Channel
@banatalentaccelerator
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry
587subscribers
-3 since we began measuring on 5 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001193561639 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @banatalentaccelerator |
| Created | 11 August 2018 — measured — cross-checked against a third-party dataset (ext.tg_channel) |
| First recorded | 6 August 2026 |
| Last confirmed live | 12 August 2026 |
| Measurements held | 3 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 12 August 2026 |
| On Telegram | t.me/banatalentaccelerator |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 12 Aug 2026, 20:33 | 587 | -3 |
| 6 Aug 2026, 18:01 | 590 | no change |
| 5 Aug 2026, 22:45 | 590 | first reading |
20 posts held, back to 13 August 2023 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 11 March 2024. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
45 reactions across 15 posts, in 3 distinct kinds. The most used accounts for 68.9% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 👍 | 31 | 68.9% | |
| ❤ | 10 | 22.2% | |
| 🤔 | 4 | 8.89% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 16 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 45reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 13 August 2023 to 11 March 2024, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
#ویدئوموشن #کلیپ ✅بانیان اندیشههای نوآورانه آینده (بانا) ◀️شتابدهنده استعداد بانا از آبان ماه سال ۱۳۹۶ فعالیت خود را آغاز کرده و در حال حاضر با استقرار در پارک علم و فناوری شریف برای ورود به اکوسیستم کارآفرینی، در حال فعالیت است. #پارک_علم_و_فناوری_دانشگاه_شریف #ناحیه_نوآوری_شریف #کانون_امید_و_ارزش_آفرینی 🆔️@shariftechpark
ویدیو وبینار کاربرد هوش مصنوعی در طراحی محصول در کانال آپارات بانا قابل مشاهده است. https://www.aparat.com/v/X8CoT
👍4
وبینار رایگان آشنایی با کاربرد هوش مصنوعی در طراحی محصول 📌در ادامه وبینارهای آشنایی بانا، این بار موضوع موردبحث حوزه جذاب طراحی محصول است. در چشمانداز همیشه در حال تحول طراحی محصول، جایی که مرزهای خلاقیت و عملکرد دائماً گسترش مییابد، ورود هوش مصنوعی (AI) افقهای جدیدی از نوآوری را بازکرده است. 📌این وبینار شما را با نقش هوش مصنوعی در حوزه طراحی محصول آشنا میکند، از ابزارهای جدید گرفته تا آیندهٔ این حوزه در…
❤2🤔1
کارگاه مصاحبه فنی مدیر محصول 📌در مسیر حرفهای شما به عنوان مدیر محصول، مصاحبه فنی مثل یک نقطه عطفی است که میتواند آینده شغلی شما را شکل دهد. این کارگاه فرصتی است تا مهارتهایتان را در ارائه، برقراری ارتباط و مدیریت محصول بسنجید. 📌مدرس این کارگاه آقای مهرداد خدامی، یکی از مدیران محصول باتجربه و حرفهای است که بهشما کمک میکند با یادگیری اصول یک مصاحبه درست، چهطور یک گام بزرگ در راستای مسیر شغلیتان بهعنوان مدیر…
👍1
کارگاه رزومهنویسی و ارتقا لینکدین در مسیر استخدام و رسیدن به شغل دلخواه خود، یکی از قدمهای ابتدایی، داشتن یک رزومه کاری خوب است که مهارتها و تواناییهای شما را بهخوبی نمایش دهد. 📌سرفصلهای این کارگاه: ✅️تفاوت CV و RESUME ✅️موارد موردنیاز در رزومه ✅️اشتباهات پرتکرار رزومه ✅️بررسی نمونه های برجسته ✅️ایجاد پروفایل لینکدین ✅️ارائه فیدبک به صورت فردی با هدف بهبود و ارتقای رزومه ها 📌چرا باید در این کارگاه شرکت کن…
❤3
ثبتنام دهمین دوره مدیریت محصول آغاز شد! چرا ثبتنام در این دوره را به شما توصیه میکنیم؟🤔 ✅️سرفصلهای بروز و کاربردی نظیر هوش مصنوعی و تحلیل داده ✅️فرصت کارآموزی و استخدام در انتهای دوره ✅️گواهینامه معتبر ✅️دسترسی به منابع آموزشی تا سهماه بعد از دوره ✅️امکان ارزیابی ایده و ارائه به سرمایهگذار در انتهای دوره 📆تاریخ شروع دوره: 12 بهمن ماه 📆ثبتنام در: https://banaacc.ir/career-boot-camps/pmbootcamp/
