Telegram RegisterThe public register of Telegram

Channel

Клуб корпоративной безопасности

@abcom_pro

On this record: Growth · Engagement · Reactions · Posts · Polls · Citations · Cite this entry

1,200subscribers

-1 since we began measuring on 7 August 2026

Risers and fallers across the register · movement among entries of 1,000–3,162.

Register entry

Telegram ID-1001545549997
TypeChannel
Username@abcom_pro
CreatedBetween 1 August 2021 and 28 February 2023— estimated from Telegram’s id allocation, not measured. How this range is calculated.
First recorded7 August 2026
Last confirmed live12 August 2026
Measurements held3
Confirmed unchanged2 times, most recently 12 August 2026
On Telegramt.me/abcom_pro

Growth

1,2001,2011,200.57 August 2026 — 1,201 subscribers7 August 2026 — 1,201 subscribers9 August 2026 — 1,200 subscribers7 August 20269 August 2026
3 measurements spanning 3 days, net -1. Dots are measurements; the straight line between them is drawn to join them, not to claim we know the path taken in between — snapshots are recorded only when a count changes, so gaps mean “no change observed”, never “interpolated”. The vertical axis spans 1,200–1,201 and does not start at zero.
Measurement log — every subscribers count we have recorded
Measured (UTC)SubscribersChange
9 Aug 2026, 23:341,200-1
7 Aug 2026, 07:171,201no change
7 Aug 2026, 06:331,201first reading

Engagement

20 posts held, back to 4 September 2025the reader has not yet reached the start of this channel’s public history, so older posts may sit further back, unread. Read across 1 pageof Telegram’s post history, 20 posts per page.

Nothing published in the last 30 days. ERR and ER are rolling 30-day measures, so there is nothing to compute — we hold 20 posts for this entry, the most recent from 27 April 2026. An engagement rate over an empty window would be a number about nothing.

Reaction mix

128 reactions across 19 posts, in 4 distinct kinds. The most used accounts for 43.8% of them.

Every reaction kind recorded on the sample, most used first
ReactionCountShareShare, drawn
👍5643.8%
🔥4635.9%
👻2116.4%
🙏53.91%

No sentiment is inferred, and none should be read in. This table is ordered by count and by nothing else. Emoji do not carry stable meaning across languages or communities — 🙏 is thanks in one channel and mourning in another — so we publish which ones were pressed and how often, and pass no judgement on what an audience meant by them.

Precision. Telegram publishes reaction counts per emoji and short-forms each one — 4.34K, 1.2M — so any single kind at or above 1,000 reaches us at three significant figures, and only counts below 1,000 are exact. The shares above are ratios of those figures and carry the same error. This is also why the total here can differ slightly from a reaction total printed elsewhere on the page: both are sums of the same rounded parts, taken over samples with different edges.

Coverage. Reactions were read on 19 of the 20 sampled posts in this sample. Summed by Telegram’s own count on each post — not by adding up the per-emoji breakdown above — those same posts carry 128reactions in total: the kind of figure the paragraph above means by “a reaction total printed elsewhere on the page”.

Measured over the 20 most recent posts we hold, published 4 September 2025 to 27 April 2026, using the newest reading held for each. Telegram Stars are excluded: they are a payment, not a reaction, and they have their own section.

Recent posts

27 Apr 2026, 06:49 UTC438 views4 reactionsread 7 August 2026

👁️‍🗨️ HR риски в контексте «маски-шоу». Наша масштабная самодиагностика (см. выше ⬆️) идет полным ходом. Мы будем периодически делиться с вами интересными инсайтами. ⚠️ Сегодня разберем один из наиболее острых моментов. В текущем рейтинге ключевых угроз при интересе к компании со стороны правоохранительных органов 2️⃣ место занял риск исхода ключевого персонала. Это логично - неопределенность и давление заставляют

🔥3👍1

19 Apr 2026, 14:51 UTC556 views5 reactionsread 7 August 2026

🔥 💥 Бонус для участников опроса-самодиагностики "Бизнес под прицелом правоохранительных органов" Для компаний, размером свыше 250 человек, принявших участие в нашем опросе (см. выше ⬆️) кроме приглашения на бесплатное очное участие в семинаре мы приготовили ряд шаблонов, которые вы сможете внедрить в вашей компании в течении нескольких дней‼️: 🗂 Антикризисная политика; 📌 Приложение к Антикризисной политике «Протоко

