Telegram RegisterThe public register of Telegram

Channel

آموزش و توانمندسازی

@amozeshtavan

On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Posts · Citations · Handles named that no longer answer · Cite this entry

33subscribers

+0 since we began measuring on 5 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1001004248257
TypeChannel
Username@amozeshtavan
Descriptionمرکزمشاوره،آموزش وتوان افزایی خانه های قرآنی اصفهان با کمک مجمع خیرین قرآنی اصفهان راه اندازی،که از سال 92 فعالیتهای آموزشی وتوان افزایی وهمکاری مستقیم به صورت حضوری برای مبانی مدیریت فردی وسازمانی قرآنی با 29 استان داشته است .03135676860 @amozeshtavan
CreatedBetween 1 September 2015 and 31 December 2015— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded11 August 2026
Last confirmed live13 August 2026
Measurements held2
On Telegramt.me/amozeshtavan

Growth

335 August 2026 — 33 subscribers11 August 2026 — 33 subscribers5 August 202611 August 2026
2 measurements spanning 5 days. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 32–34 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
11 Aug 2026, 01:0133no change
5 Aug 2026, 20:5233first reading

Engagement

20 posts held, back to 15 January 2022the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 5 April 2022. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

What this channel posts

Photos
193
Videos
18
Links
130

Lifetime counters from Telegram’s own channel header, read 11 August 2026 — not the date at the top of this page, which is when the subscriber count was last read. Below Telegram’s rounding threshold, so these counts are exact.

Video runtime
59s
Average length
59s

Measured directly from 1 video with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no mark.

Recent posts

5 Apr 2022, 18:40 UTC46 viewsread 11 August 2026

https://parvareshi.yazdedu.ir/documents/110313/574dceaf-2ede-46a3-a555-64be027ce47f

Signed Fazilati

3 Apr 2022, 00:55 UTC47 viewsread 11 August 2026
Forwarded from @Ahsanalhadis

🌙در ماه مبارک رمضان، با کمک رسانه، قرآن را با صوت و متن، بصورت صحیح بخوانید: 📖ترتیل کل قرآن با متن و صوت با قابلیت تغییر اندازه متن و سرعت تلاوت 💡لینک مشاهده: http://www.f19.ir/tartil/ 🔈 با صدای استاد پرهیزگار و استاد شاطری و استاد شاطر المعیقلی 🙏 به اشتراک بگذارید و در ثواب تلاوت دیگران شریک شوید. 🌸 قرآن، نهج البلاغه وصحیفه سجادیه : 🆔 @Ahsanalhadis 🌐 www.ahsanalhadis.com

Signed Fazilati

1 Apr 2022, 09:09 UTC47 viewsread 11 August 2026

#روانشناس سوئیسی تعبیرِ جالبی از انسانِ خوشحال دارد که بسیار از تعریفِ عادی و معمولِ خوشحالی فاصله دارد: بر اساسِ این تعریف، خوشحال بودن یعنی توانمندیِ بالای ما در شکیبایی و استقامت در برابر سختی ها. خوشحالی یعنی اطمینانی درونی به این که درد و رنج و سختی و بیماری و مرگ جزء لاینفک زندگی ست اما هیچ کدام از آنها نمی تواند مرا از پا بیاندازد. خوشحالی یعنی میل به زندگی علی رغم علمِ به فانی بودنِ همه چیز، خوشحالی یعنی در

Signed Fazilati

26 Mar 2022, 15:29 UTC42 viewsread 11 August 2026

🔴گوگل ویژگیهای مدیران برتر خود را بدین شکل برشمرده است: لازلو باک، مدیر وقت عملیات انسانی گوگل در گفت‌وگو با نیویورک تایمز می‌گوید: بعد از اجرای این پروژه، بدترین مدیران ما از لحاظ کیفیت بیش از ۷۵ درصد پیشرفت کردند. 💠شش ویژگی که گوگل اعتقاد دارد بهترین مدیران را خواهد ساخت به شرح زیر است. 1⃣ مربی خوبی باشید: یا به کارمندانتان اهمیت می‌دهید یا نمی‌دهید. حد متوسطی وجود ندارد. اگر اهمیت می‌دهید، پس زمان و انرژی صرف