👍3
وبینار طراحی مسیر شغلی داشتن شغلی که: هم از انجامش لذت ببریم☺️ هم مهارتهای کافی برای موفقیت در آن را داشته باشیم💪 هم دنیا به آن نیاز داشته باشد🌎 یک انتخاب سخت و مهم برای همهی ما بهحساب میآید. اما نگران نباشید، در این وبینار قرار است یاد بیریم چهطور مسیر شغلی دلخواه خودمان را طراحی کنیم! 📌در این وبینار، ما به شما کمک میکنیم تا با شناخت عوامل موثر در انتخاب شغل مناسب و درک بهتر جهتگیریهای شغلی، گامهای محکم…
👍1
🔍 آماده کشف مسیر شغلی دلخواه خود هستید؟ در دنیای پرتحول امروز، یافتن مسیر شغلی که با علایق و تواناییهای شما همخوانی داشته باشد، سخت و دشوار است. در این مسیر پرچالش، بانا تلنت با ارائه راهنماییهای دقیق و هدفمند توسط هوش مصنوعی، همراه و راهنمای شماست. ما به شما کمک میکنیم تا شغلی را پیدا کنید که: ✨ واقعا از انجام آن لذت ببرید 🎯 مهارتهای شما به بهترین شکل در آن مورد استفاده قرار گیرد 🌍 و دنیا به آن نیاز داشته …
👍1
📌فقط ۷ روز تا شروع دوره مدیریت محصول باقی مانده است! اگر تصمیم به فعالیت در موقعیت شغلی مدیر محصول را دارید، این فرصت ویژه را برای یادگیری مهارتهای مدیریت محصول و خلق نوآوریهای دیجیتال از دست ندهید. 🔗ثبتنام
👍2
آخرین فرصت ثبتنام در کارگاه تحلیل داده 🚀امروزه تصمیمات درست بر پایه دادههای معتبر استوار هستند. در کارگاه تحلیل داده، یاد میگیرید چگونه دادهها را به تصمیمات استراتژیک تبدیل کنید. 💡 برای مدیران محصولی که بهدنبال ارتقای مهارتهای خود هستند، این کارگاه فرصت مناسبی برای تقویت مهارت تصمیمگیری مبتنی بر داده است. 🔥 فقط تا 29 آبان برای شرکت در این کارگاه فرصت دارید! https://banaacc.ir/data-in-pm/
👍2
ثبتنام کارگاه تحلیل داده برای مدیران محصول آغاز شد! این کارگاه با هدف آشنایی و ارتقای مهارتهای مدیران محصول در زمینه زمینه کار با دادهها طراحی شده است. موضوعاتی که در این کارگاه 6 ساعته آموزش داده میشوند عبارتاند از: 📌آشنایی با کاربرد تحلیل داده در مدیریت محصول 📌ابزارهای تحلیل داده 📌آشنایی با پایگاه داده 📌تصمیمگیری مبتنی بر داده تاریخ برگزاری این کارگاه: 29 آبان، 1 و 5 آذر است. تا 20 آبان فرصت دار…
❤2
وبینار رایگان جایگاه علم داده در مدیریت محصول 📍امروزه دادهها به عنوان یکی از مهمترین عوامل در موفقیت محصولات دیجیتال شناخته میشود. علم داده به مدیران محصول کمک میکند، درک عمیقتری از مشتریان، بازار و رقبای خود بدست بیارند و تصمیمات بهتری در مورد توسعه، بازاریابی و فروش محصولات بگیرند. 📍در این وبینار رایگان، آقای سجاد صفری، با دانش و تجربهای که از فعالیت در این حوزه کسب کرده، شما را با کاربردهای علم داده در م…
👍4
Signed Aria
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @banatalentaccelerator. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
Citation-graph rank — 1,098,316 of 1,340,412entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.
Republishes
Channels on the register whose posts this channel has forwarded.
Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.
Named by 3 registered channels — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.
Named by
Channels on the register whose posts name this channel's handle.
Names
Channels on the register whose handles appear in this channel's posts.
A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 12 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Bana Talent Accelerator” (@banatalentaccelerator), 587 subscribers as measured 12 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/banatalentaccelerator.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.