14,877 | +1 |
| 18 Aug 2026, 15:33 | 14,876 | -1 |
| 12 Aug 2026, 01:35 | 14,877 | -1 |
| 6 Aug 2026, 04:30 | 14,878 | no change |
| 6 Aug 2026, 04:23 | 14,878 | first reading |
20 posts held, back to 29 September 2022 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 44 pagesof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 27 March 2023. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 29 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.
3 важных принципа в бизнесе, с которых можно начать свое дело Принцип 1. У каждой команды должны быть миссия и культура Миссия — это то, ради чего вы существуете и действуете. Важно, чтобы она была в мире ваших клиентов, помогала решать их проблемы и вести к лучшей жизни. Миссию и культуру важно прописать в отдельном документе и периодически напоминать команде, зачем вы работаете. Принцип 2. Компетентные люди сомне…
“Успех обычно приходит к тем, кто слишком занят, чтобы искать его“. Генри Дэвид Торо, философ Деловые цитаты вроде этой действительно заставляют задуматься, не так ли? Неудачники, как правило, придают слишком большое значение статусу-кво. Когда дело доходит до бизнеса, прислушайтесь к Генри Дэвиду Торо: обычно вещи не происходят в одночасье — вместо этого, чтобы добиться успеха, нужно много времени, усилий и смел…
Выстройте широкую сеть людей, которым вы можете доверять Нетворкинг не стоит недооценивать. Ваш нетворк — это, наверное, самый ценный для карьеры актив. Выстраивание правильных рабочих отношений требует времени и внимания, но оно того стоит.
3 способа реализовать свой рабочий потенциал 1. Вдохновляйтесь работой Вдохновение заметно влияет на качество работы, а также на наше отношение к ней. Спросите себя: «Говорю ли я с гордостью о своём месте работы?», «Вдохновляют ли меня мои коллеги и руководители?», «Вдохновляют ли меня проекты, которыми я занимаюсь?». 2. Приносите пользу Спросите себя: «Могу ли я благодаря своим навыкам внести какой-то значительный …
3 полезных привычки, которые помогут вам развить психологическую выносливость 1. Ешьте слона по кусочкам Так называется техника успешного планирования и достижения целей. Чтобы эффективно работать в команде, нужно понимать, как ваш небольшой вклад помогает всему коллективу двигаться к цели. А для этого нужно разбить большую цель на маленькие легко выполнимые задачи. 2. Учитесь контролировать свои эмоции Для этого мо…
Определите, какие именно задачи продуктивны. Не составляйте список дел каждое утро, всем известно, что можно трудиться весь день и ничего не достигнуть в итоге. Потратьте 10 минут и подумайте вот о чём: 🔸 Что вы должны сделать сегодня? 🔸Что вы всё время откладывали? 🔸Что бы вам хотелось сделать сегодня? Подумав об этом, представьте себя в конце дня. Представьте, что вы оглядываетесь на проделанную работу и сами…
Читать никогда не поздно Не секрет, что чтение благотворно влияет на работу мозга и развитие личности в целом. По итогам одного исследования даже во время обучения чтению совершенно неграмотных взрослых людей происходят существенные изменения в структуре их головного мозга. Несмотря на то что в эволюционном плане чтение считается достаточно новой способностью человека, во время обучения изменениям подверглись «глу…
Что нужно сделать перед масштабированием бизнеса? 1. Запланировать не только рост выручки, но и связанные с этим расходы Рассчитайте, как сильно увеличатся траты, если придётся производить больше товара или оказывать больше услуг. Не забывайте про неочевидные расходы: организацию рабочих мест, возросшие налоги, необходимое появление новых должностей и так далее. 2. Рассчитать финансовый результат от найма новых сот…
Советы от богатых и успешных людей Будьте уверенными в себе. «Предприниматель не должен считать неудачу отрицательным опытом: это просто участок на обучающей кривой»© Ричард Брэнсон Как стать успешным человеком в жизни? Советы бывалых дают понять, что без веры в себя и собственные силы далеко не уйти. Если у вас есть с этим проблемы, признайте их прямо сейчас и походите к психологу, прежде чем начинать свой предп…
Что делает человека лидером? Дхармеш Шах (Dharmesh Shah), сооснователь компании «HubSpot» «Хвалите, когда похвала заслужена и, особенно, если она запоздала».
Твой доход можно сделать в 2 раза больше — начать лучше прямо сейчас Я научу тебя думать не «почему у других получается» а «что сделать, чтобы у меня получилось». Почему именно я? Всё на моём канале о 4-х действующих проектах и с информацией об успешных «выпускниках» с коучинга. Помогу тем, что мы с тобой сделаем рост дохода системным, через работу с мышлением и ежедневные действия. Есть цель — значит достигнем. …
О сотрудниках и команде Нанимайте людей с огнем в глазах Изучая кандидата, в первую очередь обращайте внимание на его страсть и мотивацию. Задавайте вопросы в естественной для него обстановке и удостоверьтесь, что ваши с ним ДНК максимально близки. Вовлекай людей В любом большом коллективе всегда найдется тот, кто не понимает, или не верит, или не делает. Руководителю важно понять, есть ли такие коллеги и исправить…
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @biz_secrets. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 28 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“БИЗНЕС СЕКРЕТЫ” (@biz_secrets), 14,878 subscribers as measured 28 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/biz_secrets.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.