Channel
@above_the_range
On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Cite this entry
3,282subscribers
-21 since we began measuring on 7 August 2026
Risers and fallers across the register · movement among entries of 3,162–10,000.
| Telegram ID | -1001938343331 |
|---|---|
| Type | Channel |
| Username | @above_the_range |
| Created | Between 1 April 2023 and 31 October 2023— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated. |
| First recorded | 7 August 2026 |
| Last confirmed live | 30 August 2026 |
| Measurements held | 10 |
| Confirmed unchanged | 1 time, most recently 30 August 2026 |
| On Telegram | t.me/above_the_range |
| Measured (UTC) | Subscribers | Change |
|---|---|---|
| 30 Aug 2026, 16:43 | 3,282 | -6 |
| 27 Aug 2026, 22:13 | 3,288 | -2 |
| 24 Aug 2026, 22:23 | 3,290 | -2 |
| 21 Aug 2026, 00:42 | 3,292 | -4 |
| 17 Aug 2026, 19:54 | 3,296 | -2 |
| 14 Aug 2026, 19:18 | 3,298 | -1 |
| 11 Aug 2026, 01:02 | 3,299 | -5 |
| 8 Aug 2026, 02:05 | 3,304 | +1 |
| 7 Aug 2026, 13:47 | 3,303 | no change |
| 7 Aug 2026, 13:34 | 3,303 | first reading |
20 posts held, back to 30 April 2026 — the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 2 pagesof Telegram’s post history, 20 posts per page.
Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 18 June 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.
242 reactions across 19 posts, in 10 distinct kinds. The most used accounts for 41.3% of them.
| Reaction | Count | Share | Share, drawn |
|---|---|---|---|
| ❤ | 100 | 41.3% | |
| 🔥 | 43 | 17.8% | |
| ⚡ | 42 | 17.4% | |
| 👍 | 42 | 17.4% | |
| 😱 | 7 | 2.89% | |
| 👏 | 3 | 1.24% | |
| 👎 | 2 | 0.826% | |
| 💯 | 1 | 0.413% | |
| 😁 | 1 | 0.413% | |
| 🤯 | 1 | 0.413% |
No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.
Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.
Coverage. Reactions were read on 19 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 242reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.
Measured over the 20 most recent posts we hold, published 30 April 2026 to 18 June 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.
Кто самый богатый айтишник в мире? Если говорить про наёмных инженеров, исследователей и AI-специалистов, всё сложно: реальные офферы почти всегда закрыты. Обычно цифры всплывают только через утечки, журналистские расследования, судебные документы или анонимные источники внутри компаний. Но вот что удалось найти: Andrew Tulloch Кто это: бывший инженер Meta и OpenAI, сооснователь Thinking Machines Lab. Доход: по с…
❤11🔥4👍1
Как учиться, чтобы это двигало карьеру? У айтишников всегда есть фреймворк, библиотека, подход или статья, в которую можно провалиться на три часа и выйти с ещё десятью вкладками. Но для карьерного роста недостаточно просто учиться тому, что интересно. Pew Research в 2024 году писал, что 30% работников считают: им нужно больше обучения, чтобы продвинуться в работе или карьере. При этом реально увидели новые возможн…
❤1👍1🔥1
Что будем делать, ребят? Качать софты — ❤️ Страдать — ⚡️
⚡24❤7
Джуны и мидлы сеньоризируются. Чтооо? Как было раньше: джун приходит, берёт простые задачи, учится на них, постепенно растёт до мидла, потом до сеньора. Мидл уже уверенно закрывает задачи сам, но ещё не обязан тащить на себе архитектуру, продуктовые решения и сложные командные процессы. PwC 2026 Global AI Jobs Barometer проанализировали более 1 млрд вакансий на 6 континентах и пишут, что традиционная карьерная лест…
👍7❤3🔥3
Зарплату повышают тем, кто об этом просит Спасибо, кэп. Но факт остаётся фактом: если вы сами поднимаете тему денег, шансы на повышение становятся выше. Об этом говорят исследования: это, это и вот это. В разных странах и на разных выборках цифры отличаются, но вывод похожий: сотрудники, которые просят прибавку, получают её чаще, чем те, кто ждёт, что всё случится само. Логика простая: если вы не поднимаете тему з…
