Telegram RegisterThe public register of Telegram
Telegram profile photo for Hr - профессия мечты!

Channel

Hr - профессия мечты!

@agenstvo_maluk

On this record: Growth · Engagement · What this channel posts · Reactions · Posts · Citations · Cite this entry

489subscribers

-5 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of Under 1,000.

Register entry

Telegram ID-1001646468054
TypeChannel
Username@agenstvo_maluk
CreatedBetween 1 December 2021 and 31 May 2023 — estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded8 August 2026
Last confirmed live6 September 2026
Measurements held6
Confirmed unchanged1 time, most recently 6 September 2026
On Telegramt.me/agenstvo_maluk

Growth

489494491.57 August 2026 — 494 subscribers8 August 2026 — 494 subscribers16 August 2026 — 493 subscribers22 August 2026 — 492 subscribers29 August 2026 — 491 subscribers6 September 2026 — 489 subscribers7 August 20266 September 2026
6 measurements spanning 30 days, net -5. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 488–495 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
6 Sept 2026, 20:56489-2
29 Aug 2026, 19:05491-1
22 Aug 2026, 11:46492-1
16 Aug 2026, 02:56493-1
8 Aug 2026, 04:20494no change
7 Aug 2026, 10:38494first reading

Engagement

18 posts held, back to 21 October 2025the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 page of Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 18 posts for this entry, the most recent from 31 December 2025. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

What this channel posts

Video runtime
28m 13s
Average length
7m 03s

Measured directly from 4 videos with a duration reading, out of the posts we hold for this channel — not this channel’s whole posting history, only the sample this register has actually read. An exact reading to the second, taken from the post itself rather than from Telegram’s own rounded chrome, so it carries no mark.

Reaction mix

32 reactions across 9 posts, in 7 distinct kinds. The most used accounts for 40.6% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
🔥1340.6%
👍1031.3%
❤‍🔥412.5%
😢26.25%
🏆13.13%
😘13.13%
🤡13.13%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 9 of the 18 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 32 reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 18 most recent posts we hold, published 21 October 2025 to 31 December 2025, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

31 Dec 2025, 16:22 UTC417 views5 reactionsread 8 August 2026
Video message

Video message, posted without a caption

👍2🔥2😘1

23 Dec 2025, 08:43 UTC436 views4 reactionsread 8 August 2026

Ребят всем привет, у меня к вам просьба помогите, пожалуйста🙏🏻 Я планирую запускать обучение для HR. И сейчас мне нужно понять, а что нужно рынку. Потратьте 3 минуты на заполнение анкеты. С меня подарок Гайд как HR выйти на доход 300+ и Гайд 6 каналов трафика для HR. Анкета https://forms.yandex.ru/u/694a4bd495add58feaa7b288

❤‍🔥2👍2

10 Dec 2025, 09:57 UTC357 viewsread 8 August 2026
Video

Что такое HR База знаний? Рассказала и показала на видео

10 Dec 2025, 09:12 UTC292 viewsread 8 August 2026
Photo

Ребята, ловите саммари вчерашнего эфира! 🔥 Записи в открытом доступе не будет — если вы пропустили эфир забрать его можете здесь @DManagerHRbot Вы узнаете: — как управлять удалённой командой без микроменеджмента — что такое регулярный менеджмент и зачем он вам — как мотивировать сотрудников не только деньгами — что действительно удерживает сильных специалистов — какие действия руководителя убивают мотивацию — как ст

5 Dec 2025, 15:28 UTC202 viewsread 8 August 2026
Photo

Вчера я проводила эфир по управлению удаленными командами Из эфира вы узнаете: — как выстроить бизнес-процессы и прописать их в Майнд-карте — кто за что отвечает и почему — как определить ответственных за каждый бизнес-процесс Также я показала: — как выстроить организационную структуру — как прописать функционал должности и определить ценный конечный продукт для отдела и сотрудников — что такое должностная папка и

3 Dec 2025, 06:17 UTC118 views1 reactionsread 8 August 2026

Четверг 18:00 Встречаемся с вами в ZOOM Я проведу обучения по управлению удаленными сотрудниками. Будет 2 эфира, второй состоится во вторник 9.12 так же в 18:00 Так что сразу внеси в календарь 😉 О чем поговорим уже в этот четверг? 1⃣ Как выстроить бизнес процессы на уделенке, это поможет действующим сотрудникам работать продуктивнее и понимать что и для чего они делают. Ну и конечно новым сотрудник быстрее разбира

👍1

19 Nov 2025, 08:56 UTC167 views9 reactionsread 8 August 2026
Voice message

Фатальные ошибки, которые убивают успех в рекрутинге Терять клиентов — это боль. Но это самая популярная проблема в начале пути или в тот момент, когда рекрутер решает стать фрилансером и работать на себя. Ни что так не демотивирует, когда действия не приносят результата. Или еще хуже: приносят, а поток клиент просит возврат. На самом деле, клиенты уходят, потому что вовремя не получали результат. И тут важно пон

🔥5❤‍🔥2👍2

9 Nov 2025, 11:43 UTC182 viewsread 8 August 2026
Video

Рынок рекрутинга растёт, но почему тогда не всем оставляют такие отзывы? 🔥👆 Кстати, Роману мы подбираем сразу троих сотрудников, со средним чеком от 70 000 рублей — можете сами подсчитать, сколько можно зарабатывать на рекрутинге с одного проекта 😉 Почему такой результат не у всех? Вы обучились подбору, тратите время на поиск клиентов, находите, но… Результата нет. Потому что кандидаты уходят или не справляются.

2 Nov 2025, 12:11 UTC176 views6 reactionsread 8 August 2026
Photo

26,5 млрд рублей за подбор 😅 Хочу поделиться с вами интересной мыслью: сейчас HR-специалисты могут брать, как говорится, от жизни все 😁 И выбирать клиентов, и продавать на комфортный чек 🔥 Знаете, почему? Рынок труда активно растет, и компаниям нужны классные люди, чтобы развиваться. Коротко о ситуации на рынке: - 76% работодателей говорят, что им не хватает квалифицированных кадров. А это значит, что текучка с

👍2😢2🏆1🔥1

31 Oct 2025, 19:40 UTC149 views1 reactionsread 8 August 2026
Voice message

Рассказала что за Велесова ночь и как сделать так, чтоб ваши желания сбывались 🔥

🔥1

Showing the 12 most recent of 18 posts we hold for @agenstvo_maluk. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Forward network

Republished by

Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Mentions

Named by 1 registered channel — every channel on the register whose own posts have named this one, by its current username or any other username it currently holds, merged from two separately captured readings of the same fact so a namer caught by only one of them is not missed and a namer both caught is not counted twice. A username this channel has since dropped is not matched — that handle may belong to someone else now, and crediting today’s namer to yesterday’s owner would misattribute it.

Named by

Channels on the register whose posts name this channel's handle.

A mention is a weaker signal than a forward and is counted separately for that reason — naming a channel is not republishing it, and a handle in a post body is easy to place deliberately. The post counts beside each row below are distinct posts in which the handle appeared, from posts we have read on both sides — the “Named by N registered channels” figure above is a different count, of distinct NAMING CHANNELS rather than posts, and is not the sum of the rows under it.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 6 September 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Hr - профессия мечты!” (@agenstvo_maluk), 489 subscribers as measured 6 September 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/agenstvo_maluk.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.