Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for Секреты управления бизнесом

Channel

Секреты управления бизнесом

@amg_businessss

On this record: Topic · Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Cite this entry

584subscribers

-44 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1001835375703
TypeChannel
Username@amg_businessss
CreatedBetween 1 October 2022 and 30 September 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded8 August 2026
Last confirmed live5 October 2026
Measurements held10
Confirmed unchanged1 time, most recently 5 October 2026
On Telegramt.me/amg_businessss

Topic

Other / unclassifiable — a classification, not a measurement. An on-box language model (Qwen3.6-35B-A3B-FP8, prompt version 1) read this channel’s own recent posts on 20 September 2026 and assigned it the closest of 31 fixed categories, at 65% confidence. This is a model’s judgement about what the channel is likely to be about, not a fact this register measured the way a subscriber count or a view count is measured — it can be revised on a later pass, and it carries no weight anywhere else on this page. How this classification works, and why it has no browse page of its own yet.

Growth

5846286067 August 2026 — 628 subscribers7 August 2026 — 627 subscribers8 August 2026 — 627 subscribers14 August 2026 — 620 subscribers21 August 2026 — 618 subscribers27 August 2026 — 614 subscribers3 September 2026 — 613 subscribers11 September 2026 — 610 subscribers25 September 2026 — 599 subscribers5 October 2026 — 584 subscribers7 August 20265 October 2026
10 measurements spanning 59 days, net -44. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 577–635 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
5 Oct 2026, 18:37584-15
25 Sept 2026, 00:59599-11
11 Sept 2026, 07:15610-3
3 Sept 2026, 01:08613-1
27 Aug 2026, 10:08614-4
21 Aug 2026, 11:09618-2
14 Aug 2026, 21:49620-7
8 Aug 2026, 03:00627no change
7 Aug 2026, 19:56627-1
7 Aug 2026, 12:32628first reading

Engagement

15 posts held, back to 8 July 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 15 posts for this entry, the most recent from 7 August 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

What this channel posts

Video runtime
40s
Average length
7s

Measured directly from 6 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no ≈ mark.

Reaction mix

6 reactions across 5 posts, in 2 distinct kinds. The most used accounts for 83.3% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
❤583.3%
🔥116.7%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 5 of the 15 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 6 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 15 most recent posts we hold, published 8 July 2026 to 7 August 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

7 Aug 2026, 10:08 UTC5 viewsread 8 August 2026
Photo

♈ Овен Вам снова предложат зарплату «от 120 000 ₽». Не забудьте уточнить, где заканчивается это «от». ♉ Телец В августе появится шанс сменить работу. Не смотрите только на зарплату, иногда график и руководство стоят дороже. ♊ Близнецы Вас будут уговаривать выйти «всего на одну смену». Звезды подсказывают: уточните, сколько таких «одних смен» будет в месяц. ♋ Рак Если вам обещают «золотые горы», попросите показать …

5 Aug 2026, 10:04 UTC8 viewsread 8 August 2026
Video

Миллинеалы, вы то как общаетесь на работе? #найм #работавофисе #hr #рекрутинг #юмор

3 Aug 2026, 12:30 UTC10 viewsread 8 August 2026
Photo

Токсичного руководителя распознать легко. Он кричит, давит и превращает любой созвон в испытание нервной системы. Гораздо сложнее с токсично позитивным. Тем самым, который называет переработки «новыми возможностями», нехватку людей — «интересным вызовом», а выгорание — «временной усталостью». На первый взгляд всё выглядит дружелюбно. На практике проблемы просто получают более красивую упаковку. Так кто опаснее:…

31 Jul 2026, 09:40 UTC13 viewsread 8 August 2026
Photo

Самое короткое заявление на увольнение выглядит так: «спс». Исследователи выяснили, что сотрудники, которые начинают экономить буквы в рабочих сообщениях, чаще увольняются в ближайшие месяцы. И если задуматься, логика в этом есть. Когда человек вовлечен, он готов тратить время и энергию. Когда уже мысленно на собеседовании у конкурентов, даже слово «спасибо» кажется слишком длинным. Теперь главный вопрос. Что опа…

29 Jul 2026, 10:26 UTC13 viewsread 8 August 2026
Video

Было? #найм #коллеги #работавофисе

27 Jul 2026, 11:57 UTC12 viewsread 8 August 2026
Photo

На бумаге люди увольняются «по собственному желанию». В жизни причины обычно звучат немного интереснее. Собрали несколько вариантов, которые HR редко увидит в заявлении, но наверняка слышал между строк. #поискработы #hr

24 Jul 2026, 09:36 UTC14 viewsread 8 August 2026
Photo

24 июля — Международный день заботы о себе. И нет, речь не только про маски для лица, спорт и медитации. Иногда забота о себе выглядит так: ✔️ взять отпуск без чувства вины; ✔️ не отвечать на рабочие сообщения в выходные; ✔️ отказаться от очередной «срочной» задачи, которая месяц лежала несрочной; ✔️ не доводить себя до состояния, когда единственный план на вечер — смотреть в стену. По данным исследований, выгора…

22 Jul 2026, 10:22 UTC11 views2 reactionsread 8 August 2026
Video

У всех же есть такой чат? #найм #юмор #коллеги

❤2

21 Jul 2026, 08:58 UTC12 views1 reactionsread 8 August 2026
Video

Кто остался летом без отпуска, ставит ❤️ #найм #юмор #работавофисе

❤1

20 Jul 2026, 09:19 UTC14 viewsread 8 August 2026
Photo

Есть два типа сотрудников. Первые молча делают свою работу хорошо. Вторые проводят созвон, чтобы рассказать о том, как хорошо они делают свою работу. И самое интересное начинается, когда приходит время повышений. Потому что руководитель не всегда видит того, кто работает лучше всех. Зато почти всегда видит того, кого слышно громче всех. Несправедливо? Возможно. Реальность? Тоже возможно. Как считаете: хороший …

17 Jul 2026, 10:28 UTC15 views1 reactionsread 8 August 2026
Photo

«Кем вы видите себя через 5 лет?» Пожалуй, это один из самых странных вопросов на собеседовании. Потому что 5 лет назад никто не планировал работать с нейросетями, проводить созвоны из кафе на Бали и менять профессию несколько раз за карьеру. И все же этот вопрос до сих пор задают тысячи работодателей. Зачем? Чтобы проверить амбиции кандидата? Или чтобы услышать заранее подготовленный ответ про карьерный рост и…

❤1

15 Jul 2026, 11:08 UTC14 views1 reactionsread 8 August 2026
Video

Не оценили труд 🥲 #найм #юмор #работавофисе

❤1

Showing the 12 most recent of 15 posts we hold for @amg_businessss. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 5 October 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Секреты управления бизнесом” (@amg_businessss), 584 subscribers as measured 5 October 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/amg_businessss.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.