🔥5

17 Apr 2026, 18:23 UTC572 views5 reactionsread 7 August 2026

🎯 Бизнес под прицелом правоохранительных органов Уважаемые друзья! Юридическая фирма Grata International совместно с Клубом корпоративной безопасности готовят экспертный бюллетень 📕 на тему практик устойчивости бизнеса (антикризисного управления) на случай интереса правоохранительных органов к компании и ее собственникам, руководителям и сотрудникам. В бюллетене у нас будут предусмотрены практические советы и экспер

🔥5

23 Mar 2026, 13:18 UTC728 views6 reactionsread 7 August 2026

🏆 III Юридический бизнес-форум, Минск, апрель С 23 по 25 апреля 2026 года в Минске пройдет III Юридический бизнес-форум в Беларуси (БЮФ2026) на котором я, Черников Михаил, буду рассказывать об управлении персональными рисками топов компании. В связи с этим, организаторы предоставляют скидку 15% для подписчиков канала по промокоду "ЧЕРНИКОВ". 24 апреля - основной день деловой программы 📑15 сессий по самым актуальным

👍3🔥2🙏1

17 Oct 2025, 04:34 UTC≈1,090 views5 reactionsread 7 August 2026
Photo

☎️ Для меня сообщение на горячую линию линию всегда праздник, директор!

👻5

16 Oct 2025, 12:19 UTC≈1,050 views5 reactionsread 7 August 2026

📌 12 ноября сделаем «Совершенно безопасно» 👌 Бесплатная конференция по безопасности Утечки данных, инсайдеры, контрагенты, которые перестают выходить на связь, — каждая такая история бьет не только по финансам. Она годами разрушает то, что вы с таким трудом строили — доверие клиентов и репутацию. Если вы до сих пор думаете, что «вас это не коснется», — это дорогостоящая иллюзия. 🛡 Как построить линию защиты, сораз

🙏3🔥2

13 Oct 2025, 06:37 UTC913 views9 reactionsread 7 August 2026

🚻 СБ и HR-риски: одни не могут, другие не хотят 🆘 За несколько лет HR-риск не просто "заслуженно" завоевал место в реестре стратегических рисков, но и окончательно стал одной из фундаментальных угроз, влияющей на устойчивость бизнеса. Неизбежно это привело к эволюции modus operandi операционных моделей компаний. 📌 В этом контексте компании пытаются "одолеть" HR-угрозу за счет компетенций СБ в риск-менеджменте. Не

👍8🔥1

10 Oct 2025, 04:33 UTC779 views11 reactionsread 7 August 2026
Photo

☕️ Инструктаж новичка службой безопасности в первый рабочий день. - Бить будете? - Нет. Вести разъяснительную работу.

🔥10👍1

7 Oct 2025, 08:18 UTC800 views4 reactionsread 7 August 2026

🩸 Ваша компания - вампир? По утверждению авторитетных экспертов оккультного дела 🔮 вампиры не отражаются в зеркалах. Эта биологическая особенность не позволяет адекватно следить за внешним видом и приводит к гигиенической катастрофе. Не удивительно, что на улице можно встретить как небрежно причесанных вампиров с застаревшими пятнами крови на бороде, так и откровенно маргинальных особей, неважно пахнущих и при этом

👍4

3 Oct 2025, 04:31 UTC849 views6 reactionsread 7 August 2026
Photo

😷 Увидев комментарии к отчету аудитор промолчал. Потому что был очень вежливый.

👍3👻3

2 Oct 2025, 10:08 UTC891 views6 reactionsread 7 August 2026

🧨 Корпоративная культура, HR, два ствола Если друг оказался вдруг… Традиционно HR в большинстве случаев отвечает за корпоративную культуру. В таком контексте успех невозможен без сотрудничества CБ и комплаенс с HR-функцией. Тем не менее, полагаю, вы не редко сталкивались с ситуациями, когда HR оказывал разрушающее и токсичное воздействие на культуру добросовестности и бизнес-этики. Вот три самых распространенных, на

👍5🔥1

26 Sept 2025, 04:32 UTC864 views8 reactionsread 7 August 2026
Photo

🚩 Товарищи аудиторы, представители СБ и комплаенса! Вначале рэд флаги кажутся маленькими - маленькими. Но стоит приглядеться, то мы увидим 2 рэд флага, 3, 4... Лучше, конечно, 5 рэд флагов!

