Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for Aida Plastic

Channel

Aida Plastic

@aidaplastic

On this record: Growth · Engagement · Posts · Citations · Cite this entry

227subscribers

+2 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1001083871657
TypeChannel
Username@aidaplastic
CreatedBetween 1 September 2016 and 30 September 2017 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded8 August 2026
Last confirmed live13 September 2026
Measurements held4
Confirmed unchanged3 times, most recently 13 September 2026
On Telegramt.me/aidaplastic

Growth

2252272267 August 2026 — 225 subscribers8 August 2026 — 225 subscribers15 August 2026 — 226 subscribers28 August 2026 — 227 subscribers7 August 202628 August 2026
4 measurements spanning 21 days, net +2. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 225–227 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
28 Aug 2026, 21:36227+1
15 Aug 2026, 19:25226+1
8 Aug 2026, 10:20225no change
7 Aug 2026, 20:07225first reading

Engagement

18 posts held, back to 8 June 2019the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 18 posts for this entry, the most recent from 15 December 2021. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Recent posts

15 Dec 2021, 10:26 UTC966 viewsread 8 August 2026

❌🛑🛑توجه🛑🛑❌ ❌ 🛑🛑توجه🛑🛑❌ ⛔️با توجه به وجود کلاهبرداران حرفه ای در صورت هرگونه تماس و یا پیام مبنی بر معرفی شخص آقای ناصر شادمهر یا بنام هریک از پرسنل شرکت ، تقاضای وجهی به هرعنوان ائم از تصادف ، بیمارستان یا ...و یا درخواست کمک و حضور شما در محل حادثه و یا مکان خاص نمودند خواهشمند است هیچگونه اقدامی از طرف شما نمایندگان محترم صورت نگیرد.در صورت عدم توجه به موارد ذکر شده و بروز سواستفاده های

Signed هولدینگ پیشگامان

22 Mar 2021, 05:00 UTC≈1,260 viewsread 8 August 2026
Photo

سعادت، سخاوت، سربلندی، سروری، سلامتی و سروری که بهترین هفت سین زندگی است را برای شما آرزومندم. ❤️🌹نوروز ۱۴۰۰ مبارک🌹❤️

Signed هولدینگ پیشگامان

18 Jan 2021, 12:21 UTC≈1,310 viewsread 8 August 2026
Photo

⚫️⚫️⚫️جناب آقای عبدی ⚫️⚫️⚫️ با نهایت تأسف ضایعه غم بار درگذشت برادر گرامیتان را خدمت شما و خانواده محترم تسلیت عرض نموده، از خداوند متعال برای روح پاک آن مرحوم علو درجات و مغفرت الهی و برای خانواده محترم صبر جمیل آرزومندیم.

Signed هولدینگ پیشگامان

29 Nov 2020, 07:24 UTC≈1,410 viewsread 8 August 2026
Photo

از شنیدن خبر فوت شادروان احمد عبقری بسیار متاثر شدیم ، گروه صنعتی پیشگامان شادمهر این واقعه دردناک را خدمت خانواده محترم آن مرحوم تسلیت عرض می کند، و از درگاه خداوند متعال برایشان صبر مسالت داریم ما را هم در غم عزیز از دست رفته تان شریک بدانید…🖤🌹

Signed هولدینگ پیشگامان

18 Mar 2020, 11:41 UTC≈1,620 viewsread 8 August 2026
Photo

به تقویم ها اعتمادی نیست اگر تحولی در دل و زندگیت روی داد مبارک است راز نو شدن را باید دانست و گرنه بهار یک فصل تکراریست گذشت عمر تبریک ندارد صافی دلها و نو شدن ها تبریک دارد شاد ترین ایام را برایتان آرزومندیم نه برای امروز، بلکه برای فردای هر روز ✅و انتهای این قصه‌ سرد و سفید✅ ✅همیشه سبز خواهد بود✅

Signed گروه صنعتی پیشگامان شادمهر

21 Dec 2019, 10:33 UTC≈1,580 viewsread 8 August 2026
Photo

❄️سفیدی برف را برای روحتان❄️ ❤️سرخی انار را برای قلبتان❤️ 🍉شیرینی هندوانه را برای عشقتان🍉 🌷و بلندای یلدا را برای زندگی قشنگتان آرزومندیم🌷