👍3❤1🔥1
Какие плюшки дают в бигтехе в 2026 году? Собрали немного приятной информации из открытых источников. У Microsoft есть медицина для сотрудников и их семей, поддержка ментального здоровья, дни на восстановление, а ещё компенсации на спорт, хобби и заботу о себе. У Google в бенефитах — медицинская страховка, wellness-программы, семейные бонусы и помощь в ситуациях, когда нужен психолог или дополнительная поддержка. …
👍3🔥3❤2
Как маленький план сегодня позволит заработать миллион завтра (без мам, пап, кредитов и инфобиза) В инвестициях есть такая штука как сложный процент. Если коротко: вы не забираете проценты каждый раз, а снова вкладываете их в работу. Сначала прибавка кажется небольшой, потом проходит время, и именно эти маленькие суммы начинают сильно ускорять рост капитала. С карьерой работает похожая логика. Повышение зарплаты ре…
👍4🔥4❤1
Ну и зачем мне, айтишнику, надо учиться торговаться, если сейчас рынок работодателя? Всем привет, на связи Паша Филонов. В интернетах сейчас часто можно встретить выражение, что у нас «рынок работодателя». Мне кажется, каждый вкладывает в это что-то своё. Кто-то объясняет это через статистику: вакансий стало меньше, резюме стало больше, значит, конкуренция за позиции выросла. Но такая статистика не всегда нормальн…
👍2❤1
Не хочу быть руководителем, хочу работать руками. Как мне расти, чтобы зарабатывать больше? Всем привет, на связи Паша Филонов. Я думаю, что многие слышали про такую фразу, что самый лучший способ испортить хорошего инженера, это сделать его руководителем. И, честно говоря, в ней есть рациональное зерно. Инженерная работа и управление людьми — это разные профессии. Да, какие-то навыки пересекаются, но ежедневные за…
❤2🔥1
📂Раньше в ИТ всё было просто: хочешь больше денег — меняешь компанию. В 2026 году рынок изменился: вакансий меньше, а конкуренция выше. Поиск работы часто затягивается на месяцы, поэтому проще и вернее повысить доход там, где уже работаешь. Приглашаем ваш на воркшоп «Как повысить зарплату на текущем месте». Мы встретимся 15 июня в 19:00, чтобы разобраться, как аргументированно поговорить с руководителем и получить …
1 июня повышаем цены на тренинг «Выше Вилки» 6 июля начинается новый поток нашего ле-ген-дар-но-го тренинга — после него у ребят вырастают ЗП в среднем на 30%. И вот почему у нас это получается: ✔️Держим фокус на деньгах. Учим поднимать офферы и договариваться о прибавке, а не просто качаем софт скиллы. ✔️77% практики. Отрабатываем переговоры на реальных кейсах с наставниками и участниками. ✔️Ориентация на IT. М…
😱7👎2👏2❤1🔥1🤯1😁1
Куда в 2026 году айтишнику логичнее смотреть при планировании карьеры? На связи Паша Филонов. Сразу скажу, что я не дам какого-то простого ответа в духе «идите вот сюда, а вот туда не идите». Мне скорее хочется поделиться самим способом размышления, который поможет вам не только сейчас, но и через несколько лет, когда мир снова поменяется. Если смотреть на основной тренд, про который сегодня говорят вообще все, то …
👍7❤2🔥1
Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @above_the_range. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked ≈ was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.
A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 30 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.
“Выше вилки” (@above_the_range), 3,282 subscribers as measured 30 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/above_the_range.
Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.