👍3🔥3👻2

Showing the 12 most recent of 20 posts we hold for @abcom_pro. View and reaction counts are the latest single reading for each post, not a live figure, and a recent post is still accumulating both. A view count marked was rounded by Telegram before we ever saw it — t.me prints views in full below 1,000 and to three significant figures above, so ≈1,200,000 means somewhere between 1,150,000 and 1,249,999. Unmarked counts are exact. Text is reproduced from the public post preview and truncated for length.

Polls

The poll we hold for this entry, as Telegram rendered it when we read the post. A poll’s figures keep moving after that, so each one is dated.

4 Sept 2025, 13:10 UTCAnonymous Poll123 voters

❓❤️ Насколько допустимы романтические отношения между работниками? С какими утверждениями вы согласны (множественный выбор)?

  1. ❌ Абсолютно недопустимы между сотрудниками8%
  2. Это создает СУЩЕСТВЕННЫЕ риски: конфликт интересов, фаворитизм, различные злоупотребления34%
  3. Отсутствие ограничений может спровоцировать риски дискриминации и другого недопустимого поведения17%
  4. Романтические отношения не стоит выделять как отдельный аспект управления комплаенс-рисками3%
  5. Если нет прямого подчинения или взаимодействия на это не стоит обращать внимания29%
  6. Не стоит ограничивать, но допустимо принимать меры, направленные на управление возможными рисками33%
  7. Следует рекомендовать сотрудникам не демонстрировать публично свои отношения18%
  8. Ограничения на романтические отношения – это нарушение права на личную жизнь18%
  9. Компания не вправе создавать ограничения ни при каких-обстоятельствах9%
  10. 😊 Компаниям стоит только радоваться, что корпоративная атмосфера делает сотрудников счастливыми13%

The shares total 182%, above 100: this poll accepts more than one answer per voter. No per-option vote count is published, so the number of voters who chose each option is not derivable and is not shown.

Percentages only — there are no per-option vote counts here, because Telegram publishes none.The public post preview gives each option’s share and a single voter total, and nothing else. Multiplying one by the other would produce a per-option tally that looks measured and is not: the shares are rounded to whole numbers before we ever see them. We print what was published and leave the column that does not exist empty.

The shares need not add up to 100.Rounding alone puts many polls at 99 or 101. A poll that allows more than one answer per voter runs well past 100 by design, and several here do. The bars are drawn against a fixed 100% track at each option’s own percentage rather than normalised to the total, so a poll that exceeds it shows that it does instead of being quietly rescaled.

Read from the 20 most recent posts we hold, published 4 September 2025 to 27 April 2026. Telegram labels each poll by kind — an anonymous poll, a quiz, a closed set of final results — and that label is reproduced rather than paraphrased.

Citation-graph rank

Citation-graph rank — 1,082,581 of 1,480,688entries in the measured graph. A weighted position computed from the forward and mention edges below — republished posts weigh more than named mentions — and recomputed periodically, over the whole graph. Published only as this ordinal position, never as a score: a position is a fact, and a score printed beside one channel’s name would read as a verdict this register does not make. The two counts beneath stay separate for the same reason mentions are never summed with forwards anywhere else on this page — a named-by count costs nothing to manufacture. The top 100 by this measure, or how it is computed.

Forward network

Republished by

Channels on the register that have forwarded this channel's posts into their own feed.

Built only from forwarded posts we have actually read, on both sides. Coverage is early and deliberately incomplete: a missing link means we have not read the post that would prove it, never that the relationship does not exist. Counts are distinct forwarded posts observed, so they only ever go up as we read more.

Cite this entry

A live page changes as we take new readings, so a citation should name the measurement it is based on, not just the URL. The line below cites the subscriber count as measured 9 August 2026 — this entry's latest reading, not the date you are reading this.

“Клуб корпоративной безопасности” (@abcom_pro), 1,200 subscribers as measured 9 August 2026. Telegram Register, tgregister.com/channel/abcom_pro.

Full measurement history, CC BY 4.0. Every reading this register holds for this entry, not just the latest one, as a dated, downloadable record: CSV · JSON. Free to use with attribution to tgregister.com. Each file carries its own generation timestamp, which is the figure to cite for exactly when the data was retrieved.