Channel
@ancor_uz
On this record: Topic · Growth · Engagement · Reactions · Posts · Cite this entry
74subscribers
+1 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.
| Telegram ID | -1001661763729 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @ancor_uz |
| Created | Between 1 December 2021 and 30 April 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 9 August 2026 |
| Last confirmed live | 8 October 2026 |
| Measurements held | 5 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 8 October 2026 |
| On Telegram | t.me/ancor_uz |
Job listings — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 28 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 100% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 8 Oct 2026, 09:38 | 74 | +1 |
| 14 Sept 2026, 06:16 | 73 | +1 |
| 15 Aug 2026, 17:38 | 72 | -1 |
| 9 Aug 2026, 22:31 | 73 | no change |
| 7 Aug 2026, 20:11 | 73 | first reading |
5 posts held, back to 23 December 2024 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 5 posts for this entry, the most recent from 27 March 2025. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
35 reactions across 5 posts, in 4 distinct kinds. The most used accounts for 42.9% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| 👍 | 15 | 42.9% | |
| ❤ | 12 | 34.3% | |
| 🔥 | 5 | 14.3% | |
| 💯 | 3 | 8.57% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 5 of the 5 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 35 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 5 most recent posts we hold, published 23 December 2024 to 27 March 2025, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
📄 Составление резюме кажется простой задачей. Но на практике даже опытные кандидаты совершают ошибки, которые мешают им получить желаемую работу. ❗️ Почему это важно? Резюме — это ваша визитная карточка. Именно оно формирует первое впечатление у рекрутера и определяет, попадёт ли ваше имя в список приглашённых на интервью. 🔍 В ANCOR мы ежедневно просматриваем десятки резюме и видим, как часто повторяются одни и те …
👍5❤2🔥1
🎓 Помогите нам узнать, что важно для студентов при выборе работодателя! ANCOR проводит анонимный опрос среди студентов 3–4 курсов и магистрантов, чтобы выяснить, какие компании кажутся наиболее привлекательными и какие факторы влияют на выбор будущего места работы. 💡 Ваши ответы помогут нам лучше понять ожидания молодых специалистов и адаптировать карьерные возможности под современные реалии. 📌 Пройти опрос можно …
👍6❤2💯1🔥1
🌸 С Международным женским днём! 🌸 Дорогие женщины, поздравляем вас с 8 Марта! 💐 Пусть этот день подарит вам радость, улыбки и море весеннего тепла. Вы — источник вдохновения, силы и гармонии! 🌿✨ Желаем вам всегда достигать своих целей, оставаться уверенными, любимыми и счастливыми. Пусть каждый день приносит новые возможности, успехи и яркие моменты! 🌟 С любовью, Команда ANCOR 💙
❤2👍1
Важность Hard Skills в Современном Бизнесе В мире, где технологии стремительно развиваются, а конкуренция на рынке растёт, профессиональные знания и технические навыки становятся ключевыми факторами успеха. Hard skills — это фундамент, который позволяет специалисту уверенно выполнять свою работу, осваивать новые инструменты и достигать карьерных высот. 📊 Исследования показывают, что специалисты с развитыми hard ski…
❤4👍2🔥2💯1
🔑 Важность Soft Skills в Современном Бизнесе В мире, где технологии стремительно развиваются, а конкуренция возрастает, навыки общения и взаимодействия с людьми становятся не менее важными, чем профессиональные знания. Soft skills — это те качества, которые помогают нам эффективно работать в команде, управлять конфликтами и адаптироваться к изменениям. 📊 Исследования показывают, что сотрудники с развитыми soft skil…
❤2👍1💯1🔥1
Showing the 5 most recent of 5 posts we hold for @ancor_uz. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 8 October 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Узбекистан: вакансии от ANCOR” (@ancor_uz), 74 subscribers as measured 8 October 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/ancor_uz.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.