Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for Анатомия HR

Channel

Анатомия HR

@anatomiya_hr

On this record: Topic · Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Polls · Cite this entry

431subscribers

-19 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1001887340806
TypeChannel
Username@anatomiya_hr
CreatedBetween 1 October 2022 and 30 September 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded8 August 2026
Last confirmed live13 September 2026
Measurements held7
Confirmed unchanged1 time, most recently 13 September 2026
On Telegramt.me/anatomiya_hr

Topic

Education — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 21 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 97% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.

Growth

4304504407 August 2026 — 450 subscribers8 August 2026 — 450 subscribers14 August 2026 — 439 subscribers22 August 2026 — 437 subscribers29 August 2026 — 433 subscribers6 September 2026 — 430 subscribers13 September 2026 — 431 subscribers4317 August 202613 September 2026
7 measurements spanning 37 days, net -19. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 427–453 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
13 Sept 2026, 13:00431+1
6 Sept 2026, 15:36430-3
29 Aug 2026, 22:24433-4
22 Aug 2026, 06:25437-2
14 Aug 2026, 21:36439-11
8 Aug 2026, 05:02450no change
7 Aug 2026, 09:13450first reading

Engagement

20 posts held, back to 19 June 2025the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 13 October 2025. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

What this channel posts

Video runtime
3m 24s
Average length
23s

Measured directly from 9 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no mark.

Reaction mix

66 reactions across 16 posts, in 1 kind.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
👍66100.0%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 16 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 66 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 20 most recent posts we hold, published 19 June 2025 to 13 October 2025, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

13 Oct 2025, 09:31 UTC775 viewsread 8 August 2026
Video

Академия Анатомия HR — оказывает услуги по корпоративному обучению. Мы оказали и предоставили профессиональное обучение таким Компаниям, как: Uzum, Crafers, PRO BOX, AKMAL FARM MEDICAL, KSG SUPPOR, SALES DOCTOR SOLUTIONS, EASTLINE GENERAL SERVICES GROUP и многим другим. Наше обучение построено так, чтобы наши студенты сами анализировали информацию и развивали критическое мышление. 💡В академии Анатомия HR, занятия

30 Sept 2025, 09:14 UTC720 views1 reactionsread 8 August 2026
Video

Академия Анатомия HR — первая академия в Узбекистане в сфере HR, которая направлена на глубокое и качественное обучение, с использованием практики на каждом курсе. На рынке Узбекистана с 11 марта 2023 года. Основатель и Генеральный директор — Уткина Снежана Александровна. 🧑‍💻🧑‍💻Академия Анатомия HR, оказывает образовательные услуги: - Корпоративное обучение - Консалтинговые услуги в сфере HR - Обучение профессии H

👍1

25 Sept 2025, 10:49 UTC595 views2 reactionsread 8 August 2026
Video

Гордимся тем, не сколько мы выпускаем групп, а каких результатов достигают наши студенты/выпускники Академии Анатомия HR✨🚀 Гордимся тем, что наши студенты/выпускники, доверяют нам и рекомендуют наше обучение и академию👩🏼‍🎓 Гордимся тем, что можем отслеживать путь развития наших студентов с 0 до PRO уровня и помогать им на этом пути, быть HR-проводниками. Каждая группа уникальна и неповторима. Спасибо нашим студентам

👍2

24 Jul 2025, 14:00 UTC≈2,950 views6 reactionsread 8 August 2026
Video

❗️26 июля в 17:00 Приглашаем Вас на Workshop: 15 практик эффективного рекрутинга, которые работают в 2025 году Почему стоит прийти? ✅Получите решения именно ваших задач под руководством эксперта ✅Узнаете об инновационных практиках в найме, адаптации и удержанию сотрудников в условиях дефицита кадров ✅Ознакомитесь с рабочими кейсами, полезными чек-листами и инструментами в подборе, которые можно применить сразу 🎫

👍6

16 Jul 2025, 14:18 UTC≈3,210 views3 reactionsread 8 August 2026
Video

Пока одни надеятся на карьерный поворот по счастливой случайности, Вы должны действовать. Не обязательно начинать с глобальных перемен, начните с малого - с одного воркшопа на выходных 💼✨ Каждую пятницу, субботу и воскресенье мы проводим встречи, на которых вы сможете: ✅ разобраться в практических HR-инструментах ✅понять, как применять знания в реальной работе, а не только в теории ✅ повысить уверенность в себе как

👍3

14 Jul 2025, 14:15 UTC643 views5 reactionsread 8 August 2026
Video

Друзья, сегодня хотим поговорить с вами о геймификации в HR 👾 Многие до сих пор воспринимают геймификацию, как развлечение: мол, играемся в работе. Но на самом деле геймификация - это серьёзный инструмент, который помогает вовлекать сотрудников, усиливать обучение и даже внедрять корпоративные ценности. Когда адаптация превращается в квест, а обучение в прокачку уровня, сотрудники начинают действовать иначе. Им ста