Signed Fazilati

23 Feb 2022, 03:02 UTC39 viewsread 11 August 2026

*کوتوله پروری در مدیریت* *نشر:* گاهنامه مدیر ■یکی از دلایل اصلی عقب ماندگی در کشورهای جهان سوم، رویکرد کوتوله پروری است. این رویکرد میتواند مشکلات زیادی برای رشد و توسعه کشورها ایجاد نماید و سرمایه های عظیم ممالک از جمله ثروت بزرگ نیروی جوان، نفت و گاز و .. ثروتهای یک کشور را نابود کند. در این میان گاها تک ستاره هایی در سیستم مدیریتی این کشورها پدیدار می شود و خدمات ارزنده ای به ملت و کشور عرضه می کنند که بعلت عدم ت

Signed Fazilati

22 Feb 2022, 17:49 UTC37 viewsread 11 August 2026

تکنیک های تربیت کودک مقتدر ⭐️بگذارید کودک مشکل خود را حل کند برخی از والدین عادت دارند که مشکلات کودکشان را خود حل کنند. این والدین شاید برای راحتی و رفاه بیشتر کودک این کار را انجام می دهند اما در واقع این کار باعث می شود تا کودک نتواند روی توانایی های خود تکیه کند و در آینده هم ممکن است نتواند مشکلات خود را حل کند زیرا مطمئن است کسی هست که او را از این وضعیت نجات دهد. این عادت تا ابد با او همراه خواهد بود و او فر

Signed Fazilati

5 Feb 2022, 03:18 UTC40 viewsread 11 August 2026
Forwarded from @Ahsanalhadis

سلام صبح و عاقبتتان بخیر شهادت امام هادی علیه السلام تسلیت باد. مرحوم شیخ رجبعلی خیاط : بطری وقتی پر است و می‌خواهی خالی اش کنی، خمش می‌کنی. هر چه خم شود خالی تر می‌شود. اگر کاملا رو به زمین گرفته شود سریع تر خالی می‌شود. دل آدم هم همین طور است، گاهی وقت‌ها پر می‌شود از غم، از غصه،از حرف‌ها و طعنه‌های دیگران. قرآن می‌گوید: "هر گاه دلت پر شد از غم و غصه ها، خم شو و به خاک بیفت." این نسخه‌ای است که خداوند برای

Signed Fazilati

27 Jan 2022, 19:46 UTC130 viewsread 11 August 2026

خانم مهماندار یک انسان بود 🖋 دکتر مجتبی لشکربلوکی دیروز خیلی خسته از یه ماموریت کاری داشتم برمی‌گشتم تهران. به طور اتفاقی توی این هواپیما یک فرد نابینا همسفر ما بودند. فرد نابینا روی صندلی جلوی من نشسته بود. توی یه لحظه دیدم خانم مهمانداری که در تصویر می‌بینید با نهایت مهربانی آمدند و کنار صندلی این مسافر نابینا نشستند و نکات ایمنی رو خیلی آروم طوری که توجه کسی جلب نشه توضیح دادند. خیلی جالب بود که هر مدتی یکبار ا

Signed Fazilati

24 Jan 2022, 20:50 UTC118 viewsread 11 August 2026

آموزش كار هاي تيمي اساس رشد يك جامعه مدني است @amozeshtavan

Signed Fazilati

24 Jan 2022, 20:45 UTC39 viewsread 11 August 2026

💢دستورالعملی برای بهبود روابط شغلی 🔸امروزه ایجاد روابط بهتر شغلی نیز به یکی از ضروری‌ترین مولفه‌های مورد نیاز برای رشد و ترفیع تبدیل شده است. از آنجاکه پیشرفت شغلی حاصل شبکه‌سازی است، کیفیت روابط کاری می‌تواند به‌طور گسترده بر شانس بالا رفتن از نردبان پیشرفت شغلی بیفزاید. 🔸اکنون که از دلایل اهمیت سرمایه‌گذاری در زمینه توسعه و بهبود روابط حرفه‌ای آگاه شده‌اید، باید با راهکارهای تقویت پیوندهای شغلی برای توسعه مسیر شغ

Signed Fazilati

15 Jan 2022, 19:16 UTC34 viewsread 11 August 2026

اولین گام موفقیت، این است که بتوانی موفقیت دیگران را تحمل کنی. دومین گام موفقیت، این است که بتوانی موفقیت دیگران را تحسین کنی. سومین گام موفقیت، این است که بتوانی موفقیت دیگران را تقلید کنی. آخرین گام موفقیت این است که بتوانی به شیوه خودت موفق شوی ... @amozeshtavan اموزش و توان افزايي مديران روستايي

Signed Fazilati

Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @amozeshtavan. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Forward network

Republishes

Channels on the register whose posts this channel has forwarded.

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Mentions

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 11 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“آموزش و توانمندسازی” (@amozeshtavan), 33 subscribers as measured 11 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/amozeshtavan.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.