Signed گروه صنعتی پیشگامان شادمهر

23 Nov 2019, 07:02 UTC≈1,360 viewsread 8 August 2026

چگونه تعارض‌های محل کار را به فرصت تبدیل کنیم؟ بسیاری از تغییرات مهم جهان درنتیجه‌ی تعارض‌های بزرگ به‌وجود آمده‌اند و این موضوع درباره‌ی شرکت‌ها و محصولاتشان نیز صدق می‌کند. تعارض بخشی جدایی‌ناپذیر از زندگی و روابط طولانی‌مدت است. فرقی نمی‌کند رابطه‌ی دوستی باشد یا ازدواج یا حتی همکاری در کسب‌وکار، وقتی گروهی از افراد با پیش‌زمینه و فرهنگ و ارزش‌های متفاوت را کنار هم جمع می‌کنید، خواه‌ناخواه تعارض اتفاق می‌افتد؛ به‌و

Signed گروه صنعتی پیشگامان شادمهر

23 Nov 2019, 07:02 UTC≈1,560 viewsread 8 August 2026

هرچه درباره‌ی تعارض‌های احتمالی شرکت دید بهتری داشته باشید، بهتر می‌توانید تغییرات مثبت ایجاد کنید. از تعارض نترسید؛ تعارض عادی و گاهی حتی حیاتی است. به‌جای ترس، بدانید اختلافات و مشکلات درون سازمان می‌تواند معلم خوبی برایتان باشد. به‌کمک تعارض‌ها، درباره‌ی شرکت و افراد شاغل در آن و نیز اهداف و نیازهای مشترک یا شخصی‌شان بیشتر بدانید. همچنین، ببینید به‌عنوان مدیر شرکت، برای ارتقای فرهنگ سازمانی از این اطلاعات چه اس

Signed گروه صنعتی پیشگامان شادمهر

20 Aug 2019, 06:03 UTC≈1,340 viewsread 8 August 2026
Photo

على معناى دريا در كوير است نفوذش در عدالت بى نظير است من از هر كاروان اين را شنيدم مسير عشق، قربان تا غديراست 🌷🌷🌷عید غدیر بر شما مبارک🌷🌷🌷

Signed گروه صنعتی پیشگامان شادمهر

19 Aug 2019, 18:07 UTC≈1,330 viewsread 8 August 2026
Photo

🌸🌸🌸عید سعید غدیر مبارک 🌸🌸🌸 ✅http://www.n-aidaplastic.com/fa/

Signed SAEED.Y

14 Aug 2019, 08:45 UTC≈1,290 viewsread 8 August 2026

رای مدیریت استرس وجود دارد می‌توانید استرس شغلی‌تان را رفع کنید. ✅ پیشرفت کمی دارید احساس پیشرفت نکردن، علامتی است که به شما می‌گوید باید دنبال شغل جدیدی بروید یا حداقل کمی به خودتان استراحت دهید. ✅ بدبین هستید نداشتن هیچ علاقه‌ای به شغل و بدبینی نسبت به بهبود وضعیتی که در آن قرار دارید هم یکی دیگر از نشانه‌های فرسودگی شغلی است. ✅ به سرعت عصبانی می‌شوید استرس زیاد شغلی سبب می‌شود کنترل‌تان را از دست بدهید و در

Signed گروه صنعتی پیشگامان شادمهر

14 Aug 2019, 08:45 UTC≈1,110 viewsread 8 August 2026

نشانه هایی که به شما می‌گوید دچار فرسودگی شغلی شده‌اید حتما شما هم تصور می کنید فرسودگی شغلی تنها سراغ کارکنانی می‌آید که به نیمه راه زندگی شغلی و حرفه‌ای‌شان رسیده‌اند. شاید هم فکر می کنید هر چقدر بیشتر از عمر شغل‌تان بگذرد فرسوده‌تر خواهید شد. اما باید بدانید که حقیقت چیز دیگری است. بن فانینگ، کارشناس فرسودگی شغلی، معتقد است خیلی از افراد در اوایل زندگی حرفه‌ای خود دچار فرسودگی شغلی می‌شوند. او می‌گوید اگر از عادت

Signed گروه صنعتی پیشگامان شادمهر

Showing the 12 most recent of 18 posts we hold for @aidaplastic. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Forward network

Republishes

Channels on the register whose posts this channel has forwarded.

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 28 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Aida Plastic” (@aidaplastic), 227 subscribers as measured 28 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/aidaplastic.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.