Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for Babat pro D&I

Channel

Babat pro D&I

@babatpro

On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Cite this entry

330subscribers

-1 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1001511024808
TypeChannel
Username@babatpro
Created1 September 2021measured — cross-checked against a third-party dataset (ext.tg_channel)
First recorded8 August 2026
Last confirmed live25 August 2026
Measurements held3
Confirmed unchanged1 time, most recently 25 August 2026
On Telegramt.me/babatpro

Growth

330331330.57 August 2026 — 331 subscribers8 August 2026 — 331 subscribers25 August 2026 — 330 subscribers7 August 202625 August 2026
3 measurements spanning 17 days, net -1. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 330–331 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
25 Aug 2026, 01:54330-1
8 Aug 2026, 07:16331no change
7 Aug 2026, 19:47331first reading

Engagement

10 posts held, back to 13 November 2024the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 10 posts for this entry, the most recent from 6 March 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

What this channel posts

Video runtime
2m 01s
Average length
2m 01s

Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no mark.

Reaction mix

61 reactions across 9 posts, in 7 distinct kinds. The most used accounts for 41.0% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
2541.0%
🔥1219.7%
❤‍🔥1118.0%
😍58.20%
👍46.56%
💘23.28%
🤔23.28%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 9 of the 10 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 61reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 10 most recent posts we hold, published 13 November 2024 to 6 March 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

6 Mar 2026, 09:29 UTC161 viewsread 8 August 2026

Forbes Woman, Академия бизнеса Б1 и компания Zetic представили результаты большого совместного исследования, посвященного женской карьере. Собранные данные показали, как женщины действуют на разных этапах карьеры, справляются со стрессом, принимают решения и проявляют амбиции. Здесь главные выводы исследования https://www.forbes.ru/forbes-woman/556229-put-k-liderstvu-forbes-woman-predstavlaet-masstabnoe-issledovanie-

3 Jul 2025, 11:46 UTC396 views5 reactionsread 8 August 2026

Изучая нейроразнообразие, я увлеклась одной темой — концентрацией внимания. Мы живём в эпоху продуктивности, где стыдно лениться — надо уставать, многое успевать и всё равно ощущать, что ничего не успеваешь. В таких обстоятельствах потерянный фокус внимания — вопрос времени. И вот почему. ☘️ У объёма нашего внимания есть предел, внутренний лимит на количество информации, которое мы способны воспринимать из окружающе

5

16 Jun 2025, 12:41 UTC305 views4 reactionsread 8 August 2026

DEI-кейс от маркетплейса Flowwow: проект в поддержку женского предпринимательства «Её дело». Это 5 недель прямых эфиров и бизнес-лекций от экспертов Flowwow и приглашённых специалистов. По итогам интенсива каждая участница сможет создать бизнес-план и подать заявку в одной из трех номинаций: ☘️ лучший стартап (концепция запуска новой компании) ☘️ лучшая начинающая предпринимательница (стратегия развития уже сущест

3👍1

13 Feb 2025, 08:57 UTC436 views6 reactionsread 8 August 2026
Photo

«На каких героев мы похожи? На главных» В преддверии 14 февраля фонд «Антон тут рядом» запустил проект «Прикоснуться словами», где можно выбрать одну или сразу все валентинки. А у инклюзивных мастерских «Простые вещи» появились кружки-сюрприз. Каждая из них расписана вручную. И ни одна не повторяется. Художники рисовали на две темы: сердца и ангелы. Вы выбираете форму, а дизайн останется тайной, пока вы не получите

❤‍🔥6

5 Feb 2025, 14:59 UTC369 views10 reactionsread 8 August 2026

DEI-кейс из Японии: в одном супермаркете запустили отдельную «медленную» кассу, где никогда не торопят покупателей. И этим увеличили продажи на 10%. Создать такую кассу предложила Abe Nana из Alzheimer’s Disease Support Center, зная, как смущаются люди с когнитивными нарушениями, когда их подгоняют в очереди. На «медленной» кассе покупатели проводят столько времени, сколько им нужно. Они могут спокойно пересчитать

🔥8💘2

24 Jan 2025, 13:31 UTC289 views8 reactionsread 8 August 2026

Эмоциональный интеллект vs экспертное лидерство Порой руководители опасаются повышать линейных (пускай и лучших) сотрудников, так как их профессионализм ≠ хорошим коммуникативными навыками. Однако исследование Boss Competence and Worker Well-Being показало: удовлетворённость сотрудников своей работой непосредственно зависит от профессиональных компетенций начальника. Участникам исследования задавали три вопроса: —

6👍2

21 Jan 2025, 10:09 UTC310 views4 reactionsread 8 August 2026
Photo

Всё больше компаний приходят к нам с запросом понять коллег из Китая и выстроить с ними долгосрочные отношения. И мы это делаем. В 2024 году, помимо курса о выстраивании отношений с китайскими партнёрами, мы вместе с приглашёнными экспертами и лучшими китаеведами страны помогали клиентам: — знакомиться с китайской культурой, спецификой и подходами работы в новом регионе — разбираться в особенностях поведенческого

2🔥2

29 Nov 2024, 07:46 UTC349 views4 reactionsread 8 August 2026

Хорошие DEI-новости: Т-Банк запустил бесплатного телефонного ИИ-секретаря для глухих и слабослышащих клиентов. ИИ-секретарь умеет принимать входящие звонки (в том числе с неизвестных номеров), оперативно переводить аудио в текст и отправлять расшифровки. Он также предупреждает об особенностях слуха у собеседника и предлагает альтернативные способы связи. В разработке участвовали профильные эксперты и DEAFON — серви

❤‍🔥4

27 Nov 2024, 16:47 UTC441 views16 reactionsread 8 August 2026
Photo

DEI is all around 🤍 В Японии есть «Ресторан ошибочных заказов» (The Restaurant Of Mistaken Orders) — и он знаменит на весь мир. И вот чем: здесь работают официанты с деменцией. Сиро Огуни создал это место, чтобы изменить отношение к старению и прогрессирующим когнитивным нарушениям. Этот проект про принятие, безопасную и поддерживающую среду, где люди с деменцией не изолированы и одиноки, а вовлечены в работу и мог

9😍5❤‍🔥1👍1

13 Nov 2024, 07:21 UTC357 views4 reactionsread 8 August 2026

Работодатели стали лояльнее относиться к соискателям старше 50 лет — исследование SuperJob. В целом по стране 44% работодателей готовы рассматривать кандидатов пенсионного возраста. Встраиваясь в новую реальность, работодатели реализуют две стратегии: больше ресурсов вкладывают в удержание персонала и расширяют воронку найма за счёт работы с более молодыми и возрастными соискателями. В Москве 40% работодателей беру

🔥2🤔2

Showing the 10 most recent of 10 posts we hold for @babatpro. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 25 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Babat pro D&I” (@babatpro), 330 subscribers as measured 25 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/babatpro.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.