👍5

13 Jul 2025, 13:04 UTCviews —

Анатомия HR pinned «🔥 Ищете пробное занятие, полезный инструмент или вдохновение? Просто жмите на нужный тег: 🔸 #АнатомияКурса - всё об актуальных курсах, пробных занятиях, воркшопах и мероприятиях Академии 🔸 #УрокИдёт - кружочки, фото, закулисье и весь live-контент с наших…»

13 Jul 2025, 13:04 UTC556 views4 reactionsread 8 August 2026

🔥 Ищете пробное занятие, полезный инструмент или вдохновение? Просто жмите на нужный тег: 🔸 #АнатомияКурса - всё об актуальных курсах, пробных занятиях, воркшопах и мероприятиях Академии 🔸 #УрокИдёт - кружочки, фото, закулисье и весь live-контент с наших занятий 🔸 #ПолезноHRу - полезности на HR-темы: советы, подборки, инструменты, инсайты и обсуждения 🔸 #ГордимсяДелимся - вдохновляющие истории наших студентов и вып

👍4

12 Jul 2025, 12:05 UTC≈1,580 views4 reactionsread 8 August 2026
Photo

🌟 Планируете начать карьеру в HR или выйти на новый уровень? 📅 Мы составили для Вас июльское расписание: теперь пробные занятия и воркшопы каждую неделю! Что Вас ждёт в этом месяце? 👩‍💻 Пробные уроки для начинающих специалистов HR 1.0 🧑‍💼 Пробные занятия по IT-подбору в рамках курса HR PRO 🛠 Воркшопы для практики и нетворкинга каждую пятницу, субботу и воскресенье Выбирайте удобный день, и приходите знакомиться с

👍4

10 Jul 2025, 04:54 UTC444 views5 reactionsread 8 August 2026
Video

В 2025 году навык оценки потенциала - must-have для любого HR и руководителя. Если вы: ✔️ хотите понять, кого развивать в первую очередь ✔️ выстраиваете внутренний кадровый резерв ✔️ устали от “звёзд”, которые гаснут при первом кризисе, вам точно к нам! 🔽 📍Теперь каждую пятницу, субботу и воскресенье в «Анатомии HR» мы проводим воркшопы по доступной цене. Развиваемся, общаемся, нетворким. 🎫 Ближайший воркшоп уж

👍5

6 Jul 2025, 05:59 UTC≈2,720 views7 reactionsread 8 August 2026
Video

🌟 Как распознать будущих лидеров в команде до того, как они ими стали? Алина Акимова - практик с 6-летним опытом в HR, ментор академии и дипломированный психолог проведет для Вас воркшоп уже в эту пятницу, 11 июля с 18:30 до 20:30. Разберём, как с помощью метода HiPo-оценки и шкал развития выявлять сотрудников с высоким потенциалом, а не просто харизматичных со рудников. 📌 Подходит для HR-специалистов, тимлидов и

👍7

Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @anatomiya_hr. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Polls

The poll we hold for this entry, as Telegram rendered it when we read the post. A poll’s figures keep moving after that, so each one is dated.

21 Jun 2025, 06:35 UTCAnonymous Poll119 voters

По субботам всегда хочется мечтать. А о чём мечтает ваш внутренний HR?🪄

  1. Об ИИ, как инструменте для массового подбора38%
  2. Организация корпоративных мероприятий для HR26%
  3. Потребности в обучении сотрудников компании18%
  4. Обучиться IT подбору15%
  5. Свой ответ в комментариях3%

Shares as published. No per-option vote count is published by Telegram, so none is shown.

Percentages only — there are no per-option vote counts here, because Telegram publishes none. The public post preview gives each option’s share and a single voter total, and nothing else. Multiplying one by the other would produce a per-option tally that looks measured and is not: the shares are rounded to whole numbers before we ever see them. We print what was published and leave the column that does not exist empty.

The shares need not add up to 100. Rounding alone puts many polls at 99 or 101. A poll that allows more than one answer per voter runs well past 100 by design, and several here do. The bars are drawn against a fixed 100% track at each option’s own percentage rather than normalised to the total, so a poll that exceeds it shows that it does instead of being quietly rescaled.

Read from the 20 most recent posts we hold, published 19 June 2025 to 13 October 2025. Telegram labels each poll by kind — an anonymous poll, a quiz, a closed set of final results — and that label is reproduced rather than paraphrased.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 13 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Анатомия HR” (@anatomiya_hr), 431 subscribers as measured 13 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/anatomiya_hr.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.