Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for أحمد العمودي | Ahmed AlAmoudi

Channel

أحمد العمودي | Ahmed AlAmoudi

@amoudiaama

On this record: Topic · Growth · Engagement · Posts · Cite this entry

160subscribers

-3 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1001339410369
TypeChannel
Username@amoudiaama
CreatedBetween 1 March 2018 and 31 August 2021 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded8 August 2026
Last confirmed live10 October 2026
Measurements held7
Confirmed unchanged1 time, most recently 10 October 2026
On Telegramt.me/amoudiaama

Topic

Other / unclassifiable — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 25 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 85% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.

Growth

160163161.57 August 2026 — 163 subscribers8 August 2026 — 163 subscribers15 August 2026 — 162 subscribers31 August 2026 — 163 subscribers9 September 2026 — 161 subscribers30 September 2026 — 162 subscribers10 October 2026 — 160 subscribers7 August 202610 October 2026
7 measurements spanning 64 days, net -3. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 160–163 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
10 Oct 2026, 18:01160-2
30 Sept 2026, 10:41162+1
9 Sept 2026, 02:22161-2
31 Aug 2026, 01:57163+1
15 Aug 2026, 16:54162-1
8 Aug 2026, 16:31163no change
7 Aug 2026, 07:20163first reading

Engagement

20 posts held, back to 22 July 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 8 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Recent posts

8 Aug 2026, 14:08 UTC2 viewsread 8 August 2026

الهلع التشغيلي هو العدو الخفي للابتكار!.. ⏳🔋 إذا كان يومك المؤسسي يُدار بالكامل تحت شعار "عاجل جداً"، فالمنظمة لا تنمو، بل تنزف استراتيجياً وتستنزف عقولها في حل المشكلات ذاتها.. ضمن سلسلة الابتكار المؤسسي كتبت مقالاً بعنوان: "إدمان العاجل.. هل يلتهم الهلع التشغيلي مستقبل الابتكار المؤسسي؟" محاور الطرح الإداري لهذا الأسبوع: ✅ فخ الهروب السلوكي وخطورة التفاعل اللحظي المفرط. ✅ أداة الأسبوع: 🛠️ مصفوفة "فلترة العاجل" (T…

6 Aug 2026, 19:40 UTC6 viewsread 8 August 2026

🚨 التحالفات المميتة: كيف تدمر سمعة شريكك علامتك التجارية؟.. هل تستعد شركتك لتوقيع عقد شراكة استراتيجية أو إطلاق منتج مشترك؟ احذر! السمعة السلبية تنتقل بالعدوى. إذا أخطأ شريكك، فإن المستهلك سيعاقبك معه، وقد تنهار "علاوة التسعير" التي بنيتها لسنوات.. في مقالي الجديد المنشور في صحيفة مال الاقتصادية، نناقش: ▪️ خطورة "تأثير الهالة": كيف يدفع شعارك ثمن تجاوزات شريكك في السوق. ▪️ التكلفة المحاسبية الباهظة لإعادة بناء الثق…

6 Aug 2026, 10:28 UTC5 viewsread 8 August 2026

هندسة الضمير المؤسسي.. 10 ممارسات لتحويل الجودة من قواعد فرضية إلى سلوك يومي تلقائي 🌟⚙️ ضمن سلسلة الجودة والتميز، أستعرض في مقال جديد الجوهر الذي يمنح أنظمة الجودة استدامتها وقوتها الميدانية، وكيفية بناء بيئة تنظيمية تُحفز الضمير المهني وتغرس الإتقان كقيمة عمل تلقائية تُمارس حتى في غياب الرقيب.. أبرز نقاط المقال: ▫️ بناء الوعي والأمان النفسي: صياغة مفهوم "الضمير المؤسسي"، وتطوير نموذج "الأخطاء الآمنة" للإفصاح المبك…

5 Aug 2026, 09:58 UTC6 viewsread 8 August 2026

إن شراء أحدث البرمجيات قد يمنح شركتك مظهراً حديثاً، لكن تشفير "حدس خبرائك" في خوارزميات ومحركات قرار خاصة هو وحده ما يمنحها العقل الرقمي المستقل والقيمة المالية الاستثنائية.. ⚙️ إليكم المقال الجديد المنشور في نشرة "الأصول المؤسسية" تحت عنوان: الكود الخفي 💻.. كيف تحول "المعرفة الضمنية" إلى أصل رقمي مؤتمت يصنع القرار؟.. يستعرض المقال دليلاً معمارياً مفصلاً يشمل: 🔹 التمييز بين شراء البنية التقنية وبناء الأصول الرقمية …

4 Aug 2026, 11:57 UTC6 viewsread 8 August 2026

أسعد الله أوقاتكم بكل خير زملائي وأصدقائي الأعزاء 🌹 "هيبتك المهنية لا يصنعها الحذر المفرط ولا الاحتماء خلف الدراسات المتصلة، بل قدرتك على حسم القرارات وبث الجرأة والوضوح في قلوب فريقك؛ فالقائد الذي تسجنه قيود التردد، هو مسؤول يعيش بجسده في مكاتب التخطيط الفاخرة، بينما يظل عقله وأثره الحقيقي حبيساً في أدراج الانتظار والشلل بالتحليل".. أضع بين أيديكم مقالي الجديد المنشور بصحيفة سبق بعنوان: 💼 "قيود التردد.. متى يتحول …

4 Aug 2026, 08:05 UTC6 viewsread 8 August 2026

هل يقتصر دور القائد على اعتماد ميزانيات التدريب من خلف المكاتب، أم أن صناعة الأثر تبدأ حين ينزل القائد بنفسه ليكون القدوة الأولى؟.. 👑 ألتقي بكم في عدد استراتيجي مميز ضمن سلسلة هندسة التدريب لقيادة الأداء، في المقال الصادر بعنوان: (القدوة التنفيذية 👑.. كيف يشارك القادة بأنفسهم في قيادة ورعاية أثر التدريب؟).. 📌 أبرز محاور الطرح الاستشاري: 🎯 تفكيك ظاهرة "فخ التخلي القيادي" ولماذا تفشل البرامج مع غياب قدوة الإدارة العل…

3 Aug 2026, 09:35 UTC8 viewsread 8 August 2026

أهلاً بكم جميعاً 🌹 الحوافز المالية في شبكة الامتياز التجاري هي بمثابة وقود المحرك؛ إذا وجهتها نحو الاتجاه الصحيح رفعت أداء منظومتك للقمة، وإذا وجهتها بعشوائية أحرقت أصولك. مكافأة الشركاء الميدانيين على حجم المبيعات المجرد يغري أصحاب الامتياز باختصار طرق الجودة وتقليص التكاليف على حساب سمعة ودستور العلامة التجارية... في مقال هذا الأسبوع، ضمن سلسلة الامتياز التجاري، أشارككم آليات صياغة "سلم حوافز متوازن" يكافئ الربحي…

2 Aug 2026, 10:16 UTC7 viewsread 8 August 2026

هندسة المرونة الاستراتيجية.. لماذا تعتبر "إدارات المخاطر التقليدية" مجرد ديكور؟ 🛡️⚡ في مقال اليوم من سلسلة تطوير الأعمال، نكسر هذا الصنم الإداري الحاضر في أغلب الشركات؛ مصفوفات إدارة المخاطر الورقية الجامدة التي تتحول إلى سراب عند أول اصطدام برادار الواقع. الحقيقة القاسية: *محاولة "التنبؤ" بكل خطورة محتملة هي مراهقة استراتيجية، بينما الحل يكمن في بناء منظومة "مضادة للكسر" تتغذى على الفوضى وتنمو بقلب الصدمات..* الب…

1 Aug 2026, 07:18 UTC10 viewsread 8 August 2026

منشغلو اليوم بالكامل في إطفاء الحرائق، لن يجدوا غداً بيئة عمل صالحة للنمو!.. ⏳🔥 إذا تحول يومك التنفيذي بالكامل إلى معارك طارئة، فالخلل ليس في الكفاءات بل في غياب الحماية الزمنية للابتكار.. ضمن سلسلة الابتكار المؤسسي كتبت مقالاً بعنوان: "إطفاء الحرائق.. هل تلتهم المهام اليومية رصيد الابتكار المؤسسي؟" محاور الطرح الإداري لهذا الأسبوع: ✅ فخ "النزيف التشغيلي" والحلول الوقتية المكررة. ✅ أداة الأسبوع: 🛠️ مصفوفة "الحماية …

30 Jul 2026, 18:32 UTC9 viewsread 8 August 2026

🚨 فخ التخفيضات: كيف تدمر الخصومات أرباح شركتك؟ هل تعتمد شركتك على الخصومات المستمرة لتحقيق أهداف المبيعات؟ هذا "الإدمان" يقتل القيمة الاعتبارية لعلامتك التجارية، ويجعل ولاء العميل مرتبطاً بالسعر فقط، وليس بمنتجك أو جودتك!.. في مقالي الجديد المنشور في صحيفة مال الاقتصادية، نناقش: ▪️ كيف تبرمج الخصومات المستهلك على التوقف عن الشراء بالسعر الأساسي. ▪️ الخداع المحاسبي: كيف يقضي خصم 20% على هامش أرباحك الصافي. ▪️ 3 خطوا…

30 Jul 2026, 11:17 UTC9 viewsread 8 August 2026

جودة القرارات الاستراتيجية.. 10 ممارسات لحوكمة التميز والابتكار في مجالس الإدارة.. 🏛️⚖️ ضمن سلسلة الجودة والتميز، أستعرض في مقال جديد المنهجية الاستشارية لسد الفجوة بين الرؤى الكبرى الصادرة من قمة الهرم المؤسسي وبين الواقع التشغيلي في الميدان، وكيفية تحويل التميز والابتكار إلى ركائز حاكمة تُوجه بوصلة المجلس وتضمن استدامة القيمة.. أبرز نقاط المقال: ▫️ الرقابة الاستراتيجية ولوحات القيادة: تفعيل مفهوم "حراس التميز"، و…

29 Jul 2026, 10:31 UTC7 viewsread 8 August 2026

إن البطولات التشغيلية في المقر الرئيسي، مهما بلغت عبقريتها، تظل ممارسات عابرة مهددة بالارتباك والتراجع عند أول توسّع، وحده البناء المنهجي للأنظمة وتأصيل الخلطة السرية في أصول امتيازية هو ما يمنح المنشأة قدرتها على الاستنساخ السلس وخلودها التجاري.. 🏢⚙️ إليكم المقال الجديد المنشور في نشرة "الأصول المؤسسية" تحت عنوان: شفرة تكرار النجاح 🏢.. كيف تحول "وصفة نجاحك" الداخلية إلى أصل امتيازي جاهز للاستنساخ؟ يستعرض المقال دل…

Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @amoudiaama. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 10 October 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“أحمد العمودي | Ahmed AlAmoudi” (@amoudiaama), 160 subscribers as measured 10 October 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/amoudiaama.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.